Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die operative Produktion und sorge für höchste Sicherheits- und Qualitätsstandards.
- Unternehmen: RIMOWA, eine globale Lifestyle-Marke der LVMH Gruppe mit Fokus auf Innovation.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Rabatte, betriebliche Altersvorsorge und internationale Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines dynamischen Teams in einem internationalen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens in einer Schlüsselposition mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Studium im Ingenieurwesen und mehrjährige Erfahrung in leitender Produktionsfunktion.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Herzlich willkommen bei RIMOWA – der ersten deutschen Maison der LVMH Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke und verfolgen das Ziel, essentielle Begleiter für lebenslanges Reisen zu entwickeln. Seit über 125 Jahren stellen wir einzigartige Produkte her, die Luxus und Funktionalität, Tradition und Innovation, Handwerkskunst und zeitloses Design miteinander verbinden. Wir bieten Dir einen interessanten Arbeitsplatz in einem internationalen Arbeitsumfeld.
Du hast die Möglichkeit selbstständig und lösungsorientiert in einer Schlüsselposition zu arbeiten. Wir bieten dir große Mitgestaltungsspielräume in einem Umfeld mit klarem Fokus auf Operational Excellence und Arbeitssicherheit, sowie einen hohen Anteil an Eigenverantwortung innerhalb der internationalen LVMH Konzern Gruppe. RIMOWA verfügt über ein starkes Gruppennetzwerk in der dich individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und viele spannende Projekte & Benefits am Kölner Standort erwarten.
DEINE AUFGABEN:- Gesamtverantwortung für die operative Produktion (Vorproduktion & Endmontage) sowie die Instandhaltung
- Arbeitsschutz- und Sicherheitsverantwortung: konsequente Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben, aktive Risikoreduktion, Vorbildfunktion und Aufbau einer nachhaltigen Sicherheitskultur
- Verantwortung für Fertigungsqualität: konsequente Einhaltung definierter Qualitätsstandards, Reduktion von Ausschuss/Nacharbeit, systematische Ursachenanalyse, Standardisierung
- Festigung und Weiterentwicklung der neu geschaffenen Organisationsstruktur in der Produktion: klare Rollen/Verantwortlichkeiten, wirksame Führungsroutinen, belastbare Kommunikations- und Eskalationswege, standardisierte Prozesse
- Führung und Weiterentwicklung Ihrer direkten Organisation (8 Abteilungsleitungen, 1 Projektleitung (direkter Report))
- Sicherstellung der konsequenten Umsetzung der erstellten Produktionspläne (Planung/Terminierung nicht im Scope)
- Weiterentwicklung von Shopfloor Management (tägliche Steuerung, Abweichungsmanagement, Eskalation, Maßnahmen-Tracking)
- Systematische Produktivitäts- und Kostenverbesserung über alle Bereiche hinweg (z. B. OEE, Rüstzeiten, Stillstände)
- Führung von Operational-Excellence-/Lean-/TPM-/6-Sigma-Initiativen inkl. nachhaltiger Implementierung neuer Standards
- Aktive Mitwirkung im Rahmen der Budgetplanung für den Bereich Produktion, Überwachung und Einhaltung des Produktions- und Investitionsbudgets (OPEX/CAPEX) inkl. Maßnahmenableitung bei Abweichungen
- Enge Zusammenarbeit mit Schnittstellen (Supply Chain, Engineering, Quality, HR) zur Zielerreichung auf Werksebene
- Studium im Bereich Ingenieurwesen, Produktionstechnik, Maschinenbau oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung in einer leitenden Produktionsfunktion in einem industriellen Umfeld
- Nachweisliche Stärke in Arbeitssicherheit (EHS) und im Aufbau einer gelebten Sicherheitskultur (z. B. Sicherheitsbegehungen, Verhaltenssicherheit, systematische Ursachenanalyse)
- Nachweisliche Stärke in Führung, Organisationsentwicklung und Performance-Steuerung
- Sehr gute Kenntnisse in Lean/TPM/6 Sigma und deren Umsetzung im Shopfloor
- Ausgeprägte Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit, hohe Problemlösungskompetenz, Hands-on-Mentalität
- Erfahrung im Change Management sowie in der Verbesserung von Sicherheit und Qualität
- Deutsch- und Englischkenntnisse verhandlungssicher
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr
- RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit
- Corporate Benefits und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberanteil oder andere Vermögenswirksame Leistungen
- Großartige Kantine mit frisch gekochtem und preiswertem Mittagessen
- Urban Sports Club Mitgliedschaft, Deutschlandticket & Jobrad (bezuschusst)
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH
Bitte sende uns Deine vollständigen Bewerbungsunterlagen einschließlich Deiner Gehaltsvorstellungen mit Angabe des nächstmöglichen Eintrittstermins. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Die Förderung unserer integrativen und vielfältigen Kultur ist ein wesentlicher Bestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft nur dann florieren kann, wenn wir in allen Ländern, in denen wir tätig sind, über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Fertigkeiten verfügen und unsere breite Kundenbasis widerspiegeln. Vielfalt ist einer der wichtigsten Faktoren für das Wachstum unseres Unternehmens.
Produktionsleiter (M/W/D) Arbeitgeber: Rimowa
RIMOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln ein inspirierendes und internationales Arbeitsumfeld bietet. Mit einem klaren Fokus auf Operational Excellence und Arbeitssicherheit ermöglicht das Unternehmen individuelle Entwicklungsmöglichkeiten sowie spannende Projekte, während es gleichzeitig eine starke Sicherheitskultur fördert. Die attraktiven Benefits, wie 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Rabatte auf Produkte, machen RIMOWA zu einem idealen Ort für engagierte Fachkräfte, die in einer Schlüsselposition Verantwortung übernehmen möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Produktionsleiter (M/W/D) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dir Gedanken über deine persönliche Marke! Überlege, wie du dich in der Branche positionieren möchtest und was dich von anderen abhebt. Nutze LinkedIn, um deine Erfolge und Erfahrungen zu teilen – das zeigt, dass du aktiv bist und Interesse an deiner Karriere hast.
✨Tipp Nummer 2
Networking ist alles! Sprich mit Leuten aus der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man so von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden. Und vergiss nicht, uns auf unserer Website zu besuchen – wir haben spannende Möglichkeiten für dich!
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RIMOWA, unsere Produkte und die Unternehmenskultur. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Sei proaktiv und zeige Initiative! Wenn du eine interessante Idee hast, wie du Prozesse verbessern oder die Sicherheit erhöhen kannst, sprich das im Gespräch an. Das zeigt, dass du nicht nur ein Mitläufer bist, sondern aktiv zur Weiterentwicklung beitragen möchtest. Und denk daran, bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Produktionsleiter (M/W/D) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Wir suchen nach authentischen Menschen, die zu unserer Kultur passen. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen ordentlich und fehlerfrei sind. Ein gut strukturiertes Anschreiben und ein übersichtlicher Lebenslauf machen einen guten Eindruck. Wir lieben es, wenn alles klar und professionell aussieht!
Erzähl von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen zu erzählen. Besonders wichtig sind uns deine Erfolge in der Produktion und wie du Herausforderungen gemeistert hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für die Stelle bist!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Mach dich mit den Werten und der Kultur von RIMOWA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von Luxus, Funktionalität und Handwerkskunst verstehst und wie du diese Werte in deiner Rolle als Produktionsleiter umsetzen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Führung, Arbeitssicherheit und Prozessoptimierung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren.
✨Fragen zur Sicherheitskultur
Sei bereit, Fragen zur Arbeitssicherheit und zur Entwicklung einer Sicherheitskultur zu beantworten. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Sicherheitsstandards implementiert hast und welche Strategien du nutzen würdest, um eine positive Sicherheitskultur bei RIMOWA zu fördern.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Schnittstellen erfordert, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Durchsetzungsfähigkeit zu betonen. Übe, wie du komplexe Informationen einfach und verständlich vermitteln kannst, um sicherzustellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.
