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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuere und überwache externe IT-Services und entwickle Serviceprozesse weiter.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen in Zofingen mit einem vielfältigen Team.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, modernes Arbeitsumfeld und schnelle Vertragsabschlüsse.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und arbeite an spannenden IT-Projekten.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im ICT Service Management und Projektleitung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit Fokus auf Innovation und Teamarbeit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Arbeitsort Zofingen
Vertragsart unbefristet
Das Team IT Sourcing & Portfolio Control verantwortet die strategische Planung, Steuerung und Überwachung der IT-Landschaft, Projekte, Prozesse und Services. Damit garantiert es eine wirtschaftliche Ausrichtung an den Unternehmenszielen (IT-Strategie) und einen optimalen Einsatz aller Ressourcen. Ergänze unser Team in Zofingen ab sofort oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
- Du steuerst und überwachst die extern bezogenen Services, stellst die Einhaltung der Governance sicher und sorgst für Transparenz.
- Gemeinsam mit den Fachbereichen entwickelst du unsere Serviceprozesse weiter.
- Du erstellst klare Reports zu Service-Performance, SLA-Erfüllung und KPIs.
- Du leitest IT-Projekte und unterstützt bei der Übergabe in den Betrieb.
Dein Profil
- Du bringst mehrjährige Berufserfahrung im Bereich ICT Service Management sowie in der Projektleitung mit.
- Du hast fundierte IT-Kenntnisse, insbesondere im Netzwerk-Umfeld.
- Du bist kommunikationsstark und verfügst über ausgezeichnete Präsentationsfähigkeiten.
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse runden dein Profil ab; Französischkenntnisse von Vorteil.
Recruiting Prozess
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen. Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und zur Terminvereinbarung geben. Danach folgt ein Videocall mit Rafael Seeli, unserem ICT Service Manager, und Manuela Wyss, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 min). Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung.
Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist.
Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben.
Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
ICT Service Manager:in * Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ICT Service Manager:in *
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Nutze unser Netzwerk und sprich mit Leuten in der Branche. Oft gibt es ungeschriebene Stellen, die nur durch persönliche Kontakte besetzt werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich gut auf das Telefongespräch vor! Informiere dich über die Firma und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Zeige, dass du die IT-Landschaft verstehst und wie du zur strategischen Planung beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Im Videocall ist es wichtig, authentisch zu sein. Zeige deine Kommunikationsstärke und präsentiere deine Ideen klar. Bereite einige Fragen vor, um dein Interesse an der Position und dem Team zu zeigen.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, das Team vor Ort kennenzulernen! Das ist eine tolle Chance, um zu sehen, ob die Unternehmenskultur zu dir passt. Sei offen und zeige, dass du ein Teamplayer bist, der die digitale Innovation vorantreiben möchte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ICT Service Manager:in *
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!: Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch. Das macht einen großen Unterschied!
Mach es klar und präzise: Halte deine Bewerbung übersichtlich und auf den Punkt. Verwende klare Sprache und strukturiere deine Informationen so, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Ergänzung für unser Team bist.
Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen im ICT Service Management und Projektleitung. Zeige auf, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche Erfolge du erzielt hast – das interessiert uns brennend!
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell prüfen und dich zügig in den Prozess einbeziehen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Mach dich mit den strategischen Zielen des Unternehmens vertraut. Überlege, wie deine Rolle als ICT Service Manager:in dazu beitragen kann, diese Ziele zu erreichen. Das zeigt, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du einen Mehrwert schaffen kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Situationen aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im ICT Service Management und in der Projektleitung demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und prägnant zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Stelle Fragen zur Teamdynamik
Zeige Interesse an der Teamkultur und den Arbeitsabläufen. Frage nach, wie das Team zusammenarbeitet und welche Herausforderungen es gibt. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du dich ins Team einfügen kannst.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, nutze die Gelegenheit, um deine Präsentationsfähigkeiten während des Interviews zu zeigen. Achte darauf, klar und strukturiert zu sprechen, und verwende Fachbegriffe, die relevant sind, um dein Wissen zu demonstrieren.