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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv den Erfolg unseres Unternehmens in einem dynamischen Team.
- Arbeitgeber: Riller & Schnauck ist ein innovativer Mobilitätsdienstleister in Berlin mit über 45 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 28 Urlaubstage, moderne Arbeitsplätze und zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil einer leidenschaftlichen Gemeinschaft und erlebe spannende Aufgaben in der Automobilbranche.
- Gewünschte Qualifikationen: Engagement und Motivation sind die einzigen Voraussetzungen für deine Initiativbewerbung.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege fördern deine persönliche Entwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Leben ist zu kurz für irgendwann. Kommen Sie JETZT in unser Team! Wir, die Riller & Schnauck Gruppe, bewegen die mobile Welt seit über 45 Jahren in Berlin und Brandenburg. Unser inhabergeführtes Unternehmen steht für Passion, Qualität und Innovation. An sechs Standorten sind aktuell ca. 400 Mitarbeitende beschäftigt. Das breite Markenportfolio von BMW über MINI bis zu den Luxusmarken Ferrari und Rolls-Royce macht uns zu dem Mobilitätsdienstleister in und um die Hauptstadt.
Damit reicht unsere umfangreiche Fahrzeugflotte von stilvollen Kleinwagen über luxuriöse Limousinen bis hin zu leistungsstarken Motorrädern und bietet unseren Kunden eine breite Palette an individuellen Mobilitätslösungen. Unsere Kunden sind sowohl auf vier als auch auf zwei Rädern unterwegs. Im BMW Motorradcenter, dem größten im Raum Berlin / Brandenburg, finden Biker ihr neues oder gebrauchtes Traum-Motorrad kombiniert mit einem hervorragenden Service und einer kompetenten persönlichen Beratung. Und mit unserer hauseigenen Marke MietMe bieten wir die Möglichkeit, verschiedene Modelle flexibel zu testen und zu genießen. Dieser Service ermöglicht es unseren Kunden, auch während eines Werkstattaufenthalts flexibel zu bleiben.
Initiativbewerbung
Sie können sich vorstellen, Teil unseres Teams zu werden, haben aber keine passende Stellenausschreibung gefunden? Dann bewerben Sie sich gern initiativ bei uns! Wir sind immer auf der Suche nach engagierten und motivierten Mitarbeitenden, die Lust haben, den Erfolg unseres Unternehmens aktiv mitzugestalten.
Wir Bieten
- ein abwechslungsreiches und interessantes Aufgabengebiet bei einer der größten Automobilhandelsgruppen im Raum Berlin / Brandenburg
- attraktive, leistungsgerechte Vergütung
- 28 Urlaubstage pro Jahr
- moderne Arbeitsplätze / Werkstattausstattung
- ein kollegiales und aufgeschlossenes Umfeld
- zahlreiche Weiterbildungsmöglichkeiten, individuelle Förderung
- Mitarbeiterevents und -rabatte
- die Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
- attraktive betriebliche Altersvorsorge und ein Corporate Benefits Programm
- flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege
Sind Sie interessiert? Dann gehen Sie mit uns auf Wachstumskurs. Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Zur besseren Lesbarkeit von Personenbezeichnungen und personenbezogenen Begriffen wird die männliche Form genutzt. Diese Begriffe gelten jedoch ausdrücklich für alle Geschlechter (m/w/d).
Riller & Schnauck GmbH
Hindenburgdamm 68, 12203 Berlin
Initiativbewerbung Arbeitgeber: Riller & Schnauck GmbH
Kontaktperson:
Riller & Schnauck GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die Riller & Schnauck Gruppe und ihre verschiedenen Marken. Zeige in deinem Gespräch, dass du ein echtes Interesse an den Produkten und Dienstleistungen hast, die sie anbieten. Das hilft dir, einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die möglicherweise bereits bei Riller & Schnauck arbeiten oder in der Automobilbranche tätig sind. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen vor, die während eines persönlichen Gesprächs aufkommen könnten. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten und Erfahrungen am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du eine wertvolle Ergänzung für das Team bist.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Motivation und Leidenschaft für die Automobilbranche. Teile Beispiele aus deiner Vergangenheit, die deine Begeisterung und dein Engagement verdeutlichen. Dies kann einen bleibenden Eindruck hinterlassen und deine Chancen erhöhen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Selbstpräsentation: Nutze die Initiativbewerbung, um dich selbst vorzustellen. Erkläre, wer du bist, welche Erfahrungen du hast und warum du Teil des Teams von Riller & Schnauck werden möchtest.
Motivation darlegen: Erkläre, was dich an der Automobilbranche und speziell an Riller & Schnauck fasziniert. Zeige deine Leidenschaft für Mobilität und Innovation.
Anpassung des Lebenslaufs: Passe deinen Lebenslauf an die Unternehmenskultur und die Werte von Riller & Schnauck an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den angebotenen Positionen passen könnten.
Professionelles Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Qualifikationen zusammenfasst. Achte darauf, dass es klar und prägnant ist und einen positiven Eindruck hinterlässt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riller & Schnauck GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über die Riller & Schnauck Gruppe informieren. Verstehe ihre Werte, Produkte und Dienstleistungen, um im Gespräch gezielt darauf eingehen zu können.
✨Bereite deine Initiativbewerbung vor
Da es sich um eine Initiativbewerbung handelt, solltest du klar formulieren, warum du Teil des Teams werden möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Motivation und Qualifikationen unterstreichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für Mobilität
Die Riller & Schnauck Gruppe ist im Bereich Mobilität tätig. Zeige im Interview deine Begeisterung für Autos und Motorräder sowie dein Interesse an innovativen Mobilitätslösungen. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um nach den Weiterbildungsmöglichkeiten und der individuellen Förderung zu fragen. Das zeigt, dass du langfristig denkst und bereit bist, dich weiterzuentwickeln, was gut zu den Werten des Unternehmens passt.
