(Senior) Rental Sales Agent (m/w/d) in Berlin

(Senior) Rental Sales Agent (m/w/d) in Berlin

Berlin Vollzeit 41850 - 51150 € / Jahr (geschätzt) Vor Ort
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Betreue unsere Vermietkunden digital und persönlich mit unserem modernen System Carento.
  • Unternehmen: Riller & Schnauck, ein führender Fahrzeughändler in Berlin und Brandenburg.
  • Vorteile: Attraktive Mitarbeitendenkonditionen, individuelle Weiterentwicklung und regelmäßige Mitarbeiterevents.
  • Weitere Informationen: Vielfalt wird bei uns großgeschrieben – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
  • Warum dieser Job: Gestalte das Kundenerlebnis mit Leidenschaft für Mobilität und erstklassigem Service.
  • Qualifikationen: Gültiger Führerschein, gute Deutsch- und Englischkenntnisse sowie Teamgeist.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 41850 - 51150 € pro Jahr.

Riller & Schnauck ist offizieller Vertragshändler für BMW/MINI, Rolls-Royce, Ferrari, BMW Motorrad, Ducati und Kawasaki in Berlin und Brandenburg. Wir begeistern unsere Kunden mit erstklassigem Service, leidenschaftlicher Hingabe und einem unermüdlichen Streben nach Perfektion in allen Belangen rund um unsere Markenlandschaft. Seit nun 50 Jahren zählen wir zu den größten inhabergeführten Fahrzeughändlern in Berlin und Brandenburg und stehen für Servicequalität und Tradition. Unsere Leidenschaft? Motorisierte Fahrzeuge – vom Motorrad bis zum Premium- und Luxuswagen.

Mit unserer hauseigenen Autovermietung MietMe bieten wir unseren Kunden die Möglichkeit, auch während eines Werkstattaufenthalts mobil zu bleiben. Über die private Freizeit- oder Langzeitanmietung verschiedener BMW und MINI Modelle bleiben unsere Kunden flexibel und können auf Wunsch regelmäßig ihre automobilen Wünsche verwirklichen. Durch unser modernes, automatisiertes und voll digitales Vermietsystem fallen alle administrativen Prozesse zur Fahrzeug- und Kunden-Aus- und Eingaben weg. Du arbeitest bei uns voll digital und intuitiv mit unserer Software Carento.

Du arbeitest nicht nur gern voll digital, sondern hast auch ein Händchen für Kunden und arbeitest gern im direkten Kontakt mit Kunden?

Deine Aufgaben:

  • Du betreust unsere Vermietkunden von der Fahrzeugübergabe bis zur -rücknahme mit unserem voll digitalem System Carento, das Dich maßgeblich bei allen Vertragsthemen automatisiert unterstützt.
  • Du betreust unsere Langzeitkunden individuell und schaffst durch Dein hohes Verständnis für Kundenbedürfnisse eine langfristige, erfolgreiche und persönliche Vermietbeziehung.
  • Du bearbeitest Kundenanfragen und -wünsche per Telefon, E-Mail und Online-Plattformen zu unseren Mobilitätslösungen (z.B. Fahrzeugmiete, Verfügbarkeiten und Zusatzleistungen).
  • Du managest professionell und lösungsorientiert Kundenbeschwerden, inkl. Dokumentation von Reklamationen und Sicherstellung einer zeitnahen Klärung.
  • Du arbeitest Hand in Hand mit dem Service- und Verkaufsteam, um zum umfassend positiven Kundenerlebnis beizutragen.
  • Du hast ein Auge für's Detail; Muss ein Auto in die Wäsche oder benötigt der Innenraum eine Aufbereitung? Für Dich ist das Erscheinungsbild unserer Flotte keine Nebensache.

Dein Profil:

  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, weitere Sprachkenntnisse sind von Vorteil
  • Gewissenhafte und eigenständige Arbeitsweise
  • Erfahrung im Umgang mit digitalen Anwendungen und modernen Systemen
  • Spaß an der Arbeit mit Menschen und Verständnis für Kundenbindung
  • Belastbarkeit, Flexibilität und Teamgeist

Dein Benefit:

  • Arbeit mit den starken Premiummarken BMW & MINI
  • Echter Teamgeist, ein motiviertes Team, moderne Büros und Büroausstattung
  • Voll digitales Arbeiten, ohne händische Pflege von CRM-Systemen oder Rechnungserstellungen
  • Individuelle und leistungsgekoppelte Weiterentwicklung in spannende Tätigkeiten wie z.B. Flottenmanagement
  • Attraktive Mitarbeitendenkonditionen beim Teileerwerb, Fahrzeugkauf oder Werkstattaufenthalt
  • Möglichkeit zum Fahrrad-Leasing
  • Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
  • Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter-Programm
  • Zuschuss zur Arbeitsplatzbrille nach der Probezeit
  • Geburtstagsgeld sowie Jubiläumsgeld bei längerer Betriebszugehörigkeit
  • Regelmäßige Mitarbeiterevents, z.B. Weihnachtsfeier in schönem Rahmen
  • Ein sicherer Arbeitsplatz in einer Unternehmensgruppe mit über 50 Jahren automobiler Erfahrung

Bei uns trifft Leidenschaft für Mobilität auf einen kompromisslosen Anspruch an Servicequalität und Kundenzufriedenheit. Als einer der größten Fahrzeughändler in Berlin und Brandenburg wollen wir neue Maßstäbe setzen; für unsere Kunden und unsere Mitarbeitenden. Du möchtest das mit uns gestalten und ein Teil unseres Familienunternehmens werden? Dann bewirb Dich jetzt bei uns, denn das Leben ist zu kurz für "irgendwann" - wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Wir heißen Bewerbungen mit unterschiedlichsten Hintergründen willkommen, denn Vielfalt bereichert uns! Unabhängig von Alter, Herkunft, Geschlecht, Religion, sexueller Identität, Behinderung oder sozialem Hintergrund! Bei uns zählst Du als Mensch.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige online Bewerbung.

www.riller-schnauck.de

(Senior) Rental Sales Agent (m/w/d) in Berlin Arbeitgeber: Riller Schnauck

Riller & Schnauck ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, das von einer offenen Teamkultur geprägt ist. Mit modern ausgestatteten Werkstätten, attraktiven Weiterentwicklungsmöglichkeiten und einem unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, bietet das Unternehmen nicht nur eine leistungsgerechte Vergütung, sondern auch zahlreiche Benefits wie Mitarbeiterevents und betriebliche Altersvorsorge. Hier treffen Leidenschaft für Mobilität und ein hoher Anspruch an Servicequalität aufeinander, was Riller & Schnauck zu einem idealen Ort für Kfz-Mechatroniker macht, die ihre Karriere in der Automobilbranche vorantreiben möchten.

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Kontaktdaten:

Riller Schnauck Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so (Senior) Rental Sales Agent (m/w/d) in Berlin erhalten könntest

✨Nutze die Kraft von Networking-Events!

Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Riller Schnauck treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.

✨Such nach Empfehlungsprogrammen

Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Riller Schnauck empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!

✨Zeig dein Verkaufs-know-how!

Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Riller Schnauck dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.

✨Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Riller Schnauck bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um (Senior) Rental Sales Agent (m/w/d) in Berlin mit Bravour zu bestehen

Kundenbetreuung
Digitale Anwendungen
Kommunikationsfähigkeiten
Problemlösungsfähigkeiten
Detailorientierung
Flexibilität
Teamarbeit

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Riller Schnauck bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.

Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!

Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.

Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Riller Schnauck erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Riller Schnauck vorbereitet

✨Verstehe die Vertriebsmetrik

Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.

✨Präsentationsskills im Fokus

Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.

✨Sei bereit für Rollenspiele

Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!

✨Zeige deine Motivation

Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!