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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Verbesserung der Betriebsabläufe und fördere eine Kultur der Exzellenz.
- Arbeitgeber: RIMOWA, Teil von LVMH, mit einem Fokus auf Innovation und Vielfalt.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und ein tolles Mittagessen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Operational Excellence in einem dynamischen, internationalen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in Lean Management und starke Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Wachstumsmöglichkeiten und ein integratives Arbeitsumfeld warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Du hast die Möglichkeit selbstständig und lösungsorientiert zu arbeiten und stehst im ständigen Austausch mit den anderen Fachabteilungen. Du verantwortest die strategische Weiterentwicklung und nachhaltige Verankerung von Exzellenzinitiativen im Unternehmen und schaffst ein Umfeld zur kontinuierlichen Verbesserung.
Verantwortungsbereiche
- Strategische Aufgaben
- Entwicklung und Umsetzung einer werksspezifischen Operational Excellence (OE) Strategie
- Repräsentant/in des Werkes für den Bereich Operational Excellence im Rimowa/LVMH-Netzwerk
- Ableitung von Operational Excellence Projekten/Initiativen entlang des gesamten Wertstroms
- Fachliche Führung und Steuerung aller Operational Excellence Projekten/Initiativen im Werk
- Aufbau und Weiterentwicklung eines ganzheitlichen Performance-Management-Systems
- Sicherstellung einer nachhaltigen Umsetzung von Verbesserungsmaßnahmen
- Leitung komplexer, bereichsübergreifender Operational Excellence Projekte
- Einführung und Skalierung von Lean- und Best‑Practice-Ansätzen
- Standardisierung und Harmonisierung von Prozessen
- Definition und Tracking relevanter KPIs (z. B. OEE, Durchlaufzeit, Kosten, Qualität)
- Coaching von Führungskräften und Projektteams
- Moderation von Workshops (z. B. Kaizen‑Events, Problemlösungsworkshops)
- Leitung und Durchführung von Schulungen
- Aufbau einer KVP‑/Lean‑Kultur im Unternehmen
Qualifikationen
- Ein abgeschlossenes Hochschulstudium (Diplom/Master), idealerweise im Ingenieur‑ oder Wirtschaftsingenieurwesen
- Mehrjährige Erfahrung in der Implementierung von Operational Excellence‑Initiativen, Lean Management oder ähnlichen Methoden
- Methodenkenntnisse: Fundierte Kenntnisse und praktische Anwendung von Lean‑Prinzipien, Six Sigma, Kaizen und anderen Prozessverbesserungsmethoden
- Kommunikations‑ und Führungsstärke: Starke Kommunikations‑, Präsentations- und Überzeugungsfähigkeiten sowie die Fähigkeit Teams zu führen und zu motivieren
- Change Management: Fähigkeit, Veränderungen voranzutreiben und Menschen in Veränderungsprozessen zu unterstützen
- Finanzielle und betriebswirtschaftliche Kenntnisse: Verständnis für Kostenstrukturen und die Auswirkungen von Prozessverbesserungen auf die Rentabilität; Fähigkeit zur Erstellung von Business Cases und zur Quantifizierung des Nutzens von OE‑Initiativen
- Projektmanagement: Erfahrung im Management komplexer Projekte
- Analytische Fähigkeiten: Ausgeprägte Fähigkeiten zur Datenanalyse, Problemlösung und Entscheidungsfindung
- Fließende Deutsch‑ und Englischkenntnisse
- Kenntnisse im Bereich Digitalisierung von Vorteil
Zusätzliche Informationen
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit
- Corporate Benefits und 30 % Rabatt auf das RIMOWA‑ Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen
- Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket & Jobrad (bezuschusst)
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.
Senior Expert Operational Excellence (m/w/d) Arbeitgeber: Rimowa GmbH
Kontaktperson:
Rimowa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Expert Operational Excellence (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei Workshops – je mehr Kontakte du knüpfst, desto besser stehen deine Chancen, von den richtigen Leuten wahrgenommen zu werden.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bringe deine Ideen ein!
✨Bereite dich auf Interviews vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen und bereite Antworten vor, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Operational Excellence hervorheben. Übe auch, wie du deine Erfolge und Projekte überzeugend präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Expert Operational Excellence (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig. Lass uns wissen, was dich motiviert und warum du Teil unseres Teams werden möchtest.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen mit unseren Anforderungen!: Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und verlinke deine bisherigen Erfahrungen mit den geforderten Fähigkeiten. Zeig uns, wie du Operational Excellence in der Vergangenheit umgesetzt hast und welche Erfolge du erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung ankommt, ist, sie direkt über unsere Website einzureichen. So kannst du sicher sein, dass wir alles erhalten und schnellstmöglich darauf reagieren!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensstrategie
Mach dich mit der Operational Excellence Strategie des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv zu unterstützen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Initiativen, die du in der Vergangenheit geleitet hast, insbesondere solche, die Lean-Management oder Six Sigma Methoden beinhalten. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele detailliert zu erläutern und den Mehrwert, den du geschaffen hast, klar darzustellen.
✨Kommunikationsfähigkeiten demonstrieren
Da die Rolle starke Kommunikations- und Führungsfähigkeiten erfordert, solltest du im Interview darauf achten, klar und überzeugend zu kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und Fragen präzise zu beantworten, um deine Kommunikationsstärke zu zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur, indem du Fragen stellst, die sich auf die KVP-/Lean-Kultur beziehen. Frage nach den Herausforderungen, die das Unternehmen bei der Implementierung von Verbesserungsmaßnahmen sieht, und wie du dazu beitragen kannst, diese zu überwinden.