Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Web-Entwicklungsteams und sorge für hochwertige digitale Lösungen.
- Unternehmen: Wachsendes Unternehmen mit über 800 kreativen Köpfen an 10 Standorten.
- Vorteile: Jährliches Gehalt von € 49.000, individuelle Anerkennung und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit Raum für persönliche Entfaltung und Karrierewachstum.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Weblösungen und entwickle dein Team weiter.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung oder Erfahrung in der Softwareentwicklung und Teamführung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49000 - 49000 € pro Jahr.
IT & Software Development Vollzeit Mitarbeiter(in) / Wien & St. Johann i. d. Haide - ab sofort
Vom bescheidenen Labor in der Steiermark zur globalen Bühne - RINGANA wächst und gedeiht. Heute sind wir ein Team von über 800 starken Persönlichkeiten an 10 Standorten.
Das sind deine Aufgaben:
- Fachliche und disziplinarische Führung von Web Entwicklungsteams
- Planung, Steuerung und Priorisierung von Entwicklungsaufgaben in enger Abstimmung mit Product Management
- Sicherstellung von Codequalität durch Best Practices und technische Standards
- Coaching und Weiterentwicklung der Teammitglieder (z. B. Mentoring, Feedback, Wissensaustausch)
- Zusammenarbeit mit UX/UI, QA, DevOps und weiteren Stakeholdern, um hochwertige Weblösungen zu liefern
- Teilnahme und Moderation agiler Zeremonien (z. B. Sprint Planning, Retrospektiven, Reviews)
- Identifikation und Reduzierung technischer Schulden
- Kommunikation von Fortschritten, Risiken und technischen Entscheidungen an Stakeholder
Das zeichnet dich aus:
- Abgeschlossene technische Ausbildung im Bereich Softwareentwicklung/Webtechnologien (HTL, FH, Uni) oder vergleichbare Berufserfahrung
- Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Entwicklungsteams
- Ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Product Management, UX/UI, QA und DevOps
- Analytische und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Qualitätsbewusstsein
- Begeisterungsfähigkeit für Usability und grafisch ansprechende Designs sowie für innovative digitale Lösungen
- Umsetzungsstärke, Zielorientierung und Qualitätsbewusstsein
- Teamfähigkeit und Flexibilität sowie systematische, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Interesse an neuen Technologien und Weiterbildung
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das macht uns besonders:
Das jährliche Bruttogehalt für diese Position beläuft sich auf € 49.000, auf Vollzeitbasis (KV für Angestellte von Unternehmen im Bereich Dienstleistungen in der automatischen Datenverarbeitung und Informationstechnik). Was am Ende zählt? Deine Persönlichkeit, Dein Know how und Dein Engagement - das honorieren wir individuell.
Deine Bewerbung:
Wir sind gespannt auf deine persönliche Geschichte und darauf, mehr über dich zu erfahren. Bewirb dich direkt über unser Karriereportal oder per WhatsApp. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Team Lead Web Development (m/w/d) erhalten könnten
✨Engagier dich in Entwickler-Communities!
Lass uns mal ehrlich sein: In der Software-Entwicklung sind Netzwerke Gold wert! Tummel dich in GitHub-Projekten, nehme an lokalen Meetups oder Hackathons teil und vernetze dich mit anderen Entwicklern. So steigerst du nicht nur deine Sichtbarkeit, sondern lernst auch die neuesten Trends und Technologien kennen.
✨Zeig deine Fähigkeiten!
Erstelle ein Portfolio, das deine besten Projekte und Code-Examples zeigt. Nichts überzeugt mehr als ein praktischer Beweis deiner Skills. Das kann auch helfen, bei RINGANA anzuklopfen, wenn du dich auf die Stelle als Team Lead Web Development (m/w/d) bewirbst – so wissen sie gleich, was sie von dir erwarten können!
✨Nutze Jobplattformen speziell für Tech-Jobs!
Plattformen wie Stack Overflow Jobs oder AngelsList sind perfekte Orte, um Vollzeitstellen in der Software-Entwicklung zu finden. Hier sind viele tolle Unternehmen auf der Suche nach Talenten wie uns, also schau regelmäßig vorbei und bewirb dich direkt über die Website.
✨Such dir Mentoren und Feedback!
Hol dir Feedback von erfahrenen Entwicklern, die dir Tipps geben können, was Recruiter wirklich suchen. Ob über LinkedIn oder persönliche Kontakte: Menschen, die sich in der Branche auskennen, können enorm wertvoll sein, um dir zu helfen, dich optimal auf deine Bewerbung bei RINGANA vorzubereiten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Team Lead Web Development (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Highlights deiner Coding-Skills:In der Software-Entwicklung kommt es auf konkrete Fähigkeiten an. Vergiss nicht, relevante Programmiersprachen und Frameworks in deinen Lebenslauf aufzunehmen. Zeig uns, was du kannst – vielleicht mit einem Link zu deinem GitHub-Profil oder einer Übersicht deiner Side Projects, die deine Programmierkenntnisse illustrieren.
Dokumentation deiner Erfolge:Gerade bei einer Vollzeitstelle in der Software-Entwicklung sind konkrete Ergebnisse Gold wert. Nenn uns Zahlen und Ergebnisse aus deinen vorherigen Projekten. Hast du den Code optimiert oder Systemfehler behoben? Solche Erfolge zeigen, dass du die Sprache der Entwickler sprichst und einen echten Mehrwert bringst.
Attraktive Projektbeschreibungen:Wenn du an Projekten gearbeitet hast, die hervorstechen, beschreibe sie ausführlich in deinem Lebenslauf. Was war das Problem, das du gelöst hast? Welche Technologien hast du eingesetzt? Das gibt uns einen klaren Einblick in deine Herangehensweise und Problemlösungsfähigkeiten.
Motivation zeigen:In deinem Anschreiben solltest du deine Motivation für die Stelle im Bereich Software-Entwicklung bei RINGANA klar herausstellen. Warum sprichst gerade du die Anforderungen für diese Vollzeitrolle an? Mach deutlich, was dich an der Arbeit bei uns reizt und wie du über das rein Technische hinaus wachsen möchtest.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RINGANA vorbereitet
✨Technische Vorbereitung auf die Coding-Challenges
In der Software-Entwicklung sind technische Fragen oft ein zentraler Teil des Interviews. Macht euch mit Plattformen wie LeetCode oder HackerRank vertraut, um eure Problemlösungsfähigkeiten zu trainieren. Zeigt im Interview viel Selbstbewusstsein beim Erklären eurer Ansätze!
✨Das eigene Portfolio im besten Licht präsentieren
Stellt sicher, dass ihr ein aussagekräftiges Portfolio habt, das einige eurer besten Projekte zeigt. Seid bereit, darüber zu sprechen, was eure Rolle war, welche Technologien ihr verwendet habt und welche Herausforderungen es gab. Das gibt den Interviewern einen Einblick in eure praktische Erfahrung.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
In einer Vollzeit-Position wird Kommunikation im Team sehr wichtig sein. Seid bereit, Beispiele aus der Vergangenheit zu teilen, in denen ihr effektiv im Team gearbeitet habt. Dies zeigt, dass ihr nicht nur technische Fähigkeiten habt, sondern auch gut ins Team passt.
✨Vorbereitung auf Fragen zur Software-Architektur
Bereitet euch darauf vor, Fragen zur Software-Architektur zu beantworten. Themen wie RESTful APIs, Microservices und Cloud-Architekturen können Teil eures Interviews sein. Zeigt euer Verständnis durch Diskussionen und Beispiele aus eurer bisherigen Arbeit oder Projekte.
