Novelties Production Planner (m/f/d)

Willkommen bei RIMOWA, dem ersten deutschen Maison der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke mit der Mission, die wesentlichen Werkzeuge für ein Leben voller Reisen zu schaffen. Seit mehr als 120 Jahren widmen wir uns der Entwicklung einzigartiger Produkte, bei denen Funktionalität mit Luxus, Erbe mit Innovation und Handwerkskunst mit Design koexistiert.

Wir suchen einen erfahrenen und proaktiven Novelties Production Planner, um unser dynamisches Team für Produktions- und Beschaffungsplanung in Köln zu verstärken. Dies ist ein 12-monatiger befristeter Vertrag (Mutterschaftsvertretung).

Der Novelties Planner ist innerhalb des zentralen Produktions- und Beschaffungsplanungsteams die Schlüsselperson, die für die Definition der globalen Produktionsparameter und -zeitpläne für neue Produkteinführungen sowie für alle Kategorien außerhalb von Koffern verantwortlich ist, die in unseren Fabriken produziert werden. Diese koordinierende Rolle ist entscheidend für den erfolgreichen Start und die Aktivierung der Marke RIMOWA weltweit.

Aufgaben:

• Definieren Sie detaillierte Produktionszeitpläne und -parameter (Mengen, Hochlauf, Zeitrahmen) für RIMOWAs neue Produkteinführungen unter Berücksichtigung der Kapazitäten und Einschränkungen der Fabriken.
• Enger Austausch mit dem Produktentwicklungsteam zur Analyse von Spezifikationen und Anforderungen, um einen realistischen Produktionsstart für validierte Annahmen festzulegen.
• Ständige Abstimmung mit der Beschaffungsplanung zur Synchronisierung der Lieferung von Komponenten und Rohmaterialien für die Produktion von Neuheiten.
• Enge Zusammenarbeit mit dem Produktionsplaner, um die Produktionspläne für Neuheiten mit denen von permanenten Referenzen zu harmonisieren und so die Gesamtallokation der Produktionskapazitäten der Fabriken zu optimieren.
• Tägliche Abstimmung mit den Teams für Distribution und Fabrikplanung, um den Produktionsfortschritt zu überwachen, Abweichungen zu verfolgen und im Falle von Abweichungen Alarm zu schlagen.
• Förderung der interdepartementalen Kommunikation (Produktentwicklung, Fabriken, globale Planung), um ein gemeinsames Verständnis von Zielen und Einschränkungen sicherzustellen.

Leistungsüberwachung und kontinuierliche Verbesserung:

• Implementierung und Überwachung von Produktions-KPIs für Neuheiten: Einhaltung des Plans, Analyse von Produktionsabweichungen und Identifizierung ihrer „Ursachen“, um diese Informationen an die Organisation zu kommunizieren und Prozessverbesserungen voranzutreiben.
• Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Kapazitätsplanungstools für die Kategorie der Nicht-Koffer-Produkte in enger Zusammenarbeit mit den Fabrikplanungsteams, um unsere Agilität zu erhöhen und mehr Transparenz zu bieten.
• Entwicklung und Bereitstellung eines standardisierten Tools zur Definition von Produktionszeiten (in Zusammenarbeit mit der Entwicklung), um die Transparenz der Rückwärtszeitpläne für Produkteinführungen zu verbessern.

Management der Stammdaten für Fertigprodukte:

• Verwaltung und Pflege aller Stammdaten für Fertigprodukte in unserem V3-Tool während des gesamten Lebenszyklus (Erstellung, Änderung, Obsoleszenz).
• Sicherstellung der Genauigkeit, Konsistenz und Integrität dieser Daten innerhalb der Informationssysteme, um kontinuierliche Zuverlässigkeit zu gewährleisten.

Profil:

• Master in Ingenieurwesen oder Betriebswirtschaft, idealerweise mit Spezialisierung auf Supply Chain Management.
• Signifikante Erfahrung (z.B. 3-5 Jahre) in der Produktionsplanung, idealerweise in einem internationalen Fertigungsumfeld.
• Starke kollaborative und Verhandlungsfähigkeiten, um effektiv mit verschiedenen Teams (Entwicklung, Produktion) zu arbeiten.
• Hochgradig organisiert und proaktiv, mit starken schriftlichen und mündlichen Kommunikationsfähigkeiten.
• Analytischer Verstand und Fähigkeit, komplexe Probleme zu lösen, um große Datenmengen zu verwalten und zu interpretieren.
• Kenntnisse in Office-Software (fortgeschrittene Excel-Kenntnisse erforderlich).
• Fließende Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich) sind unerlässlich. Kenntnisse in Deutsch sind ein großer Vorteil.

Vorteile:

• 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
• Flexible Arbeitszeiten.
• Unternehmensleistungen und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment.
• Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag oder anderen kapitalbildenden Leistungen (nach 6 Monaten Beschäftigung).
• Große Kantine mit frisch zubereitetem und erschwinglichem Essen.
• Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel (teilweise subventioniert).
• Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH.