Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und leite spannende Events von A bis Z für unsere Marken.
- Unternehmen: Werde Teil eines dynamischen Teams bei Ringier Medien Schweiz.
- Vorteile: Attraktive Vergünstigungen, flexible Arbeitszeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges und inklusives Arbeitsumfeld in Zürich.
- Warum dieser Job: Gestalte unvergessliche Erlebnisse und arbeite mit kreativen Köpfen zusammen.
- Qualifikationen: Studium im Eventmanagement oder vergleichbare Erfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wir sind ein 14-köpfiges, eingespieltes Team und verantworten den Bereich Brand-Partnerschaften von Ringier Medien Schweiz. Wir setzen Medienpartnerschaften & Events für alle unsere Brands um, produzieren Gewinnspiele oder Rätsel als Anreiz für unsere Community und sind verantwortlich für die Produktion und Weiterentwicklung des kommerziellen Content-Brands «Box by Blick». Zur Verstärkung unseres Event-Teams suchen wir per 1. August 2026 oder nach Vereinbarung eine engagierte Persönlichkeit.
Deine Aufgaben
- Du konzipierst, organisierst und leitest Events, von der Planung bis hin zur Umsetzung und Nachbearbeitung.
- Du bist verantwortlich für das Budget, das Programm und den reibungslosen Ablauf von Brand-Events in Zusammenarbeit mit externen Partnern und Agenturen (Location, Technik, Catering, Ticketing, Speaker, etc.).
- Du entwickelst (neue) massgeschneiderte Sponsoring-Konzepte für Events.
- Du erstellst Markt- und Zielgruppenanalysen für neue Event-Konzepte.
- Du bist die Drehscheibe für interne und externe Stakeholder im Rahmen unserer Events (Kunden, Partner, Lieferanten, Redaktionen, etc.).
Dein Profil
- Du bringst ein abgeschlossenes Studium im Bereich Eventmanagement und/oder Event-Marketing mit oder hast eine gleichwertige Ausbildung mit entsprechenden Fachkenntnissen sowie fundierte praktische Erfahrung in der Planung und Umsetzung von Events.
- Du hast ein Flair für digitale Medien und bist versiert im Umgang mit Projektleitungstools.
- Du besitzt ausgezeichnete konzeptionelle und analytische Fähigkeiten und denkst prozess- und lösungsorientiert.
- Du bist ein Organisationstalent und arbeitest sehr selbstständig wie auch zuverlässig, mit hoher Genauigkeit und ausgezeichnetem Verhandlungsgeschick, bist belastbar und kannst auch unter Zeitdruck effizient arbeiten.
- Deutsch ist deine Muttersprache, und in Englisch drückst du dich gut in Wort und Schrift aus; ösisch von Vorteil.
Recruiting Prozess
- Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Videocall mit Spalinger, Teamleiterin Events und Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten).
- Dann löst du eine Case Study und lernst das Team kennen.
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Dein Arbeitsort befindet sich in Zürich-Seefeld, teilweise auch in Zürich Altstetten. Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Deine Vorteile bei uns
- Das interne Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu gutem Preis-Leistungs-Verhältnis. Kaffee, Tee, Wasser und Früchte stehen gratis zur Verfügung.
- Alle Mitarbeitenden können am Standort Zürich das Fitnessstudio, welches 24/7 geöffnet hat, gratis nutzen.
- 16 Wochen Mutterschafts- und 4 Wochen Vaterschaftsurlaub bei vollem Lohn. Beteiligung an den Kosten der Kinderbetreuung.
- Wir unterstützen mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich.
- Fünf Wochen Ferien sind Standard. 10 Tage zusätzlicher Ferieneinkauf möglich.
- Mitarbeitende profitieren von einem breiten Angebot an internen Weiterbildungen zu diversen Themen. Externe Weiterbildungen werden finanziell und zeitlich unterstützt.
- Allen Mitarbeitenden stehen eine Vielzahl von Vergünstigungen zur Verfügung, darunter vergünstigte Publikationen, mobile Abonnemente und weitere attraktive Angebote.
- Wir übernehmen ca. 60 % der Vorsorgebeiträge. Möglichkeit, anhand verschiedener Sparpläne das Altersguthaben selbst zu bestimmen.
Ringier Medien Schweiz: Mehr als 4,6 Millionen Leser/innen nutzen und vertrauen den Medienmarken von RMS. Zum Portfolio gehören der Blick sowie die reichweitenstärksten Magazin- und Zeitschriftentitel wie Beobachter, Handelszeitung, Bilanz, Tele, Illustrierte, Landliebe, Glückspost, L'Illustré und PME. Mit ihrem breiten Themenspektrum, ihrer herausragenden Reichweite und ihren starken Inhalten positioniert sich RMS als das zukunftsorientierte Medienhaus der Schweiz und ist, unterstützt durch die Vermarktungseinheit Ringier Advertising, bereits heute der bevorzugte Partner für Werbekunden, die attraktive und effiziente Werbelösungen suchen.
Event Manager:in Arbeitgeber: Ringier AG
Ringier Medien Schweiz ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem engagierten Team in Zürich-Seefeld profitieren Mitarbeitende von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktiven Zusatzleistungen wie einem kostenlosen Fitnessstudio und einem internen Restaurant. Die Unternehmenskultur fördert Vielfalt und Kreativität, was es zu einem idealen Ort macht, um als Event Manager:in innovative Veranstaltungen zu gestalten und sich beruflich weiterzuentwickeln.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Event Manager:in erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Eventbranche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Events und sprich mit den Organisatoren. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen und vielleicht sogar Insider-Infos über offene Stellen bekommen.
✨Zeig deine Kreativität!
Wenn du die Chance hast, bei einem Vorstellungsgespräch oder in einem Videocall zu glänzen, bringe kreative Ideen für zukünftige Events mit. Das zeigt nicht nur dein Engagement, sondern auch, dass du proaktiv denkst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Bereite dich auf Case Studies vor!
Da du eine Case Study lösen musst, übe im Vorfeld, wie du Event-Konzepte entwickeln und präsentieren würdest. Überlege dir, welche Herausforderungen auftreten könnten und wie du diese meistern würdest. So bist du bestens vorbereitet und kannst das Team beeindrucken.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir lieben es, wenn Bewerbungen direkt bei uns eingehen! Nutze unsere Website, um dich zu bewerben und zeige, dass du ein Teil unseres Teams werden möchtest. So hast du die besten Chancen, schnell zum Vertragsabschluss zu kommen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Event Manager:in mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und eine logische Reihenfolge, damit wir schnell die wichtigsten Infos finden können.
Betone deine Erfahrungen:Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Eventmanagement. Zeige auf, wie du Events geplant und umgesetzt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das hilft uns, dein Potenzial besser einzuschätzen!
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zeitnah kontaktieren!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitet
✨Mach dich mit der Unternehmensidentität vertraut
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, die Werte und die Mission des Unternehmens zu verstehen. Schau dir an, wie Ringier Medien Schweiz seine Brand-Partnerschaften umsetzt und welche Events sie bereits durchgeführt haben. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Events, die du geplant oder organisiert hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Budgetierung, Programmgestaltung und die Zusammenarbeit mit externen Partnern gemeistert hast. Konkrete Beispiele helfen, deine Fähigkeiten greifbar zu machen.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige dein Interesse am Team, indem du Fragen zur Zusammenarbeit und den Herausforderungen im Eventmanagement stellst. Frage nach der Rolle des Event-Teams innerhalb des Unternehmens und wie sie mit anderen Abteilungen interagieren. Das zeigt, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da ein Flair für digitale Medien wichtig ist, bereite dich darauf vor, über Tools und Technologien zu sprechen, die du in der Eventplanung verwendet hast. Sei es Projektmanagement-Software oder Social Media Strategien – zeige, dass du mit den neuesten Trends vertraut bist und diese effektiv einsetzen kannst.
