Verstärkung (m/w/d) fürs Marketing mit Kreativität, Organisationstalent und Begeisterung für Technik
Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst · Tübingen
Auf einen Blick
- AufgabenGestalte kreative Marketingmaterialien und unterstütze bei technischen Herausforderungen.
- UnternehmenModernes Bestattungshaus mit Fokus auf Menschlichkeit und Innovation.
- Warum dieser JobSei Teil eines kreativen Teams und bringe deine Ideen in einem abwechslungsreichen Umfeld ein.
- QualifikationenKreativität, Organisationstalent und Erfahrung mit InDesign, Photoshop und Typo3.
Das solltest du mitbringen
Fehlt dir etwas davon? Bewirb dich trotzdem – das meiste kannst du im Job lernen.
Über die Rolle
Für unser Marketing suchen wir ab sofort eine/einen MitarbeiterIn (m/w/d) in unbefristeter Festanstellung.
- Sie sind kreativ und organisiert? Wir freuen uns auf Sie!
Unser Angebot für Sie:
- In unserem Marketing ist Abwechslung garantiert! Sie gestalten gerne Werbemittel, Flyer, Plakate und Fahrzeugbeschriftungen.
- Durch Ihre Kreativität füllen Sie unseren Instagram-Kanal mit Leben.
- Der Schwerpunkt Ihrer Tätigkeit liegt dabei klar im Marketing (ca. 80 %): Sie entwickeln unsere Außendarstellung kontinuierlich weiter und bringen eigene Ideen ein.
- Etwa 20 % Ihrer Arbeitszeit entfallen auf die Koordination von Dienstleistern für unsere technische Infrastruktur im Büro – rund um Drucker, PCs und Telefonie.
- Abwechslung ist auch bei den Inhalten garantiert: Neben den Themen Bestattung und Vorsorge gestalten Sie auch Maßnahmen für das Azubi- und Bewerbermarketing, organisieren Firmenfeiern und Messeauftritte.
- Durch Ihre Begeisterung für Technik unterstützen Sie die Kolleginnen und Kollegen, wenn es IT-Probleme gibt.
- Sie übernehmen keine klassische IT-Administration, sondern koordinieren unsere Dienstleister – für IT, Website, Drucker, Branchensoftware und Telefonie.
- Durch Ihre freundliche und beharrliche Art entlasten Sie das gesamte Team.
- Mit der Geschäftsleitung sitzen Sie wöchentlich zusammen, um die anstehenden Themen und Projekte abzustimmen und kreative Ideen weiterzuentwickeln.
Ein kurzer Austausch erfolgt zwischendurch persönlich oder per Messenger. Sie betreuen neben Rilling & Partner auch unsere Tochterfirma Weiß & Mozer – eine Unternehmensfamilie mit zwei Bestattungshäusern, fünf Standorten und rund 50 Mitarbeitenden.
Unsere Kernarbeitszeiten sind montags bis freitags von 7:30 bis 16:00 Uhr. Wir bieten eine leistungsgerechte Vergütung mit Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung sowie ein ebenfalls arbeitgeberfinanziertes Jobrad. Hinzu kommt ein monatlicher Einkaufsgutschein über eine Sachbezugskarte, kostenlose Getränke, Firmenfeiern, ein moderner Arbeitsplatz mit elektrischem Fuhrpark, ein Pausenbereich im Garten sowie ein klimatisiertes Marketingbüro.
Das bringen Sie mit:
- InDesign, Photoshop und Premiere Pro kennen Sie nicht nur aus der Ferne.
- Fotos und Videos fertigen Sie routiniert an und kennen sich in Typo3 aus.
- Erfahrung im Bestattungsbereich ist nicht notwendig, Interesse an unserer Branche und Sensibilität für die besonderen Themen unseres Berufes setzen wir jedoch voraus.
- Mit Ihrer selbstständigen und strukturierten Arbeitsweise behalten Sie stets den Überblick, auch bei Projekten mit Dienstleistern.
- Sie sind ein Teamplayer und haben Lust, sich in unser Team einzubringen.
- Eine gültige Fahrerlaubnis setzen wir voraus, damit Sie all unsere Standorte erreichen.
Werden Sie Teil unseres Teams:
Wir sind ein modernes Bestattungshaus mit einem besonderen Anspruch an Qualität, Menschlichkeit und Innovation. Zu unseren Räumlichkeiten gehören eigene Abschiedsräume, das Haus des Übergangs für Trauerfeiern, der Garten der Hoffnung und das Café Inspiration für den Gedenkkaffee. Wir arbeiten unter Einbindung des Gezeitenmodells der Trauerpsychologin Dr. Ruthmarijke Smeding und setzen auf authentisches Auftreten, Sensibilität, Nachhaltigkeit und Transparenz. Regelmäßige Schulungen und Qualitätszirkel halten uns auf dem aktuellen Stand des Wissens. Supervision bietet Raum zur Entlastung, Fortbildungen eröffnen Entwicklungsmöglichkeiten. Unser Team vereint unterschiedliche Fachrichtungen und Ausbildungen – darunter Bestattungsfachkraft, Handelsfachwirtin, Gartenbau-Techniker, Floristmeisterin, Trauerbegleitung und Bestattermeisterin. Wir sind einer der wenigen Ausbildungsbetriebe zur Bestattungsfachkraft in der Region Tübingen – eine Stadt, die historisches Flair mit einer lebendigen Universität und Kulturszene verbindet.
Mehr über uns erfahren Sie auf unserer Homepage und bei Instagram finden Sie alles Weitere über uns.
Details zum Job
Das bietet dir Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst
Leistungsgerechte Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ein Jobrad.
StudySmarter Expertenrat
Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst.
Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst beitragen kannst!
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!
Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund
Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst
Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst vorbereitet
Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst einfügt.
Über den Arbeitgeber
Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst
Die Rilling & Partner GmbH Bestattungsdienst ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Kreativität und Organisationstalent in einem modernen und unterstützenden Umfeld fördert. Mit einer leistungsgerechten Vergütung, betrieblicher Altersversorgung und einem inspirierenden Arbeitsplatz in Tübingen bietet das Unternehmen nicht nur abwechslungsreiche Aufgaben im Marketing, sondern auch zahlreiche Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung. Die offene Unternehmenskultur und regelmäßige Schulungen sorgen dafür, dass sich die Mitarbeiter wohlfühlen und ihre Fähigkeiten kontinuierlich ausbauen können.
Standorte
- Tübingen
