Store Manager (m/f/d) - Geneva
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Genf Vollzeit 48000 - 84000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Rimowa

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, um herausragende Verkaufsergebnisse zu erzielen.
  • Arbeitgeber: RIMOWA, die Marke, die Reisen seit 1898 neu definiert.
  • Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gewinnbeteiligung und Mitarbeiterrabatte auf RIMOWA-Produkte.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Luxus-Einzelhandels in einem internationalen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 5 Jahre Erfahrung im Verkauf und Management im Luxus-Einzelhandel.
  • Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten und regelmäßige Schulungen im Luxussegment.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.

Willkommen bei RIMOWA, der Marke, die das Reisen seit 1898 neu definiert. Seit über 120 Jahren kreiert das deutsche Maison durchdachte Mobilitätswerkzeuge für anspruchsvolle Reisende auf der ganzen Welt. Als erstes deutsches Maison in der LVMH-Gruppe widmet sich RIMOWA der Entwicklung einzigartiger Produkte, die Luxus und Funktionalität perfekt ausbalancieren und gleichzeitig das jahrhundertealte Erbe, die Handwerkskunst und das Engagement für Innovation der Marke hervorheben.

Bei RIMOWA glauben wir, dass große Ambitionen widerstandsfähige Begleiter erfordern. Unsere Werkzeuge sind mit Langlebigkeit im Hinterkopf geschaffen, denn die bedeutendsten Reisen dauern ein Leben lang. Schließen Sie sich uns an, um Ihre zu beginnen.

Ihre Mission

  • Leiten, coachen, beaufsichtigen und motivieren Sie Ihr Team im Geschäft.
  • Rekrutieren, trainieren und entwickeln Sie Ihr Team und fördern Sie eine Kultur der Exzellenz in allen Einzelhandelsaktivitäten.
  • Maximieren Sie die Verkaufsleistung des Personals durch Produktschulung, Coaching beim Verkauf und Kundenservice sowie regelmäßige Überprüfung der individuellen Transaktionsstatistiken.
  • Wenden Sie die RIMOWA-Standards und Schulungsprogramme an.
  • Unterstützen Sie die Kundenberater bei der Erreichung ihrer individuellen Ziele, indem Sie den vorgeschlagenen Verkaufsprozess überwachen und zeitnahes Feedback und Anweisungen geben.
  • Ermöglichen Sie den Technikern und Betriebsteams im Geschäft, einen tadellosen After-Sales-Service und reibungslose Betriebsabläufe im Geschäft zu bieten.
  • Analysieren Sie wöchentliche und monatliche Leistungen, erstellen Sie Aktionspläne und kommunizieren Sie Berichte klar an den GM.
  • Unterstützen und wahren Sie jederzeit die Werte und Kompetenzen von RIMOWA und streben Sie danach, die Erwartungen zu übertreffen.
  • Führen Sie durch Beispiel und demonstrieren Sie das Verkaufs- und Servicemodell von RIMOWA; unterstützen Sie die Kunden bei der Bereitstellung eines herausragenden Verkaufs- und Serviceerlebnisses.
  • Stellen Sie die Sauberkeit des Geschäfts, die Einhaltung der Gesundheits- und Sicherheitsvorschriften sowie die korrekte Ausführung von VM und neuen Launch-Displays sicher.

Ihr Profil

  • Mindestens 5+ Jahre Verkaufs- und Führungserfahrung im Luxus-Einzelhandel.
  • Starke Führungsqualitäten und die Fähigkeit, effektiv mit allen Ebenen innerhalb der Organisation und unserer Kundenbasis zu kommunizieren.
  • Professionelle Verkaufsentwicklungskompetenzen.
  • Außergewöhnliche zwischenmenschliche Fähigkeiten.
  • Leidenschaft für Einzelhandel und Kundenservice.
  • Fließend in Französisch und Englisch.

Unser Angebot

  • Ein wettbewerbsfähiges Gehalt basierend auf Ihrer Erfahrung mit zusätzlichem Gewinnbeteiligungsprogramm.
  • Mitarbeiterrabatt auf RIMOWA-Produkte sowie regelmäßige LVMH Family & Friends-Angebote.
  • Ihr eigener RIMOWA Essential Ambassador-Koffer (nach 6 Monaten in einem unbefristeten Vertrag).
  • Ein internationales und spannendes Umfeld innerhalb der LVMH-Gruppe.
  • Spannende Projekte und individuelle Karriereentwicklungsmöglichkeiten.
  • Regelmäßige Produkt- und Führungsschulungen zur kontinuierlichen Erweiterung Ihres Wissens im Luxussegment.

Ihre Zukunft

Bei RIMOWA und der LVMH-Gruppe stehen wir niemals still. Die vielfältigen Positionen, die zu unserem gemeinsamen Erfolg beitragen, eröffnen eine breite Palette von Entwicklungsmöglichkeiten. RIMOWA ist das Zuhause für all Ihre Ambitionen und Visionen für die Zukunft. #PlaceToGrow. Worauf warten Sie noch? Bewerben Sie sich noch heute, um Teil unseres einzigartigen Teams zu werden. Es ist schnell, bequem und einfach – bitte teilen Sie uns Ihre Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin in Ihrer Bewerbung mit.

Die Feier unserer inklusiven und vielfältigen Kultur ist ein Kernbestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft gedeihen kann, wenn wir über vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen in jedem der Länder, in denen wir tätig sind, verfügen und unsere breite Verbraucherbasis widerspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der Schlüsselfaktoren, die unserem Geschäft helfen, zu wachsen.

Store Manager (m/f/d) - Geneva Arbeitgeber: Rimowa

RIMOWA ist ein herausragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Genf nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt und Gewinnbeteiligungen bietet, sondern auch eine einzigartige Gelegenheit, in einem internationalen Umfeld innerhalb der LVMH-Gruppe zu arbeiten. Unsere Unternehmenskultur fördert kontinuierliches Lernen und persönliche Entwicklung durch regelmäßige Schulungen und spannende Projekte, während wir gleichzeitig Vielfalt und Inklusion schätzen. Bei RIMOWA haben Sie die Möglichkeit, Ihre Karriere in der Luxusbranche voranzutreiben und Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für exzellenten Kundenservice einsetzt.
Rimowa

Kontaktperson:

Rimowa HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Store Manager (m/f/d) - Geneva

Tipp Nummer 1

Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Stelle als Store Manager bei RIMOWA zu sammeln. Frag ehemalige Kollegen oder Freunde, die in der Branche arbeiten, nach ihren Erfahrungen und Tipps.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du die RIMOWA-Werte und -Standards genau studierst. Überlege dir, wie du deine Führungskompetenzen und Verkaufserfolge konkret präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Person für das Team bist.

Tipp Nummer 3

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel und den Kundenservice! Während des Gesprächs solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Teams motiviert und Verkaufsziele erreicht hast. Das wird dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.

Tipp Nummer 4

Nutze unsere Website, um dich direkt zu bewerben! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu sehen und dich schneller zu kontaktieren. Vergiss nicht, deine Gehaltsvorstellungen und frühestmöglichen Starttermin anzugeben!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Store Manager (m/f/d) - Geneva

Führungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Verkaufskompetenz
Interpersonelle Fähigkeiten
Teammanagement
Coaching-Fähigkeiten
Produktkenntnisse
Analytische Fähigkeiten
Kundenservice-Orientierung
Erfahrung im Einzelhandel
Französischkenntnisse
Englischkenntnisse
Zielorientierung
Kultur der Exzellenz

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!: Wenn du dich bewirbst, sei einfach du selbst! Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an und hilft uns, die richtige Person für unser Team zu finden.

Betone deine Erfahrungen: Erzähl uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Einzelhandel, besonders im Luxussegment. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die Zahlen kennt, sondern auch das Team motivieren kann. Zeig uns, wie du das gemacht hast!

Mach es persönlich: Vermeide Standardanschreiben! Sprich direkt an, warum du bei RIMOWA arbeiten möchtest und was du zur Marke beitragen kannst. Das zeigt uns dein Interesse und deine Leidenschaft für unsere Produkte.

Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist über unsere Website. Dort findest du alle Informationen und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa vorbereitest

Verstehe die Marke RIMOWA

Mach dich mit der Geschichte und den Werten von RIMOWA vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du diese in deiner Rolle als Store Manager umsetzen kannst.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geführt oder Verkaufsziele übertroffen hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge greifbar zu machen.

Zeige deine Leidenschaft für den Einzelhandel

Lass deine Begeisterung für den Luxus-Einzelhandel und den Kundenservice durchscheinen. Sprich darüber, was dich an der Arbeit bei RIMOWA reizt und wie du zur Schaffung eines außergewöhnlichen Einkaufserlebnisses beitragen möchtest.

Stelle Fragen

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.

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