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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Überwache regulatorische Entwicklungen und unterstütze bei Compliance-Themen.
- Arbeitgeber: RIMOWA ist eine globale Lifestyle-Marke der LVMH-Gruppe mit Fokus auf langlebige Produkte.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, Corporate Benefits und Rabatte auf RIMOWA-Produkte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams in einem internationalen Umfeld mit Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina und 1-3 Jahre relevante Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Integration sind zentrale Werte von RIMOWA.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Herzlich willkommen bei RIMOWA – des ersten deutschen Maisons der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden.
Wir bei RIMOWA glauben, dass große Ziele nur mit zuverlässigen Begleitern erreicht werden können. Deshalb steht bei der Entwicklung unserer Produkte insbesondere ihre Langlebigkeit im Fokus. Denn die bedeutendste Reise dauert länger als ein einzelner Trip – sie währt ein Leben lang.
Wir suchen für unsere Rechtsabteilung Verstärkung für den Bereich Regulatory & Compliance in unserem Headquarter in Köln.
Ihre Aufgaben
- Monitoring internationaler regulatorischer Entwicklungen und Erstellung von Handlungsempfehlungen auf dieser Basis
- Recherche und Beantwortung von Fragen zu europäischen Verordnungen und Richtlinien, z.B. \“EU Green Deal\“
- Juristische Begleitung der Fachabteilungen Sustainability und Produktentwicklung z.B. zu Berichtspflichten im Rahmen von EUCSRD, ESG, CBAM, CSDDD und EU-Taxonomie, zum Verpackungsrecht und zur EU-Produktsicherheitsverordnung, Chemikalienverordnungen (global) und EU-Kennzeichnungsvorschriften
- Führung und Überwachung der Handlungspflichten des Rechtskatasters von RIMOWA
- Umsetzung der gesetzlichen Vorgaben sowie der Vorgaben der LVMH-Gruppe
- Begleitung der jährlichen Compliance- Kampagne der LVMH-Gruppe und interner Audits
- Entwurf und Aktualisierung von Prozessbeschreibungen für Compliance- Themen
Außerdem unterstützen Sie die Rechtsabteilung ergänzend bei unterschiedlichen Rechtsfragen aus dem Wirtschafts- und Vertragsrecht auch mit internationalem Kontext sowie bei der Implementierung und dem Einsatz von Legal Tools.
- Überdurchschnittliche juristische Staatsexamina
- Einschlägige, mindestens 1-3 jährige Berufserfahrung in einer Kanzlei oder in einem internationalen Unternehmen
- Vertiefte Kenntnisse im Bereich Regulatory & Compliance
- \“Hands-on“ Mentalität und lösungsorientiertes Denken, Kreativität, Initiativkraft, gründliche und zügige Arbeitsweise, Formulierungsgeschick, Serviceorientierung und Engagement
- Ausgeprägtes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Verhandlungsgeschick, sicheres, überzeugendes Auftreten und Teamgeist
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Darüber hinaus sind vertiefte Französischkenntnisse von Vorteil.
Weitere Informationen
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- Flexible Arbeitszeiten
- Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen
- Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket & Jobrad (bezuschusst)
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH
Bitte senden Sie uns Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen auf Deutsch einschließlich Ihrer Gehaltsvorstellungen mit Angabe Ihres nächstmöglichen Eintrittstermins.
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.
#J-18808-Ljbffr
Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d) Arbeitgeber: Rimowa GmbH
Kontaktperson:
Rimowa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Rechtsabteilung bei RIMOWA zu sammeln. Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern, um einen besseren Einblick in die Erwartungen und Herausforderungen zu bekommen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf mögliche Fragen zu aktuellen regulatorischen Entwicklungen vor, insbesondere im Bereich EU-Recht und Compliance. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Lösungen für die Herausforderungen im Unternehmen anbieten kannst.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends und Entwicklungen im Bereich Nachhaltigkeit und wie diese RIMOWA betreffen könnten. Dies zeigt dein Engagement für die Unternehmensziele und deine Fähigkeit, proaktiv zu denken.
✨Tip Nummer 4
Präsentiere deine Verhandlungskompetenzen in Gesprächen oder während des Interviews. Übe, wie du komplexe rechtliche Themen einfach und verständlich erklären kannst, um deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Legal Counsel/ Syndikusrechtsanwalt (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über RIMOWA und die LVMH-Gruppe. Verstehe ihre Werte, Produkte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt anzupassen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Regulatory & Compliance hervorhebt. Betone deine juristischen Staatsexamina und deine Berufserfahrung in internationalen Unternehmen oder Kanzleien.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für rechtliche Fragestellungen und deine 'Hands-on' Mentalität unterstreicht. Gehe darauf ein, wie du zur Entwicklung von RIMOWA beitragen kannst.
Vollständige Bewerbungsunterlagen: Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen einreichst, einschließlich Gehaltsvorstellungen und deinem frühestmöglichen Eintrittstermin. Achte darauf, dass alles klar und professionell formatiert ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die Werte und die Kultur von RIMOWA. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Langlebigkeit und Qualität verstehst und wie du diese Prinzipien in deiner Arbeit als Syndikusrechtsanwalt umsetzen kannst.
✨Bereite dich auf regulatorische Themen vor
Da der Job stark auf Regulatory & Compliance fokussiert ist, solltest du dich mit aktuellen europäischen Verordnungen und Richtlinien, wie dem EU Green Deal, vertraut machen. Sei bereit, deine Kenntnisse und Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Demonstriere deine Problemlösungsfähigkeiten
Hebe Beispiele hervor, in denen du kreative Lösungen für komplexe rechtliche Probleme gefunden hast. Deine 'Hands-on' Mentalität und dein lösungsorientiertes Denken sind entscheidend für diese Position.
✨Zeige Teamgeist und Kommunikationsfähigkeit
Betone deine Fähigkeit, effektiv im Team zu arbeiten und klar zu kommunizieren. Da du mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten wirst, ist es wichtig, dass du deine Verhandlungskompetenz und dein sicheres Auftreten unter Beweis stellst.
