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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Hauptbuch und erstelle Monats- und Jahresabschlüsse für unsere Schweizer Gesellschaften.
- Arbeitgeber: Wir sind ein dynamisches Unternehmen, das Vielfalt schätzt und ein tolles Team bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und die Möglichkeit zur Digitalisierung im Finanzbereich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und bringe deine Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung, Erfahrung im Finanzwesen und gute SAP-Kenntnisse sind erforderlich.
- Andere Informationen: Schneller Recruiting-Prozess mit direktem Kontakt zu unserem Finance-Team.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Du übernimmst die eigenverantwortliche Führung des Hauptbuchs und sorgst für eine einwandfreie Buchführung unserer Schweizer Gesellschaften.
- Du erstellst Monats-, Quartals- und Jahresabschlüsse nach OR und FER.
- Du stellst sicher, dass unser monatliches Reporting fristgerecht und fehlerfrei in der Konzern-Applikation Tagetik erfolgt.
- Bei Revisionen (Jahresabschluss, Steuern, MWST, etc.) bist du eine zentrale Ansprechperson und stehst unterstützend zur Seite.
- Du stellst die Wirksamkeit des internen Kontrollsystems der Hauptbuchhaltung sicher.
- Du bringst deine Expertise aktiv in spannende Projekte ein, wie z.B. bei der Weiterentwicklung der Automatisierung und Digitalisierung im Finance Services.
Dein Profil
- Du hast eine kaufmännische Grundausbildung und bringst mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen mit. Ein Fachausweis ist ein klarer Vorteil.
- Deine Erfahrung aus einer vergleichbaren Position macht dich zur idealen Verstärkung unseres Teams.
- In der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER kennst du dich bestens aus, und deine SAP (S/4) Kenntnisse runden dein Profil ab.
- MS Office beherrschst du sicher, besonders Excel liegt dir am Herzen.
- Du übernimmst gerne Verantwortung und bringst frische Ideen zur Prozessoptimierung ein.
- Deine Deutschkenntnisse sind ausgezeichnet, sowohl mündlich als auch schriftlich, und du fühlst dich wohl in der englischen Sprache.
Recruiting Prozess
- Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen, wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Gespräch mit Michaela Domke, unserer Head Finance Services und Franziska Wildi, unserer Recruiting Specialist (Dauer ca. 60 Minuten).
- Im nächsten Schritt lernst du das Team vor Ort kennen.
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Financial Accountant (a)* 60-100% Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Financial Accountant (a)* 60-100%
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Freunden, die in der Finanzbranche tätig sind. Sie könnten wertvolle Informationen über die Unternehmenskultur und den Auswahlprozess bei StudySmarter haben.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Telefongespräch vor, indem du häufige Fragen zu deiner Berufserfahrung und deinen Kenntnissen in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER durchgehst. Zeige, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über aktuelle Trends in der Finanz- und Rechnungswesen-Branche, insbesondere in Bezug auf Automatisierung und Digitalisierung. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, frische Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 4
Übe deine Englischkenntnisse, da diese für die Kommunikation im internationalen Umfeld wichtig sein können. Du könntest beispielsweise an einem Sprachkurs teilnehmen oder englische Fachliteratur lesen, um sicherer zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Financial Accountant (a)* 60-100%
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die spezifischen Anforderungen der Stelle als Financial Accountant zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen im Finanz- und Rechnungswesen sowie deine Kenntnisse in der Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Ergänzung für das Team bist. Hebe deine Verantwortung und Ideen zur Prozessoptimierung hervor und zeige deine Begeisterung für die Automatisierung und Digitalisierung im Finance Services.
Referenzen bereitstellen: Bereite eine Liste von Referenzen vor, die deine beruflichen Fähigkeiten und Erfahrungen bestätigen können. Achte darauf, dass diese Personen über relevante Kenntnisse im Finanzbereich verfügen.
Sprache und Stil überprüfen: Achte darauf, dass deine Bewerbung sowohl in Deutsch als auch in Englisch fehlerfrei ist. Verwende einen professionellen, aber persönlichen Schreibstil, um deine Persönlichkeit und Motivation zu zeigen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Rechnungslegung nach OR und Swiss GAAP FER hat, solltest du dich auf spezifische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse in SAP betonen
Die Stelle erfordert Kenntnisse in SAP (S/4). Stelle sicher, dass du deine Erfahrungen mit diesem System während des Interviews hervorhebst. Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu beschreiben, in denen du SAP erfolgreich genutzt hast, um Prozesse zu optimieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da du das Team vor Ort kennenlernen wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu demonstrieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast. Dies zeigt, dass du gut ins bestehende Team passt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Nutze die Gelegenheit, um Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens zu stellen. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Frage beispielsweise nach der Unterstützung für Vielfalt und Inklusion im Team.
