Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreuung und Pflege von Verkaufstieren sowie Unterstützung bei Auktionen.
- Unternehmen: Rinder-Union West eG, Vorreiter in der Rinderzucht mit einem engagierten Team.
- Vorteile: Unbefristete Anstellung, gute Bezahlung, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein kollegiales Umfeld warten auf dich!
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite mit Tieren in einem erfolgreichen Unternehmen.
- Qualifikationen: Berufsausbildung als Landwirt oder Tierpfleger, Erfahrung mit Rindern und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 2000 - 2500 € pro Monat.
Wir, die Rinder-Union West eG, arbeiten intensiv und als Vorreiter in der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindervermarktung in ganz NRW, Rheinland-Pfalz und dem Saarland. Rund 220 Mitarbeiter/innen im Innen- und Außendienst arbeiten fortlaufend daran, Qualität und Service im Bereich der Rinderzucht zu optimieren. Unsere zentrale Verwaltung sitzt in Münsters Norden. Hier werden unter anderem Besamungsdaten erfasst, vermarktete Tiere abgerechnet und die Mitgliedsbetriebe betreut. Für unseren Exportstall am Standort Münster suchen wir zum nächstmöglichen Termin eine/n motivierte/n Mitarbeiter/in (m/w/d) in Voll- oder Teilzeit für unser Stallteam.
Aufgaben
- Betreuung und Pflege der Verkaufstiere von Annahme bis Abtransport
- Mitarbeit bei den monatlichen Zucht- und Nutzviehauktionen
- Melken der Tiere
- Entmisten und Reinigung des Stalls, Futterlagers und des Hofs
- Gelegentlicher Transport von Tieren
Qualifikationen
- Eine abgeschlossene Berufsausbildung als Landwirt, Tierpfleger oder vergleichbar, alternativ mehrjährige Berufserfahrung mit Rindern/Großtieren
- Gutes Gespür und ruhige Hand im Umgang mit Rindern
- Führerschein der Klasse BE
- Flexibilität (Wochenendarbeit) und körperliche Belastbarkeit
- Gute Sprachkenntnisse in Deutsch, sowie eine rasche Auffassungsgabe
Benefits
- Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen Unternehmen
- Gute Bezahlung; abhängig von der Qualifizierung erfolgt die Eingruppierung in den Haustarif
- 38,5h/Woche bei Vollzeit
- 30 Tage Urlaub/Jahr
- Betriebliche Altersvorsorge, JobRad-Leasing, 24/7 Unfallversicherung auch für private Unfälle
- Ein kollegiales, hilfsbereites Team mit flachen Hierarchien
Du kannst dir vorstellen, uns in dieser Position zu unterstützen? Dann sende und deine Bewerbungsunterlagen bitte per E-Mail an bewerbung@ruweg.de. Fragen zur Position beantwortet gerne Klemens Oechtering, Tel.: 0251 9288-233.
Mitarbeiter/in (m/w/d) im Exportstall Arbeitgeber: Rinder-Union West eG (RUW)
Die Rinder-Union West eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur eine unbefristete Anstellung und eine faire Bezahlung bietet, sondern auch ein kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien. Am Standort Münster profitieren Sie von 30 Tagen Urlaub pro Jahr, betrieblicher Altersvorsorge und der Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung in einem innovativen Unternehmen der Rinderzucht. Hier haben Sie die Chance, Teil eines engagierten Teams zu werden, das sich leidenschaftlich für die Optimierung von Qualität und Service in der Rinderzucht einsetzt.
Kontaktdaten:
Rinder-Union West eG (RUW) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mitarbeiter/in (m/w/d) im Exportstall erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle im Exportstall interessierst, zögere nicht, direkt bei uns anzurufen oder eine E-Mail zu schreiben. Zeige dein Interesse und stelle Fragen zur Position – das bleibt in Erinnerung!
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Landwirtschaft oder Tierpflege tätig sind. Vielleicht können sie dir wertvolle Tipps geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über unsere Rinder-Union West eG und unsere Werte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen der Stelle passen.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicherstellen, dass alle Informationen korrekt übermittelt werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter/in (m/w/d) im Exportstall mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir möchten dich kennenlernen, also sei authentisch in deiner Bewerbung. Zeig uns, wer du bist und was dich motiviert, Teil unseres Teams zu werden.
Anpassung ist der Schlüssel:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe dein Anschreiben an. Hebe deine relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen.
Klarheit und Struktur:Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert und übersichtlich sind. Verwende klare Absätze und eine einfache Sprache, damit wir schnell einen Überblick über deine Qualifikationen bekommen.
Bewerbung über unsere Website:Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rinder-Union West eG (RUW) vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir einen Überblick über die Rinder-Union West eG verschaffen. Schau dir ihre Werte, Ziele und aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Da die Stelle im Exportstall viel mit Tieren zu tun hat, bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor. Erkläre, wie du mit Rindern gearbeitet hast und welche Herausforderungen du gemeistert hast. Das gibt dem Interviewer einen Einblick in deine Fähigkeiten.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Stelle erfordert Flexibilität, insbesondere bei Wochenendarbeit. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du deine Arbeitszeiten anpassen kannst und warum du bereit bist, auch an Wochenenden zu arbeiten. Das zeigt dein Engagement für die Position.
✨Stelle Fragen zur Teamkultur
Frage während des Interviews nach der Teamdynamik und den Arbeitsabläufen im Stallteam. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.
