Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe selbständig radiologische Untersuchungen durch und assistiere bei Therapien.
- Arbeitgeber: RIMED Unilabs, führender Anbieter für medizinische Radiologie in der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungsmodell, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Kollegiales Team und Unterstützung zur Verbesserung deiner Deutschkenntnisse.
- Warum dieser Job: Arbeite in einem modernen Umfeld und mache einen echten Unterschied im Leben der Patienten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF und Grundkenntnisse in Deutsch.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
RIMED Unilabs ist einer der führenden Privatanbieter für medizinische Radiologie in der Schweiz mit radiologischen Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Haupt- sowie mehreren Nebenstandorten mit rund 300 Mitarbeitenden. Zur Verstärkung unseres Teams in unserer Radiologie am Spital Schwyz suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n.
Ihre Aufgaben:
- Sie arbeiten abwechselnd im gesamten Spektrum der Radiologie: MRI, CT, konventionelle Radiologie, Mammographie, Durchleuchtung und interventionelle Radiologie.
- Sie führen selbständig Untersuchungen der diagn. Radiologie nach ärztlicher Anordnung durch.
- Sie assistieren bei interventionellen Untersuchungen und Therapien.
- Sie planen und koordinieren Untersuchungsabläufe.
- Sie betreuen und informieren ambulante sowie stationäre Patientinnen und Patienten.
Ihr Profil:
- Sie haben Ihre Ausbildung zur/m Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF abgeschlossen.
- Idealerweise haben Sie Berufserfahrung in der diagnostischen sowie interventionellen Radiologie.
- Sie sind bereit, regelmässig Nacht- und Wochenenddienste zu übernehmen (Pikettzimmer vorhanden).
- Sie begegnen Menschen mit Respekt und Wertschätzung.
- Sie verfügen über Grundkenntnisse in Deutsch.
Was Sie erwartet:
- Die volle Bandbreite der diagnostischen und interventionellen Radiologie.
- Eine vielseitige und interessante Aufgabe in einem hoch modernen und top ausgestatteten Arbeitsumfeld.
- Ein kollegiales sowie familiäres Team.
- Ein attraktives Vergütungsmodell inkl. einer monetären Entschädigung für Nacht- und Wochenendeinsätze.
- Kein aktives Nachtprogramm, nur auf Abruf. Das Zimmer zur Übernachtung steht zur Verfügung. Die Nächte werden als zusammenhängende Tage kompensiert (so gewinnen Sie pro Jahr im Schnitt 5 zusätzliche freie Wochen).
- Eine adäquate und auf Ihre Bedürfnisse abgestimmte Einarbeitung.
- Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie individuelle Förderungsprogramme.
- Gerne begleiten wir Sie auf dem Weg Ihre Deutschkenntnisse zu verbessern (min. B2).
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Herr Urs Vogt, Leitung MTRA und Administration oder Herr Paolo Truncali, Stv. Leitung MTRA und Administration (Tel. ) beantworten gerne Ihre Fragen. Besuchen Sie auch unsere Homepage.
Ihre Bewerbung:
Wir freuen uns auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen per Mail an E-Mail schreiben.
Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 100% Arbeitgeber: RIMED Management GmbH
Kontaktperson:
RIMED Management GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 100%
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die in der Radiologie arbeiten. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar und präzise formulierst. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch gut ins Team passt.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für die Radiologie! Sprich über deine Erfahrungen und was dich an diesem Beruf begeistert. Arbeitgeber suchen nach motivierten Kandidaten, die wirklich für ihren Job brennen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtigen Leute gelangt. Außerdem hast du die Möglichkeit, mehr über uns und unsere Werte zu erfahren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Dipl. Radiologiefachfrau/-mann HF 100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir möchten dich kennenlernen, also zeig uns, wer du bist! Sei authentisch in deinem Anschreiben und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht einen großen Unterschied!
Pass dein Anschreiben an: Nimm dir die Zeit, dein Anschreiben auf die Stelle zuzuschneiden. Gehe auf die spezifischen Anforderungen ein und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Das zeigt, dass du dich wirklich für die Position interessierst.
Hebe deine Erfahrungen hervor: Wenn du bereits Erfahrung in der Radiologie hast, dann erzähl uns davon! Betone relevante Fähigkeiten und Erfahrungen, die dich zu einem idealen Kandidaten machen. Wir suchen nach jemandem, der unser Team bereichert.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Homepage. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIMED Management GmbH vorbereitest
✨Informiere dich über RIMED Unilabs
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über RIMED Unilabs verschaffen. Schau dir ihre Webseite an, informiere dich über ihre Dienstleistungen und die verschiedenen Standorte. So kannst du im Gespräch gezielt auf ihre Werte und Ziele eingehen.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der diagnostischen und interventionellen Radiologie zeigen. Sei bereit, diese im Interview zu erläutern, um deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Du könntest zum Beispiel nach den Fortbildungsmöglichkeiten oder dem Teamklima fragen.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da der Umgang mit Patienten und Kollegen wichtig ist, solltest du auch deine sozialen Kompetenzen betonen. Zeige, dass du respektvoll und wertschätzend mit Menschen umgehst und gut im Team arbeiten kannst.