Germany Stability Plan Approval Senior Engineer

RINA rekrutiert derzeit für einen Senior Engineer zur Genehmigung des Stabilitätsplans in Deutschland, um sein Büro in Deutschland innerhalb der Nord-Europa-Marine-Division zu verstärken.

Mission

Diese Rolle konzentriert sich auf die Unterstützung bei der Ausarbeitung von detaillierten Plan- und Entwurfsprüfungen, die Lösung von Problemen im Zusammenhang mit widersprüchlichen Entwurfsanforderungen sowie die Sicherstellung, dass die Anforderungen der Kunden und die geltenden Standards erfüllt werden. Projekte können die Genehmigung von Neubauten, Umbauten und bestehenden Schiffen und Yachten umfassen.

Wesentliche Verantwortlichkeiten

• Überprüfung und Genehmigung von Lastlinienzuweisungen, stabilitätsbuch, Neigungsprüfungen, Ladesoftware usw. gemäß den Klassenvorschriften und gesetzlichen Vorschriften für Neubauten, Schiffe im Dienst und Schiffsumbauten.
• Unterstützung der Kunden während der Entwurfs- und Bauphase, Bereitstellung von Anleitung und Unterstützung in Bezug auf die zugewiesenen Aufgaben.
• Unterstützung bei der Durchführung detaillierter maritimer Ingenieurplanprüfungen, um die Einhaltung der geltenden RINA-Vorschriften, internationaler Konventionen und vertraglicher Anforderungen sicherzustellen.
• Unterstützung bei der Lösung von Problemen im Zusammenhang mit widersprüchlichen Entwurfsanforderungen und Materialstandards.
• Direkte tägliche Unterstützung und Aufsicht über Projektelemente, sowohl im Büro als auch bei den Kunden vor Ort, wenn nötig.
• Verständnis und Anwendung von Projektmanagementkonzepten, Feedback an den Projektmanager geben und als Ansprechpartner für die Eskalation von Problemen dienen.

Bildung

Bachelor-Abschluss in Ingenieurwesen.

Allgemeine Qualifikationen

• Master-Abschluss in Schiffbau.
• Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Analyse der Schiffsstabilität, vorzugsweise innerhalb einer IACS-Klassengesellschaft, im Schiffbau oder in der maritimen Beratung.
• Tiefgehendes Wissen über Stabilitätsvorschriften, einschließlich IMO-Codes, Regeln der Klassifikationsgesellschaften und internationaler maritimer Sicherheitskonventionen im Zusammenhang mit der Schiffsstabilität.
• Fachkenntnisse in Stabilitätsberechnungen, einschließlich intakter Stabilität, Schadensstabilität (probabilistisch und deterministisch), unter Verwendung entsprechender Software und Ingenieurtools.
• Erfahrung mit PAX-Schiffen, HSC-Code, ES-TRIN und NAPA wird als Vorteil angesehen.
• Fließend in Deutsch und Englisch (sprechen und schreiben).
• Kompetenz in der Überprüfung und Genehmigung von Stabilitätsdokumentationen, um sicherzustellen, dass Schiffe die regulatorischen Anforderungen und Klassifizierungsstandards erfüllen.
• Fähigkeit, in multinationalen, multidisziplinären Teams (intern und extern) zu arbeiten.
• Starke Kommunikations- und Berichtsfähigkeiten.
• Versiert im Umgang mit MS Office-Tools.
• Besitz eines EU-Arbeits- und Aufenthaltserlaubnis ist bevorzugt.

Kompetenzen

• ARBEITSPLATZDYNAMIK - Einfallsreichtum bei der Gestaltung von Fortschritt und effizientem Arbeiten.
• VORAUSSICHT & EINBLICK - Kontextbewusstsein, systemische Perspektive und informierte Entscheidungsfindung.
• PERSONALVERANTWORTUNG - Eigenverantwortung für Leben, Arbeit und Ergebnisse, Streben nach beruflichem und persönlichem Wachstum.
• INTERPERSONALE EINFLUSS - Fähigkeiten und Strategien, die wir nutzen, um effektiv mit anderen zu interagieren.
• DOMÄNEN- & GESCHÄFTSVERSTÄNDNIS - Anwendung eines wissenschaftlichen Ansatzes und kritischen Denkens in Betrieb und Lösungsentwicklung im Fachgebiet.

RINA ist ein multinationales Unternehmen, das eine breite Palette von Dienstleistungen in den Bereichen Energie, Marine, Zertifizierung, Infrastruktur & Mobilität, Industrie sowie Forschung & Entwicklung anbietet. Unser Geschäftsmodell umfasst den gesamten Prozess der Projektentwicklung, von der Idee bis zur Fertigstellung. Bei RINA bemühen wir uns, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem jede einzelne Person geschätzt wird und ermutigt wird, neue Ideen zu entwickeln. Wir bieten Chancengleichheit und setzen uns dafür ein, einen Arbeitsplatz zu schaffen, an dem sich jeder respektiert und vor Diskriminierung oder Belästigung jeglicher Art sicher fühlt. Wir sind auch konform mit dem italienischen Gesetz Nr. 68/99.