Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um herausragende Verkaufsergebnisse zu erzielen.
- Arbeitgeber: RIMOWA, die erste deutsche Maison der LVMH-Gruppe mit über 120 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, 30 Urlaubstage, 30% Rabatt auf Produkte und Firmenpension.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und forme die Zukunft des Luxus-Einzelhandels.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Luxus-Einzelhandel und starke Führungsqualitäten.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem internationalen Umfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
One crew, one DNA, one purpose - willkommen bei RIMOWA, dem ersten deutschen Maison der LVMH. Seit über 120 Jahren kreiert das deutsche Maison durchdachte Mobilitätswerkzeuge für anspruchsvolle Reisende auf der ganzen Welt. RIMOWA ist bestrebt, einzigartige Produkte zu entwickeln, die Luxus und Funktionalität perfekt ausbalancieren und gleichzeitig das jahrhundertealte Erbe, die Handwerkskunst und das Engagement für Innovation der Marke hervorheben. Bei RIMOWA glauben wir, dass große Ambitionen widerstandsfähige Begleiter erfordern. Unsere Werkzeuge sind mit Langlebigkeit im Hinterkopf geschaffen, denn die bedeutendsten Reisen dauern ein Leben lang. Schließen Sie sich uns an, um Ihre zu beginnen.
Ihre Mission
- Leiten, coachen, beaufsichtigen und motivieren Sie Ihr Team auf der Verkaufsfläche
- Rekrutieren, trainieren und entwickeln Sie Ihr Team und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz in allen Einzelhandelsaktivitäten
- Maximieren Sie die Verkaufsleistung des Personals durch Produktschulung, Coaching des Personals in Verkaufs- und Kundenbindungsfähigkeiten und regelmäßige Überprüfung der individuellen Transaktionsstatistiken
- Wenden Sie die RIMOWA-Standards und Schulungsprogramme an
- Unterstützen Sie die Kundenberater bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele, indem Sie den vorgeschlagenen Verkaufsprozess überwachen und zeitnahe Rückmeldungen und Anweisungen geben
- Ermöglichen Sie den Technikern und Betriebsteams im Geschäft, einen tadellosen After-Sales-Service und reibungslose Betriebsabläufe im Geschäft zu bieten
- Analysieren Sie wöchentliche und monatliche Leistungen, erstellen Sie Aktionspläne und kommunizieren Sie Berichte klar an den GM
- Unterstützen und wahren Sie jederzeit die Werte und Kompetenzen von RIMOWA und streben Sie danach, die Erwartungen zu übertreffen
- Führen Sie durch Beispiel und demonstrieren Sie das Verkaufs- und Servicemodell von RIMOWA; unterstützen Sie die Kunden bei der Bereitstellung eines herausragenden Verkaufs- und Serviceerlebnisses
- Stellen Sie die Sauberkeit des Geschäfts, die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie die korrekte Ausführung von VM und neuen Launch-Displays sicher
Ihr Profil
- Mindestens 5+ Jahre Verkaufs- und Führungserfahrung im Luxus-Einzelhandel
- Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen innerhalb der Organisation und unserer Kundenbasis zu kommunizieren
- Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten
- Leidenschaft für Einzelhandel und Kundenservice
- Fließend in Deutsch und Englisch
Unser Angebot
- Wettbewerbsfähige und attraktive Vergütung mit zusätzlichem Gewinnbeteiligungsprogramm
- 30 bezahlte Urlaubstage pro Jahr
- Ihr eigener RIMOWA Essential Ambassador Koffer (nach 6 Monaten Betriebszugehörigkeit in einem unbefristeten Vertrag)
- 30% Rabatt auf unser Sortiment an RIMOWA-Produkten
- Subventioniertes Jobticket ("Deutschlandticket") für kostenlose regionale Reisen in ganz Deutschland und Zugang zu Jobfahrrädern
- Unternehmensvorteile (z.B. für Sport, Lifestyle, Mode usw.)
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag
- Arbeitgeberfinanzierte Rentenverpflichtung im Todes- oder Invaliditätsfall
- Ein internationales und spannendes Umfeld innerhalb der LVMH-Gruppe
- Spannende Projekte und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten
- Persönliche Unterstützung für Ihr alltägliches Familienleben über Voiio-Familienservices
- Finanzielle und psychologische Unterstützung durch den LVMH Heart Fund
- Regelmäßige Mitarbeiterveranstaltungen
Ihre Zukunft
Bei RIMOWA und der LVMH-Gruppe stehen wir niemals still. Die vielfältigen Positionen, die zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen, eröffnen eine breite Palette von Entwicklungsmöglichkeiten. RIMOWA ist das Zuhause für all Ihre Ambitionen und Visionen für die Zukunft. Was warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute, um Teil unserer einzigartigen Crew zu werden. Es ist schnell, bequem und einfach – bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin in Ihrer Bewerbung mit. Feiern Sie unsere inklusive und vielfältige Kultur, die zum Kern von RIMOWAs DNA gehört. Wir wissen, dass unser Geschäft gedeihen kann, wenn wir auf vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen in jedem der Länder, in denen wir tätig sind, zurückgreifen und unsere breite Verbraucherbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der Schlüsselfaktoren, die unserem Geschäft helfen, zu wachsen.
Store Manager (m/f/d) - Frankfurt Arbeitgeber: Rimowa GmbH
Kontaktperson:
Rimowa GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Store Manager (m/f/d) - Frankfurt
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kollegen oder sogar Bekannten, die in der Branche arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Kontakte, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RIMOWA, ihre Produkte und Werte. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du zur Unternehmenskultur passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Teams motiviert und Verkaufszahlen gesteigert hast. Zahlen und Fakten sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass du alle geforderten Informationen bereitstellst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/f/d) - Frankfurt
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für den Einzelhandel sollten in deiner Bewerbung durchscheinen. Lass uns wissen, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Mach es persönlich!: Vermeide Standardanschreiben und passe deine Bewerbung an RIMOWA an. Erkläre, warum du gerade bei uns arbeiten möchtest und wie deine Erfahrungen zu unserer Mission passen.
Beweise deine Führungskompetenz!: Da wir einen Store Manager suchen, ist es wichtig, dass du deine Führungserfahrungen hervorhebst. Teile konkrete Beispiele, wie du Teams motiviert und zum Erfolg geführt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell auf dich reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Marke RIMOWA
Mach dich mit der Geschichte und den Werten von RIMOWA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufszahlen gesteigert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.
✨Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel
Lass deine Begeisterung für den Einzelhandel und den Kundenservice durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit bei RIMOWA reizt und wie du zur Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses beitragen möchtest.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.