Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite komplexe Kreuzfahrtschiff-Umbauprojekte und sorge für technische Exzellenz.
- Arbeitgeber: Multinationales Unternehmen mit Fokus auf innovative maritime Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, berufliche Entwicklung und ein respektvolles Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und arbeite an spannenden Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Schiffbau oder Marine Engineering und 5 Jahre Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Foreship (Teil von RINA) rekrutiert derzeit einen Marine Design & Engineering Project Manager für sein Büro in Helsinki innerhalb der Marine Design & Engineering Division.
Mission
Der Projektmanager ist verantwortlich für die Leitung und Durchführung komplexer Umbauprojekte von Kreuzfahrtschiffen, wobei technische Exzellenz, regulatorische Compliance, Budgetkontrolle und Kundenzufriedenheit sichergestellt werden. Die Rolle trägt auch zu Neubau- und technologiegetriebenen Projekten bei und fungiert als wichtige Verbindung zwischen Kunden, Designteams und internen Stakeholdern, um eine erfolgreiche Projektdurchführung von der Konzeptentwicklung bis zur Lieferung zu gewährleisten.
Hauptverantwortlichkeiten
- Leitung und Management großer, komplexer Umbauprojekte von Kreuzfahrtschiffen von der frühen Entwurfsphase bis zur endgültigen Lieferung.
- Beitrag als wichtiger Projektmanager bei Neubauprojekten von Kreuzfahrtschiffen und Fähren, wenn erforderlich.
- Aktive Teilnahme an anspruchsvollen Schiffsentwurfsprojekten, die hauptsächlich mit Umbauten von Kreuzfahrtschiffen in enger Zusammenarbeit mit dem Projektteam verbunden sind.
- Unterstützung zusätzlicher Projekte, einschließlich Neubau von Kreuzfahrtschiffen, Neubau von Fähren und neuen Technologieinitiativen, nach Bedarf.
- Definition und Management des Projektumfangs, der Ziele, Zeitpläne und Ressourcenplanung im Einklang mit den Erwartungen der Kunden und internen Anforderungen.
- Überwachung und Kontrolle des Projektbudgets, des Zeitplans, der Risiken und der Qualität während des gesamten Projektlebenszyklus.
- Koordination multidisziplinärer Teams, einschließlich Schiffsarchitekten, Ingenieuren und externen Partnern, um eine effiziente Zusammenarbeit und Lieferung sicherzustellen.
- Bereitstellung technischer Aufsicht und Expertise in allgemeiner Anordnung, technischen Spezifikationen, Regeln der Klassifikationsgesellschaft und maritimen Vorschriften sowie Sicherheits- und gesetzlichen Anforderungen.
- Vertretung des Unternehmens in Kundengesprächen, technischen Workshops und Entwurfsüberprüfungen, Bereitstellung von Expertenrat und praktischen Lösungen.
Qualifikationen
- Abschluss in Schiffbau, Marine Engineering oder einem verwandten Fachgebiet.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung als Projektmanager in Umbauprojekten von Kreuzfahrtschiffen und/oder Neubauprojekten.
- Nachweisliche Erfolge im Management großangelegter maritimer Projekte mit voller Verantwortung für Umfang, Budget und Zeitplan.
- Starkes technisches Wissen über Schiffsentwurfsprozesse, insbesondere im Bereich Umbau von Kreuzfahrtschiffen.
- Solides Verständnis der allgemeinen Anordnung, der Integration von Schiffs-systemen und der technischen Spezifikationen innerhalb komplexer Projekte von Kreuzfahrtschiffen.
- Starkes Wissen über maritime Regeln, Vorschriften und Klassifikationsanforderungen mit praktischer Erfahrung in deren Anwendung während der Umbauten.
- Fähigkeit, Kundengespräche und technische Diskussionen selbstbewusst zu leiten.
- Fließend in Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich.
- Starke organisatorische, kommunikative und problemlösende Fähigkeiten mit der Fähigkeit, Prioritäten unter engen Zeitplänen zu managen.
- Fähigkeit, mehrere komplexe Projekte gleichzeitig in einem dynamischen Umfeld zu managen.
ARBEITSPLATZDYNAMIKEN - Einfallsreichtum bei der Gestaltung von Fortschritt und effizientem Arbeiten.
Persönliche Ermächtigung - Eigenverantwortung für Leben, Arbeit und Ergebnisse, Streben nach beruflichem und persönlichem Wachstum.
Interpersoneller Einfluss - Fähigkeiten und Strategien, die wir nutzen, um effektiv mit anderen zu interagieren.
Fach- und Geschäftssinn - Anwendung eines wissenschaftlichen Ansatzes und kritischen Denkens in Betrieb und Lösungsentwicklung innerhalb des Fachgebiets.
Voraussicht und Einsicht - Kontextbewusstsein, das eine systemische Perspektive und informierte Entscheidungsfindung annimmt.
RINA ist ein multinationales Unternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Marine, Zertifizierung, Infrastruktur & Mobilität, Industrie sowie Forschung & Entwicklung anbietet. Unser Geschäftsmodell umfasst den gesamten Prozess der Projektentwicklung, von der Idee bis zur Fertigstellung. Bei RINA bemühen wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede einzelne Person geschätzt wird und ermutigt wird, neue Ideen zu entwickeln. Wir bieten Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert und vor Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art sicher fühlt. Wir halten auch das italienische Gesetz Nr. 68/99 ein.
Marine Design & Engineering Project Manager Arbeitgeber: RINA Piraeus Team
Kontaktperson:
RINA Piraeus Team HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marine Design & Engineering Project Manager
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der maritimen Branche zu knüpfen. Sprich mit Leuten, die bereits bei RINA oder ähnlichen Unternehmen arbeiten, und lass sie wissen, dass du interessiert bist.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst, die für Projektmanager in der Schiffsdesign-Branche relevant sind. Zeige dein technisches Wissen und deine Erfahrung mit komplexen Projekten!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle bei RINA findest, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für die maritime Industrie! Teile in Gesprächen oder Interviews, warum du dich für Schiffsdesign und Ingenieurwesen begeisterst. Deine Begeisterung kann den Unterschied machen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marine Design & Engineering Project Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeige deine Persönlichkeit. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die Qualifikationen haben, sondern auch gut ins Team passen.
Mach es klar und präzise!: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und vermeide unnötigen Jargon. So können wir schnell erkennen, dass du der richtige Kandidat für die Stelle bist.
Betone deine Erfahrungen!: Stelle sicher, dass du relevante Erfahrungen und Erfolge hervorhebst, die zu der Position passen. Zeige uns, wie du in der Vergangenheit komplexe Projekte erfolgreich geleitet hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RINA Piraeus Team vorbereitest
✨Verstehe die Projektanforderungen
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Marine Design & Engineering Project Manager vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen in der Leitung komplexer Projekte in der Schifffahrt dir helfen können, die Erwartungen des Unternehmens zu erfüllen.
✨Bereite technische Beispiele vor
Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu teilen, die deine technische Expertise und dein Verständnis für Schiffdesign und -konversion zeigen. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da du oft in Meetings mit Kunden und internen Teams kommunizieren musst, ist es wichtig, dass du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellst. Übe, wie du komplexe technische Informationen klar und verständlich präsentieren kannst.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur bei RINA zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen Teamarbeit und persönliche Entwicklung fördert. Das zeigt dein Interesse an einer langfristigen Zusammenarbeit und deinem Engagement für die Unternehmenswerte.