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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und führe eigenständige Audits und Prozessprüfungen durch.
- Arbeitgeber: Junges Unternehmen mit viel Erfahrung in der Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte Prozesse aktiv und entwickle Optimierungspotenziale in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Bankkaufmännische Ausbildung und mehrjährige Revisionserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Starke Kommunikationsfähigkeiten und selbstständige Arbeitsweise sind ein Muss.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die RiJu Connecting GmbH steht für Professionalität und Loyalität. Wir sind ein junges Unternehmen mit sehr viel Erfahrung in der Personaldienstleistung. Unser Name RiJu Connecting setzt sich aus den Anfangsbuchstaben unserer Vornamen Riccardo und Julia zusammen – als Ausdruck unseres intensiven, persönlichen Engagements. Und durch den Zusatz Connecting (=verbindend) präzisieren wir, was wir tun, die richtigen Menschen und Positionen miteinander zu verbinden.
Deine Aufgaben:
- Prüfungsplanung & verantwortliche Umsetzung
- Eigenständige risikobasierte Audits & Prozessprüfungen
- Effizienzanalyse, Optimierungspotenziale & Methodenentwicklung
Qualifikation:
- Bankkaufmännische Ausbildung + BWL-Qualifikation & mehrjährige Revisionserfahrung
- Fundierte Bank- und Aufsichtsrechtkenntnisse
- Starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten, Kommunikationsstärke & selbstständige Arbeitsweise
Benefits:
- Unbefristeter Vertrag und geregelte Arbeitszeiten
- 30 Tage Urlaub zuzüglich Sonderurlaub
- Betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen
- Job-Rad und Zuschuss zum SSB-Firmen-Abo
Interner Revisor / Spezialist Interne Revision (m/w/d) Arbeitgeber: RiJu GmbH
Kontaktperson:
RiJu GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Interner Revisor / Spezialist Interne Revision (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Branche arbeiten. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über RiJu GmbH, ihre Werte und Projekte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Fähigkeiten klar und deutlich. Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du zur Effizienzsteigerung und Optimierung beitragen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam die richtigen Verbindungen zu schaffen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Interner Revisor / Spezialist Interne Revision (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von deinen Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt zur Stelle passen. Zeige uns, wie du mit deinen analytischen Fähigkeiten und deiner Erfahrung in der Revision einen Mehrwert für unser Team schaffen kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RiJu GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RiJu GmbH. Zeige in deinem Interview, dass du die Bedeutung von Professionalität und Loyalität verstehst und wie du diese Werte in deiner Arbeit umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Prüfungsplanung und der Durchführung von Audits demonstrieren. Konkrete Beispiele helfen, deine Kompetenzen greifbar zu machen.
✨Analytische Fähigkeiten betonen
Da die Stelle starke analytisch-konzeptionelle Fähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf eingehen, wie du Probleme identifizierst und Lösungen entwickelst. Bereite dich darauf vor, deine Denkweise und Methodik zu erläutern.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Zielen der Abteilung. Das zeigt, dass du proaktiv bist und wirklich an der Rolle interessiert bist.