Verkaufsberater (m/w/d) BMW & MINI

Verkaufsberater (m/w/d) BMW & MINI

Berlin Vollzeit 4000 - 5000 € / Monat (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte ein unvergessliches Kundenerlebnis von der Beratung bis zur Auslieferung.
  • Unternehmen: Riller & Schnauck, offizieller BMW/MINI Händler mit 50 Jahren Tradition.
  • Vorteile: Dienstwagen, moderne Arbeitsplätze, Schulungen und attraktive Vergütung.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir freuen uns auf Bewerbungen aus allen Hintergründen.
  • Warum dieser Job: Arbeite mit Premium-Automobilmarken und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Verkaufserfahrung in der Automobilbranche.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 4000 - 5000 € pro Monat.

Über uns Riller & Schnauck ist offizieller Vertragshändler für BMW/MINI, Rolls‑Royce, Ferrari, BMW Motorrad, Ducati und Kawasaki in Berlin und Brandenburg. Wir begeistern unsere Kunden mit erstklassigem Service, leidenschaftlicher Hingabe und einem unermüdlichen Streben nach Perfektion in allen Belangen rund um unsere Markenlandschaft. Seit nun 50 Jahren zählen wir zu den größten inhabergeführten Fahrzeughändlern in Berlin und Brandenburg und stehen für Servicequalität und Tradition. Unsere Leidenschaft? Motorisierte Fahrzeuge – vom Motorrad bis zum Premium‑ und Luxuswagen.

Ihre Aufgaben:

  • Gestaltung eines begeisternden Kundenerlebnisses von der Erstberatung bis zur Fahrzeugauslieferung
  • Aktive Neukundenakquise sowie nachhaltiger Aufbau eines eigenen Kundenstamms
  • Erstellung individueller und attraktiver Angebote für Neu- und Bestandskunden
  • Repräsentation der Marken BMW & MINI auf Events zur Neukundengewinnung und Kundenbindung
  • Aktive Betreuung und Pflege von Bestandskunden durch regelmäßige Kommunikation
  • Verantwortung für Fahrzeugkonfiguration, Bestellung und reibungslose Abwicklung
  • Aufbau und Pflege langfristiger, vertrauensvoller Kundenbeziehungen

Ihr Profil:

  • Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise als Automobilkaufmann / Automobilkauffrau
  • Mehrjährige Verkaufserfahrung in der Automobilbranche sowie fundierte Produkt- und Branchenkenntnisse und ein gutes Wettbewerbsverständnis
  • Ausgeprägte Kundenorientierung und Gespür für individuelle Bedürfnisse
  • Zertifizierung zum geprüften Automobilverkäufer/ MINI-Expert ist wünschenswert
  • Erste Kenntnisse im Agenturmodell (z. B. Retail Next) sind von Vorteil
  • Hohes Verhandlungsgeschick, Abschlussstärke und Zielorientierung
  • Selbstständige, gut strukturierte und proaktive Arbeitsweise, Hands‑on‑Mentalität
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur Weiterentwicklung
  • Gültiger Führerschein Klasse B

Ihr Benefit:

  • Arbeit mit Premium‑Automobilmarken
  • Dienstwagen zur privaten Nutzung
  • Moderne Arbeitsplätze und hochwertige Arbeitsmittel
  • Teilnahme an spannenden Verkaufs‑ und Markenevents
  • Zertifizierung zum Automobilverkäufer oder MINI‑Expert nach der Probezeit möglich
  • Individuelle Weiterentwicklung durch Schulungen (inkl. Kostenübernahme & Reisemanagement)
  • Möglichkeit zur Übernahme von Verantwortung (z. B. Betreuung von Auszubildenden & Junior‑Verkäufern)
  • Attraktive, leistungsgerechte Vergütung
  • Willkommensbonus sowie Geburtstags‑ und Jubiläumszahlungen
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • Exklusive Mitarbeiterkonditionen (Fahrzeugkauf, Teile, Zubehör & Werkstattaufenthalte)
  • Umfangreiche Sonderurlaubstage
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille
  • Gesundheitsangebote (z. B. Impfungen)
  • Mitarbeiter‑werben‑Mitarbeiter‑Programm
  • Fahrrad‑Leasing möglich
  • Spannende Mitarbeiterevents

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige online Bewerbung. Wir heißen Bewerbungen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen, denn Vielfalt bereichert uns! Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Behinderung oder sozialem Hintergrund – bei uns zählen Sie als Mensch. Bei uns trifft Leidenschaft für Mobilität auf einen kompromisslosen Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Als einer der größten Fahrzeughändler in Berlin und Brandenburg wollen wir neue Maßstäbe setzen – für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Sie möchten das mit uns gestalten und ein Teil unseres Familienunternehmens werden? Dann bewerben Sie sich jetzt bei uns, denn das Leben ist zu kurz für "irgendwann" – wir freuen uns auf Sie!

Verkaufsberater (m/w/d) BMW & MINI Arbeitgeber: Riller & Schnauck GmbH

Riller & Schnauck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen Umfeld mit Premium-Automobilmarken zu arbeiten. Mit einer starken Unternehmenskultur, die auf Teamgeist und individueller Weiterentwicklung basiert, profitieren Sie von attraktiven Vergütungen, umfangreichen Schulungsangeboten und spannenden Mitarbeiterevents. Zudem genießen Sie zahlreiche Vorteile wie einen Dienstwagen zur privaten Nutzung und exklusive Mitarbeiterkonditionen, die das Arbeiten in Berlin zu einem besonderen Erlebnis machen.

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Kontaktdaten:

Riller & Schnauck GmbH Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Verkaufsberater (m/w/d) BMW & MINI erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Verkaufsberater bei Riller & Schnauck interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Ein kurzes Telefonat oder eine E-Mail kann dir helfen, einen persönlichen Eindruck zu hinterlassen.

Tipp Nummer 2

Nutze Networking-Events! Besuche Veranstaltungen, die mit BMW und MINI zu tun haben. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch potenzielle Arbeitgeber und Kollegen kennenlernen.

Tipp Nummer 3

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über die neuesten Modelle und Trends in der Automobilbranche. Zeige deine Leidenschaft für die Marken und bringe eigene Ideen ein, wie du das Kundenerlebnis verbessern kannst.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und deine Motivation. Außerdem hast du so die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und direkt mit uns in Kontakt zu treten.

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Verkaufsberater (m/w/d) BMW & MINI mit Bravour zu bestehen

Kundenorientierung
Verkaufserfahrung in der Automobilbranche
Produkt- und Branchenkenntnisse
Wettbewerbsverständnis
Verhandlungsgeschick
Abschlussstärke
Zielorientierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die Leidenschaft für Autos und Kundenservice mitbringen.

Individualität zählt!:Gestalte dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass sie zu dir passen. Vermeide Standardfloskeln und zeige, warum genau du der perfekte Verkaufsberater für BMW & MINI bist.

Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell einen guten Eindruck von dir gewinnen.

Bewirb dich online!:Nutze unsere Website für deine Bewerbung. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und du kannst sicher sein, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riller & Schnauck GmbH vorbereitet

Informiere dich über die Marke

Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir umfassende Informationen über BMW und MINI aneignen. Verstehe die neuesten Modelle, Technologien und die Unternehmensphilosophie. Das zeigt dein Interesse und deine Leidenschaft für die Marke.

Kundenorientierung demonstrieren

Bereite Beispiele vor, in denen du deine Kundenorientierung unter Beweis gestellt hast. Zeige, wie du auf individuelle Bedürfnisse eingegangen bist und welche Maßnahmen du ergriffen hast, um ein positives Kundenerlebnis zu schaffen.

Verhandlungsgeschick hervorheben

Da Verhandlungsgeschick eine wichtige Fähigkeit für einen Verkaufsberater ist, solltest du konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit bereit haben, in denen du erfolgreich verhandelt hast. Erkläre, wie du zu einem positiven Abschluss gekommen bist.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das können Fragen zur Unternehmenskultur, zu Weiterbildungsmöglichkeiten oder zu den Erwartungen an die Rolle sein. Das zeigt dein Engagement und dein Interesse an der Position.