Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle ein leistungsstarkes Einkaufsteam und verbessere den Lieferantenmanagementprozess.
- Unternehmen: RIMOWA, eine globale Lifestyle-Marke im LVMH-Konzern.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten und Rabatte auf RIMOWA-Produkte.
- Weitere Informationen: Internationale Entwicklungsmöglichkeiten in einem vielfältigen und inklusiven Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Reisens mit einem innovativen Team und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung im Einkauf oder Kostenengineering, Führungskompetenz erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65000 - 85000 € pro Jahr.
RIMOWA ist das erste deutsche Maison der LVMH-Gruppe. Wir sind eine globale Lifestyle-Marke mit der Mission, die wesentlichen Werkzeuge für ein Leben voller Reisen zu schaffen. Seit über 125 Jahren widmen wir uns der Entwicklung einzigartiger Produkte, bei denen Funktionalität mit Luxus, Erbe mit Innovation und Handwerkskunst mit Design koexistiert. Wir glauben, dass große Ambitionen widerstandsfähige Begleiter erfordern, weshalb unsere Werkzeuge auf Langlebigkeit ausgelegt sind.
Ihre Aufgaben
- Als Teamleiter (~70%):
- Leiten, coachen und entwickeln Sie das Einkaufsteam und fördern eine kollaborative und leistungsstarke Umgebung.
- Leiten Sie Verbesserungsinitiativen im End-to-End-Lieferantenmanagementprozess, von der RFQ-Definition bis zur KPI-Überwachung.
- Fördern Sie eine Kultur der kontinuierlichen Verbesserung und Qualitätsexzellenz.
- Koordinieren Sie sich mit funktionsübergreifenden Teams, einschließlich Industrie, Qualität, Entwicklung und Lieferkette, um die Einkaufsziele abzustimmen.
- Als Sourcing/Projektkäufer (~30%):
- Entwickeln und implementieren Sie globale Beschaffungsstrategien in Übereinstimmung mit Unternehmensrichtlinien und -zielen.
- Definieren und verwalten Sie das Lieferantenpanel, einschließlich der Integration neuer Lieferanten basierend auf KPIs.
- Fördern und verbessern Sie die Beziehungen zu Lieferanten, um optimale Leistungen in Bezug auf Kosten, Lieferung, Qualität und Projektdurchführung zu erzielen.
- Entwickeln und pflegen Sie einen effizienten End-to-End-Lieferantenmanagementprozess, von der Musterung bis zum kommerziellen Launch.
- Erstellen Sie Bottom-up-Kostenmodelle, um Informationen über die Kostenstrukturen der Lieferanten zu gewinnen und effektive Verhandlungen während der Verträge zu ermöglichen.
- Überwachen und verbessern Sie kontinuierlich die Leistung der Lieferanten.
- Identifizieren, dokumentieren und treiben Sie nachhaltige Maßnahmen zur Reduzierung der CO2-Emissionen voran.
- Setzen Sie den End-to-End-Lieferantenmanagementprozess während des gesamten Projektlebenszyklus um, einschließlich der Nachverfolgung von Angebotsanfragen (RFQ), Homologation und Geschäftsauszeichnungen.
- Wenden Sie die Logik der Gesamtkostenbetrachtung (TCO) auf Geschäftsauszeichnungen, Make-or-Buy-Entscheidungen und Neuausschreibungsinitiativen zusammen mit dem Industrieteam an.
- Zusammenarbeiten mit dem Qualitätsteam zur Bewertung und Prüfung von Lieferanten vor den Geschäftsauszeichnungen.
Ihr Profil
- Universitätsabschluss in Einkaufsmanagement oder Ingenieurwesen.
- Mindestens 10 Jahre Erfahrung als Einkäufer oder Kosteningenieur in industriellen Bereichen.
- Nachgewiesene Kenntnisse in mehreren Industrien (z.B. Aluminium, Kunststoffe, Textilien), von Rohmaterial bis Fertigprodukt, einschließlich Maschinen und Prozessen.
- Ausgezeichnete Fähigkeiten mit mehreren Jahren Erfahrung in der Führung von Teams.
- Starke Projektmanagementfähigkeiten, einschließlich der Entwicklung von Aktionsplänen, Identifizierung von Ergebnissen und Präsentation von Ergebnissen.
- Nachgewiesene analytische Fähigkeiten und Leidenschaft für Daten, mit großem Augenmerk auf Details und nachgewiesener Fähigkeit, Daten zu sammeln, zu hinterfragen, herauszufordern und zu analysieren als Grundlage für Bottom-up-Kostenmodellierung und Entscheidungsfindung.
- Begeisterte Verhandlungsfähigkeiten und Vertragskenntnisse, hohe Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten, mit starken Einfluss- und Überzeugungstalenten.
- Fähigkeit, sich in einem sich verändernden Umfeld anzupassen und zwischen strategischen und praktischen Aktivitäten zu navigieren.
- Fließende Englisch- und Deutschkenntnisse sind von Vorteil.
Unsere Vorteile
- 30 Tage bezahlter Urlaub pro Jahr.
- Flexible Arbeitszeiten.
- RIMOWA Essential Cabin Koffer als Geschenk nach der Probezeit.
- Unternehmensvorteile und 30% Rabatt auf das RIMOWA-Sortiment.
- Betriebliche Altersvorsorge mit hohem Arbeitgeberbeitrag oder anderen kapitalbildenden Leistungen.
- Tolle Kantine mit frisch zubereitetem und erschwinglichem Essen.
- Mitgliedschaft im Urban Sports Club, Ticket für öffentliche Verkehrsmittel & Jobrad (teilweise subventioniert).
- Internationales Umfeld und Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb von LVMH.
Die Feier unserer inklusiven und vielfältigen Kultur ist ein Kernbestandteil der DNA von RIMOWA. Wir wissen, dass unser Geschäft gedeihen kann, wenn wir auf vielfältige Talente mit unterschiedlichen Hintergründen, Fähigkeiten und Kompetenzen in jedem der Länder, in denen wir tätig sind, angewiesen sind und um unsere breite Verbraucherbasis widerzuspiegeln. Wir betrachten Vielfalt als einen der Schlüsselfaktoren, die unserem Geschäft helfen, zu wachsen.
Team Lead Purchasing (m/f/d) Arbeitgeber: Rimowa
RIMOWA ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Köln nicht nur ein inspirierendes Arbeitsumfeld bietet, sondern auch zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten innerhalb des internationalen LVMH-Konzerns. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem starken Fokus auf Diversität und Inklusion fördert RIMOWA eine Kultur der Zusammenarbeit und kontinuierlichen Verbesserung, die es den Mitarbeitern ermöglicht, ihre Fähigkeiten zu entfalten und einen bedeutenden Beitrag zu leisten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Purchasing (m/f/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv und nutze dein Netzwerk! Sprich mit Leuten in der Branche, besuche Messen oder Events und knüpfe Kontakte. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über RIMOWA, ihre Produkte und die Unternehmenskultur. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch zur Vision des Unternehmens passt.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Erfolge! Nutze konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Karriere, um zu zeigen, wie du Teams geleitet und Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Zahlen und Ergebnisse sprechen oft lauter als Worte.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und erhältst die besten Chancen, im Auswahlprozess wahrgenommen zu werden. Lass uns gemeinsam an deiner Karriere arbeiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Purchasing (m/f/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei einfach du selbst. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert. Authentizität kommt immer gut an!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass sie am besten von jemand anderem gegenlesen!
Verbindung zu RIMOWA herstellen!:Erkläre in deiner Bewerbung, warum du gerade bei RIMOWA arbeiten möchtest. Was begeistert dich an unserer Marke und wie kannst du zum Team beitragen? Zeig uns deine Leidenschaft!
Bewirb dich über unsere Website!:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich direkt über unsere Website. So bist du auf der sicheren Seite!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rimowa vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über RIMOWA und die Werte des Unternehmens. Zeige im Interview, dass du die Mission und Vision verstehst und wie du zur Förderung einer kollaborativen und leistungsstarken Umgebung beitragen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du dein Team erfolgreich geleitet oder Verbesserungsinitiativen umgesetzt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten im Projektmanagement und in der Teamführung zu demonstrieren.
✨Kenntnis der Lieferantenmanagement-Prozesse
Mach dich mit den End-to-End Lieferantenmanagement-Prozessen vertraut. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Prozesse optimieren und nachhaltige Maßnahmen zur Reduzierung von CO2-Emissionen umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Teams zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen sind besonders relevant.