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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und entwickle unser Vertriebsteam in der Rinderzucht und Spermavermarktung.
- Arbeitgeber: Die Rinder-Union West ist ein führendes Unternehmen in der Landwirtschaft mit 220 Mitarbeitenden.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, JobRad, Unfallversicherung, betriebliche Altersvorsorge und ein Dienstwagen.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Landwirtschaft in einem dynamischen Team mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation sowie mehrjährige Vertriebserfahrung.
- Andere Informationen: Wir suchen eine kommunikative Persönlichkeit, die Veränderungen proaktiv mitgestaltet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Die Rinder-Union West ist ein zukunftsorientiertes, führendes landwirtschaftliches Unternehmen der Rinderzucht, Besamung und Zuchtrindvermarktung. Wir möchten Sie für unser Team in der Region Nordrhein gewinnen. Wir beschäftigen derzeit rund 220 Mitarbeitende an 4 Standorten. Um unseren Vertrieb in der Region und unser Regionalzentrum in Krefeld zu leiten, suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Regionalleiter Nordrhein (m/w/d).
Sie verantworten in erster Führungsebene die Leitung und Weiterentwicklung des Vertriebsteams im Bereich Rinder- und Spermavermarktung in der Region Nordrhein. Sie sind darüber hinaus verantwortlich für die Organisation des RUW-Standorts in Krefeld, insbesondere für die monatlich stattfinden Zuchtviehauktionen. Auf Ihrer Agenda stehen außerdem:
- Analyse von Markt- und Wettbewerbsentwicklungen zur gezielten Steuerung der Vertriebsaktivitäten
- Verantwortung für die Umsatzentwicklung und Erreichung definierter Vertriebsziele
- Präsenz auf regionalen Fachveranstaltungen, Messen und Kundentagen zur Netzwerkpflege und Marktpräsenz
- Enge Zusammenarbeit mit Züchtern, landwirtschaftlichen Betrieben, Gremien, Verbänden und internen Fachabteilungen
- Führung, Motivation und Entwicklung des Teams
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes agrarwissenschaftliches Studium oder vergleichbare Qualifikation mit landwirtschaftlichem Hintergrund
- Mehrjährige Berufserfahrung im Vertrieb, idealerweise im Bereich Tierzucht oder Agrarwirtschaft
- Ausgeprägte Führungs- und Sozialkompetenz sowie unternehmerisches Denken
- Wünschenswert sind gute Marktkenntnisse im Bereich Rinderzucht, Besamung und Genetik
- Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Freude am Umgang mit Menschen
Wir bieten:
- Eine verantwortungsvolle Führungsposition mit großem Gestaltungsspielraum zur Entwicklung von eigenen Ideen und Aktivitäten
- Ein traditionsreiches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld in der Landwirtschaft
- Einen sicheren Arbeitsplatz in einem freundlichen und dynamischen Team, eine leistungsgerechte Bezahlung
- 30 Tage Urlaub, diverse Benefits, z.B. JobRad, Unfallversicherung 24/7, betriebliche Altersvorsorge, Urlaubsgeld
- Dienstwagen, auch zur privaten Nutzung
- Möglichkeit zur persönlichen Weiterentwicklung
Wir suchen eine Persönlichkeit, die sowohl in der Kommunikation als auch in der praktischen Umsetzung überzeugt. Sie sind pragmatisch und lösungsorientiert, reagieren flexibel in einem dynamischen Umfeld und behalten stets den Überblick. Ihre Stärke liegt in der Fähigkeit, Veränderungen proaktiv mitzugestalten und gemeinsam im Team erfolgreiche Lösungen zu entwickeln.
Sie haben Interesse an dieser verantwortungsvollen Position? Dann rufen Sie uns gerne zu einem unverbindlichen Erstgespräch an T: 0251-928 8 258 oder schicken Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen an.
Regionalleiter Nordrhein (m/w/d) Arbeitgeber: Rinder-Union West eG (RUW)
Kontaktperson:
Rinder-Union West eG (RUW) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze die Gelegenheit, an regionalen Fachveranstaltungen und Messen teilzunehmen. Dort kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und dich direkt mit potenziellen Kollegen und Partnern austauschen, was dir einen Vorteil bei der Bewerbung verschaffen kann.
✨Marktkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Entwicklungen im Bereich Rinderzucht und Agrarwirtschaft. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche gut kennst und bereit bist, innovative Ideen zur Umsatzsteigerung einzubringen.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Führungs- und Sozialkompetenz unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und erfolgreich geleitet hast.
✨Proaktive Kommunikation
Sei bereit, deine Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu zeigen. Übe, wie du deine Ideen klar und überzeugend präsentieren kannst, um deine Eignung für die Position als Regionalleiter zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Regionalleiter Nordrhein (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Rinder-Union West. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, aktuelle Projekte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Vertrieb sowie in der Landwirtschaft.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Regionalleiters bist. Gehe auf deine Erfahrungen im Vertrieb und deine Leidenschaft für die Rinderzucht ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen klar und präzise sind, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rinder-Union West eG (RUW) vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Vertrieb, insbesondere im Bereich Tierzucht oder Agrarwirtschaft. Überlege dir konkrete Beispiele, die deine Erfolge und Herausforderungen in früheren Positionen verdeutlichen.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Da die Position eine Führungsrolle beinhaltet, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Teamführung und -motivation zu sprechen. Betone, wie du dein Team unterstützt und weiterentwickelst.
✨Informiere dich über den Markt
Recherchiere aktuelle Trends und Entwicklungen in der Rinderzucht und Agrarwirtschaft. Zeige, dass du ein gutes Verständnis für die Branche hast und wie du dieses Wissen in die Vertriebsstrategie einbringen kannst.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Stelle Fragen zur Unternehmenskultur, den Zielen des Unternehmens und den Herausforderungen, die es derzeit gibt. Dies zeigt dein Interesse und deine proaktive Haltung gegenüber der Position.
