Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Authentifizierungsdienste und setze moderne Sicherheitsstandards um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Integration und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Team mit großartigen Karrierechancen wartet auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze unsere IT-Infrastruktur aktiv.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Okta, Scripting und analytisches Denken sind wichtig.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel. Unsere Mission: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen.
Ergänze unser Team in Zofingen ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
- Okta & SSO: Du verantwortest und entwickelst unsere zentralen Authentifizierungsdienste und SSO-Lösungen weiter.
- MFA & Passwordless: Du setzt adaptive MFA-Policies um und treibst moderne Standards wie WebAuthnn/FIDO2 weiter voran (Passwordless).
- Identity Automation: Du automatisierst die Joiner-Mover-Leaver-Prozesse (JML) und bindest neue Systeme an (basierend auf Omada Identity).
- Governance & PAM: Du steuerst Rezertifizierungen und sicherst privilegierte Konten (PAM) ab.
- Integration & Support: Du synchronisierst Verzeichnisdienste und unterstützt bei der Analyse von Identitäts-Angriffen.
- Compliance: Du erstellst Berichte für Audits und dokumentierst Identitäts-Risiken.
Dein Profil
- IDaaS-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in Okta (Workflows, MFA) oder vergleichbaren Lösungen.
- Protokolle: Du bist sicher im Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
- Tool-Stack: Du bringst Erfahrung mit IGA-Plattformen (z.B. Omada Identity) sowie Directory Services (z.B. AD, Google Directory oder Entra ID) mit.
- Automation: Du beherrschst mind. eine Scripting-Sprache (z.B. Powershell) und hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs.
- Soft Skills: Du arbeitest prozessorientiert, denkst analytisch und handelst diplomatisch gegenüber User-Bedürfnissen.
- Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Recruiting Prozess
- Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen.
- Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben.
- Danach folgt ein Videocall mit unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten).
- Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen.
- Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
IT Identity Engineer * Arbeitgeber: Ringier AG
Die Ringier AG ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zürich ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einer Vielzahl an Zusatzleistungen, wie 5 Wochen Urlaub und 16 Wochen Mutterschaftsurlaub, sowie modernen Arbeitsmöglichkeiten fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Entwicklung seiner Mitarbeiter. Hier hast du die Chance, aktiv an der Transformation der Finanz-IT-Landschaft mitzuwirken und deine Karriere in einem innovativen Umfeld voranzutreiben.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT Identity Engineer * erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Mach dich mit unserem Team vertraut! Schau dir unsere Website an und finde heraus, wer die Leute sind, mit denen du arbeiten würdest. Ein bisschen Hintergrundwissen über das Team kann dir helfen, im Gespräch einen persönlichen Bezug herzustellen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf technische Fragen vor! Da du als IT Identity Engineer arbeitest, solltest du sicher sein, dass du die gängigen Protokolle wie SAML 2.0 und OAuth 2.0 erklären kannst. Zeig uns, dass du die Materie beherrschst!
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Soft Skills zu demonstrieren! Wir suchen jemanden, der prozessorientiert denkt und diplomatisch mit User-Bedürfnissen umgeht. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit solche Fähigkeiten eingesetzt hast.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unser Bewerbungsformular auf der Website! Direktbewerbungen sind der Weg, den wir bevorzugen. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns landet.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Identity Engineer * mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind uns wichtig. Lass deine Leidenschaft für IT und Sicherheit in deiner Bewerbung durchscheinen.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Verknüpfe deine Erfahrungen!:Erzähle uns, wie deine bisherigen Erfahrungen mit den Anforderungen der Stelle übereinstimmen. Zeig uns, wie du Okta, SSO oder andere relevante Technologien in der Praxis eingesetzt hast.
Bewirb dich direkt über unsere Website!:Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du deine Bewerbung schnell und unkompliziert einreichen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Okta, SAML 2.0 und MFA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Vorteile für das Unternehmen verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Arbeit, in denen du erfolgreich Identitätsmanagement oder Sicherheitslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Analytisches Denken betonen
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Problemlösungsfähigkeiten testen. Du könntest gebeten werden, einen hypothetischen Identitätsangriff zu analysieren und Lösungen vorzuschlagen. Übe solche Szenarien im Voraus.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die zeigen, dass du an einem positiven Arbeitsumfeld interessiert bist, wie z.B. zur Teamdynamik oder zu Initiativen zur Förderung von Vielfalt und Inklusion.
