Das Radiologiezentrum Zug AG ist ein radiologisches Kompetenzzentrum der RIMED- Unilabs Gruppe. Diese betreibt radiologische Kompetenzzentren an achtzehn verschiedenen Standorten in der Schweiz mit rund 300 Mitarbeitenden. Dabei steht die Gruppe für höchsten Qualitätsstandard und klinisch orientierte moderne Radiologie.
Zur Ergänzung unseres Teams suchen wir per sofort oder nach Vereinbarung eine/n Arztsekretär/in Radiologie 80%.
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Arztsekretär/in Radiologie 80%
Ihre Aufgaben
- Sie sind mitzuständig für die professionelle Organisation unseres Sekretariates. - Sie empfangen und betreuen unsere Patienten und Patientinnen. - Sie vergeben Termine mündlich sowie schriftlich mit Hilfe einer elektronischen Agenda. - Sie erledigen diverse administrative Aufgaben.
Ihr Profil
- Sie haben Ihre Ausbildung zur Arztsekretär/-in oder MPA abgeschlossen und weisen bereits Berufserfahrung in einer ähnlichen Funktion aus. - Sie verfügen über ausgezeichnete PC-Anwenderkenntnisse (insbesondere MS Office). - Sie sind stilsicher in der deutschen Sprache sowie der medizinischen Terminologie. Zudem können Sie auch in ösisch und / oder Englisch kommunizieren. - Sie sind eine aufgeweckte Persönlichkeit mit schneller Auffassungsgabe, verfügen über viel Organisationsgeschick und haben Freude am Patientenkontakt.
Ihre Chance
Es erwartet Sie eine abwechslungsreiche Herausforderung, bei welcher Sie Ihr Wissen einbringen können sowie ein modernes Arbeitsumfeld mit zeitgemässen Anstellungs-bedingungen in einem kleinen, familiären Team.
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Frau , Leitung MTRA und Administration (Tel. ) beantwortet gerne Ihre Fragen.
Ihre Bewerbung
Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen senden Sie bitte per Mail an
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- RIMED Management GmbH Frau - -
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Arztsekretär/in Radiologie 80% in Zug Arbeitgeber: RIMED Management GmbH
Adus Radiologie AG bietet eine hervorragende Arbeitsumgebung für Radiologiefachkräfte, die in einem dynamischen Team an zwei modernen Standorten in Dielsdorf und Kloten arbeiten möchten. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, einer unterstützenden Unternehmenskultur und vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten, die ihre berufliche Entwicklung fördern. Zudem legen wir großen Wert auf eine ausgewogene Work-Life-Balance und ein angenehmes Arbeitsklima, was uns zu einem attraktiven Arbeitgeber in der Gesundheitsbranche macht.
