Auf einen Blick
- Aufgaben: Sei die Brücke zwischen Redaktion, Produkt und Technik für den Beobachter.
- Unternehmen: Ringier Medien Schweiz – ein innovatives Unternehmen in der Medienbranche.
- Vorteile: Schneller Recruiting-Prozess und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfalt wird geschätzt – wir suchen kreative Köpfe für digitale Innovation.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und führe ein Team zu neuem Wachstum.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung im digitalen Geschäftsaufbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 70000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben:
- Du übernimmst eine Brückenfunktion zwischen Redaktion, Product, Tech und Commercial und bist gemeinsam mit den Teams für die Priorisierung der Aufgaben rund um den Beobachter verantwortlich. Gleichzeitig bist du direkte Ansprechperson für den PL-Lead des Beobachters in der Geschäftsleitung von Ringier Medien Schweiz.
- Gemeinsam mit dem PL-Lead leitest du aus der mittelfristigen Strategie eine jährliche strategische Priorisierung ab und überführst diese gemeinsam mit den anderen Teams in schnell umsetzbare und messbare Initiativen.
- Du führst und entwickelst ein Team mit Fokus auf digitales Abo- und Erlöswachstum (B2C und B2B) und sorgst für klare Ziele, Priorisierung und eine starke Performance-Kultur.
- Gemeinsam mit deinem Team steuerst du den gesamten Abo-Funnel – von der Gewinnung über die Paywall bis zur Kundenbindung – datenbasiert und mit messbaren Kennzahlen.
- Mit deinem Team erschliesst du neue Erlösquellen wie B2B-Partnerschaften, digitale Dienste und KI-gestützte Angebote und vernetzt den Beobachter mit anderen Ringier-Titeln.
Dein Profil:
- Du hast ein abgeschlossenes Studium (BWL, Marketing, Wirtschaftsinformatik o. Ä.) und bringst mehrjährige Erfahrung an der Schnittstelle von digitalem Geschäftsaufbau, Abo-/Wachstumsthemen und Markenführung mit.
- Du kennst die Medienbranche und hast eine ausgeprägte Affinität zu journalistischen Produkten und medialen Geschäftsmodellen.
- Du hast ein tiefes Verständnis von Abo-Geschäft, Funnel-Ökonomie, Preisgestaltung und digitalem Performance-Marketing – du denkst unternehmerisch und entscheidest kennzahlengetrieben.
- Du bringst nachgewiesene Führungserfahrung in der Linie und/oder in der lateralen Steuerung gemischter, abteilungsübergreifender Teams mit.
- Du arbeitest analytisch und strukturiert und hast ein sicheres Gespür für strategische sowie operative Priorisierung in komplexen Umfeldern.
- Du kommunizierst klar und verbindlich stufengerecht auf allen Ebenen – vom Team bis zur Geschäftsleitung – und verfügst über ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse.
Recruiting Prozess:
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Videocall mit Adrian Gottwald, unserem Head of Digital Revenue, und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 60 Minuten).
- Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen.
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hinweis: Urlaubszeit ist Erholungszeit! Da einige von uns gerade ihren wohlverdienten Urlaub geniessen, kann unsere Rückmeldung aktuell etwas länger dauern. Danke für dein Verständnis!
Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Brand Business Owner:in Beobachter Arbeitgeber: Ringier AG
Die Ringier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie 5 Wochen Urlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, sowie modernen Arbeitsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Transformation der Finanz-IT-Landschaft mitzuwirken und deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Brand Business Owner:in Beobachter erhalten könntest
✨Werde Teil der Marketing-Community!
Such dir lokale Marketing-Meetups oder Webinare, um Gleichgesinnte zu treffen und mehr über aktuelle Trends zu erfahren. Oft sind solche Events auch super für das Networking mit Recruitern von Unternehmen wie Ringier AG.
✨Erstelle eine beeindruckende Marketing-Portfolio-Seite!
Zeig deine kreativen Projekte und Kampagnen online. Eine ansprechende Portfolio-Website kann der entscheidende Faktor sein, um bei Ringier AG ins Auge zu fallen. Denke daran, auch deine analytischen Fähigkeiten zu demonstrieren!
✨Nutze Social Media gezielt!
LinkedIn ist ein Muss, aber vergiss nicht auch Plattformen wie Instagram oder TikTok, um deine Marketingfähigkeiten zu präsentieren. Bei Ringier AG könnte ein kreativer Ansatz auf Social Media besonders gut ankommen!
✨Profitiere von Praktika und früheren Projekten!
Wenn du schon ein paar Praktika oder Projekte hast, überlege, wie du die dort gesammelten Erfahrungen in dein Bewerbungsgespräch einfließen lassen kannst. Zeig, wie du durch diese Erfahrungen direkt zum Erfolg von Ringier AG beitragen kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Brand Business Owner:in Beobachter mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig dein kreatives Marketingwissen!:Im Marketing sind kreative Ideen und Strategien das A und O. Teile in deinem Bewerbungsschreiben konkrete Beispiele für Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast. Was waren die Herausforderungen und wie hast du sie gemeistert? Zeig uns, wie du das Marketing auf das nächste Level bringen kannst!
Das richtige Marketing-Portfolio:Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es super wichtig, uns dein Portfolio zu zeigen. Füge eine Auswahl deiner besten Arbeiten hinzu – sei es Social Media-Kampagnen, Content-Marketing oder Designprojekte. Präsentier uns, was du drauf hast und wie kreativ du sein kannst!
Kennzahlen sind dein bester Freund:Im Marketing dreht sich vieles um Resultate. Wenn du relevante KPIs oder Erfolge von vorherigen Tätigkeiten hast, bring diese unbedingt in deine Bewerbung ein. Zahlen und Fakten zeigen uns, wie effektiv du bist und welche Erfolge du nachweisen kannst.
Zeige deine Begeisterung für Ringier AG:Mach deine Hausaufgaben und finde heraus, was Ringier AG einzigartig macht! Warum möchtest du genau hier arbeiten? Verdichte deine Begeisterung für die Marke und ihre Produkte in deinem Anschreiben. Das zeigt uns, dass du motiviert und engagiert bist, Teil unseres Teams zu werden!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitet
✨Kreativität und Analyse kombinieren
Im Marketing dreht sich alles um kreative Strategien, aber auch um analytische Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für Kampagnen zu nennen, bei denen du deine Kreativität und dein analytisches Denken eingesetzt hast. Überlege dir spezifische KPIs, die du verfolgt hast, und wie du die Effektivität deiner Maßnahmen analysiert hast.
✨Portfolio als Überzeugungswerkzeug
Ein starkes Portfolio ist Gold wert, wenn du dich für eine Vollzeitstelle im Marketing bewirbst. Stelle sicher, dass du deine besten Arbeiten zusammenstellst, die unterschiedliche Facetten des Marketings zeigen, sei es in Social Media, Content Creation oder Kampagnenmanagement. Das gibt dem Team von Ringier AG einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Expertise.
✨Trendbewusstsein zeigen
Im Marketing ist es wichtig, am Puls der Zeit zu sein. Recherchiere aktuelle Marketingtrends, die für Ringier AG relevant sind, und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Trends in deine Arbeit integrieren könntest. Das zeigt dein Engagement und deine proaktive Denkweise.
✨Teamfähigkeit und Kommunikation betonen
Da Marketing oft Teamarbeit erfordert, solltest du konkrete Beispiele für erfolgreiche Zusammenarbeit anführen. Überlege dir, wie du in früheren Projekten mit verschiedenen Teams zusammengearbeitet hast, um Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein Teamplayer bist, der sich gut in die Unternehmenskultur von Ringier AG einfügt.
