Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personal- und Verwaltungsaufgaben in einem dynamischen Team.
- Unternehmen: Familienfreundliches Unternehmen mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Angemessene Bezahlung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Unbefristete Vollzeitstelle mit tollen Zusatzleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmens und entwickle deine Fähigkeiten im Personalmanagement.
- Qualifikationen: Sichere Anwendung von Excel, Word und Outlook; Teamfähigkeit und Flexibilität.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Job Description
1\\n
\\nStellenausschreibung
\\nWir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur Verstärkung\\n
\\nunseres Teams am Standort Neumünster einen\\n
\\nMitarbeiter\\n
\\nim Personal- und Verwaltungsmanagement\\n
\\n(m/w/d).
\\nDas Aufgabenfeld umfasst u.a.:\\n
\\nï¶ Lohn- und Gehaltsabrechnung\\n
\\nï¶ Personalverwaltung, -controlling\\n
\\nï¶ Zeiterfassung\\n
\\nï¶ Statistiken\\n
\\nï¶ Jahresabschlussarbeiten\\n
\\nï¶ Versicherungswesen\\n
\\nï¶ Fuhrparkmanagement\\n
\\nï¶ Immobilienverwaltung
\\nWir erwarten:\\n
\\nï¶ Sicherere Anwendung von u.a. Excel, Word und Outlook\\n
\\nï¶ Wünschenswert sind zudem erste Vorkenntnisse in der Sage HR Suite\\n
\\nï¶ Teamfähigkeit, Einsatzbereitschaft und Flexibilität\\n
\\nï¶ Kommunikations- und Organisationsfähigkeit\\n
\\nWir bieten:\\n
\\nï¶ Angemessene Bezahlung und diverse Zusatzleistungen (Urlaubs- und\\n
\\nWeihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge, etc.)\\n
\\nï¶ Fahrrad-Leasing, Firmenfitness\\n
\\nï¶ Flache Hierarchien und ein sehr familiäres Arbeitsklima
\\nDie ausgeschriebene Vollzeitstelle ist unbefristet zu besetzen.
\\nIhre aussagefähige Bewerbung erbitten wir an:
\\nRinderzucht Schleswig-Holstein eG\\n
\\nHerrn Olaf Weick\\n
\\nRendsburger Straße 178\\n
\\n24537 Neumünster\\n
\\nE-Mail: i.hinz@rsheg.de\\n
Stellenausschreibung Personal- und Verwaltungsmanagement Arbeitgeber: Rinderzucht Schleswig-Holstein eG
Die Rinderzucht Schleswig-Holstein eG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern im Personal- und Verwaltungsmanagement am Standort Neumünster nicht nur eine angemessene Bezahlung, sondern auch zahlreiche Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge bietet. Mit flachen Hierarchien und einem familiären Arbeitsklima fördern wir Teamarbeit und bieten vielfältige Möglichkeiten zur persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung, sodass Sie in einem unterstützenden Umfeld wachsen können.
Kontaktdaten:
Rinderzucht Schleswig-Holstein eG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Stellenausschreibung Personal- und Verwaltungsmanagement erhalten könnten
✨Trete lokalen HR-Events bei
Schau dir lokale Veranstaltungen und Messen zum Thema Personalmanagement an. Dort kannst du direkt mit Arbeitgebern und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen und ein echtes Netzwerk aufbauen.
✨Nutze LinkedIn strategisch
Optimiere dein LinkedIn-Profil für Personalmanagement, indem du relevante Gruppen und Foren beitrittst. Engagiere dich in Diskussionen und poste Inhalte, die deine Expertise zeigen – das macht auf Rinderzucht Schleswig-Holstein eG aufmerksam!
✨Sprich mit Karriereberatern deiner Hochschule
Wenn du frisch von der Uni bist, nutze die Karrieredienste deiner Hochschule. Sie haben oft Kontakte zu Firmen und können dir helfen, ein paar Türen zu öffnen.
✨Wende dich an Recruiter
Viele Unternehmen, auch Rinderzucht Schleswig-Holstein eG, arbeiten mit Recruitern zusammen. Such dir Spezialisten für Personalmanagement und teile ihnen deine Karriereziele mit – sie haben oft Zugriff auf Positionen, die sonst nicht ausgeschrieben sind.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Stellenausschreibung Personal- und Verwaltungsmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Heb deinen Lebenslauf hervor!:Im Personalmanagement ist es wichtig, dass dein Lebenslauf nicht nur deine beruflichen Stationen aufzeigt, sondern auch deine Kenntnisse in den Bereichen Personalentwicklung und -management. Sei konkret, wenn du über deine Erfahrungen sprichst, zum Beispiel durch die Nennung von Projekten oder Initiativen, an denen du beteiligt warst.
Zeig deine Soft Skills!:Im Personalmanagement zählen Soft Skills oft mehr als Fachwissen. In deinem Anschreiben solltest du Beispiele einfügen, die deine Kommunikationsfähigkeiten, deine Teamarbeit und deine Konfliktlösungsfähigkeiten zeigen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast.
Motivation auf den Punkt bringen!:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, ist es wichtig, deine Motivation für die Position bei Rinderzucht Schleswig-Holstein eG klar darzulegen. Erkläre, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und welche Entwicklungsmöglichkeiten du dir erhoffst. Das zeigt, dass du dir Gedanken gemacht hast und wirklich bei uns mitwirken möchtest.
Vergiss nicht, deine Erfolge zu quantifizieren!:In deiner Bewerbung kannst du durch Zahlen und Daten deine Erfolge unterstreichen. Zum Beispiel, wenn du durch ein neues Onboarding-Programm die Fluktuation um 20% gesenkt hast. Solche quantifizierbaren Erfolge sind im Personalmanagement besonders wertvoll und machen dich zu einem gefragten Kandidaten!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rinderzucht Schleswig-Holstein eG vorbereitet
✨Sei bereit für Verhaltensfragen
Im Personalmanagement geht's oft um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, wie du in spezifischen Situationen reagiert hast oder reagieren würdest. Denk an Beispiele, wo du Konflikte gelöst oder Teams motiviert hast!
✨Kenntnis aktueller HR-Tools
Stelle sicher, dass du dich mit den neuesten HR-Tools und Software-Anwendungen auskennst, die im Personalmanagement häufig verwendet werden. Sei bereit, konkret zu erläutern, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder für welche du dich interessiert hast!
✨Motivation und Lernbereitschaft zeigen
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird von dir erwartet, dass du langfristige Ziele und Ambitionen hast. Sprich darüber, was dich an dieser Position reizt und wie du dich weiterentwickeln möchtest. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation!
✨Frag nach der Unternehmenskultur
Eine passende Unternehmenskultur ist im Personalmanagement entscheidend. Stelle Fragen dazu, wie Rinderzucht Schleswig-Holstein eG die Mitarbeiterzufriedenheit fördert und welche Werte im Team wichtig sind. Das zeigt dein Interesse und kann dir helfen zu erkennen, ob die Firma zu dir passt!
