Auf einen Blick
- Aufgaben: Vertrieb und Auftragsabwicklung im B2B-Bereich mit hochwertigen Edelstahlprodukten.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen in der Edelstahlbranche mit innovativen Produkten.
- Vorteile: Festanstellung, 30 Urlaubstage, Weiterbildung und modernes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv den Wachstumsschritt eines dynamischen Unternehmens mit.
- Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im B2B-Verkauf erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47250 - 57750 € pro Jahr.
Rimex Metals Deutschland investiert. Wir bauen an unserem Standort Weinstadt eine eigene Produktion auf und erweitern unser Produktangebot und unseren Vertrieb. Sie möchten diesen Wachstumsschritt aktiv mitgestalten und mit hochwertigen Edelstahl-Designprodukten arbeiten? Dann werden Sie Teil unseres Teams.
Über uns
Die Rimex Metals (Deutschland) GmbH ist Teil der globalen Rimex Metals Group und spezialisiert auf oberflächenbearbeitete Edelstahlbleche für Architektur, Innenausbau, Aufzüge, Design und Industrie. Von Weinstadt aus beliefern wir Kunden in Deutschland, Österreich, der Schweiz und weiteren europäischen Märkten — mit höchstem Anspruch an Qualität, Design und Service.
Ihre Aufgaben
- Vertrieb und Auftragsabwicklung: Betreuung und Ausbau unserer B2B-Kunden — Anfragen, Angebote, Aufträge, Lieferschein etc.
- Beratung, Kalkulation und Preisfindung in Abstimmung mit dem Verkaufsteam
- Materialwirtschaft und Logistik: Bestellungen bei unserem Werk in UK, Buchungen im ERP-System
- Mitgestaltung bei der Einführung unseres neuen ERP-Systems — Ihre Erfahrung fließt direkt in unsere Prozesse ein
Je nach Erfahrung und Interesse:
- Auswertungen und Weiterentwicklung unserer Abläufe
- Mitarbeit an Marketingaktionen und Online-Projekten
- Technische Material- und Projektberatung unserer Kunden — von der Oberflächenwahl bis zur Anwendung
- Mitarbeit in der Zollabwicklung über ATLAS
Ihr Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Fachwirt, technischen Fachwirt oder Betriebswirt
- Mehrjährige Berufserfahrung im B2B-Verkauf, in der Auftragsabwicklung oder im technischen Handel
- Sicherer Umgang mit ERP-Systemen und MS Office (insbesondere Excel)
- Unternehmerisches Denken und Handeln
- Bereitschaft, im Zuge unseres Ausbaus wachsende Verantwortung für Abläufe und Projekte zu übernehmen
- Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise und Freude am Kundenkontakt
- Von Vorteil: technisches Verständnis für Material und Anwendung, Kenntnisse in Zoll- und Exportabwicklung
Unser Angebot an Sie
- Festanstellung mit leistungsgerechter Vergütung
- 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage pro Jahr
- Gestaltungsspielraum in einem investierenden, wachsenden Unternehmen mit kurzen Wegen
- Gezielte Weiterbildung — wir fördern unsere Mitarbeiter aktiv
- Modern ausgestatteter Arbeitsplatz mit guter ÖPNV-Anbindung und kostenlosem Parkplatz
- Kostenlos: Kaffee, Wasser, Tee
- Kollegiales Team und angenehmes Arbeitsklima
Wir bitten ausschließlich um Direktbewerbungen. Anfragen von Personalvermittlungen und Zeitarbeitsfirmen sind nicht erwünscht. Wir freuen uns darauf, motivierte Bewerber kennenzulernen, die sich mit Engagement und Fachwissen in unser Unternehmen einbringen möchten. Bei Interesse senden Sie bitte Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen an: Rimex Metals (Deutschland) GmbH Mercedesstraße 13 71384 Weinstadt Herrn Bruno Rösch E-Mail: b.roesch@rimex-metals.de
Kaufmännische Fachkraft im B2B Vertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: RIMEX METALS
Die Rimex Metals (Deutschland) GmbH ist ein hervorragender Arbeitgeber, der Ihnen die Möglichkeit bietet, aktiv an einem spannenden Wachstumsschritt in Weinstadt teilzuhaben. Mit einer 38-Stunden-Woche, 30 Urlaubstagen und gezielten Weiterbildungsmöglichkeiten fördern wir Ihre berufliche Entwicklung in einem kollegialen Team und einem modernen Arbeitsumfeld. Profitieren Sie von kurzen Entscheidungswegen und einem angenehmen Arbeitsklima, während Sie hochwertige Edelstahl-Designprodukte vertreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Kaufmännische Fachkraft im B2B Vertrieb (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie RIMEX METALS treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an RIMEX METALS empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von RIMEX METALS dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei RIMEX METALS bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Kaufmännische Fachkraft im B2B Vertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei RIMEX METALS bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei RIMEX METALS erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIMEX METALS vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
