Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und verbessere unser IT Risk Management Framework und führe Risikoanalysen durch.
- Arbeitgeber: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf IT-Sicherheit und Integration.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Andere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze unsere Daten vor Bedrohungen.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise CISM- oder CRISC-Zertifizierungen und Erfahrung mit Risikoanalysen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel. Unsere Mission: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen. Ergänze unser Team in Zofingen ab Mai 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
- Risk-Framework: Du entwickelst das IT Risk Management Framework entlang der Group Security Vorgaben kontinuierlich weiter.
- Risk Assessments: Du führst technische Risikoanalysen für Services und neue Projekte durch.
- Reporting: Du erstellst Risk-Dashboards und Reports für das Management.
- Supply Chain: Du bewertest die Sicherheitsrisiken von Drittanbietern und Service Providern.
- Awareness: Du konzipierst Security-Kampagnen und leitest Phishing-Simulationen.
- Resiliency: Du unterstützt bei BCM-Plänen sowie der Aufarbeitung von Vorfällen und verantwortest den Cybersecurity Incident Response Plan.
Dein Profil
- Zertifizierung: Du verfügst idealerweise über CISM- oder CRISC-Zertifizierungen.
- Methodik: Du bist sicher im Umgang mit ISO 27001, NIST oder ähnlichen Frameworks.
- Kommunikation: Du kannst komplexe technische Risiken verständlich für das Business erklären.
- Analytik: Du hast Erfahrung mit quantitativen und qualitativen Risikoanalysen.
- Tools: Du bringst Kenntnisse in GRC-Tools sowie Dokumentationstools (z. B. ADOIT) mit.
- Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Recruiting Prozess
Dein Profil passt? Dann kann es gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen. Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und der Terminvereinbarung geben. Danach folgt ein Videocall mit unserem Teamlead IT Integration & Security/Lead Engineer IT Security für ein erstes Fachgespräch (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten). Im nächsten Schritt lernst du uns vor Ort kennen. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
IT Risk Manager Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT Risk Manager
✨Tip Nummer 1
Mach dich mit unserem Unternehmen vertraut! Schau dir unsere Webseite an und finde heraus, was uns als Team ausmacht. Wenn du die Werte und die Mission von StudySmarter verstehst, kannst du in deinem Gespräch viel gezielter aufzeigen, wie du dazu beitragen kannst.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Fachgespräch vor! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Risiken analysierst und Sicherheitsstrategien entwickelst. So kannst du im Gespräch direkt punkten und deine Expertise unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Sei bereit, Fragen zu stellen! Zeige Interesse an der Rolle und dem Team, indem du Fragen zu aktuellen Projekten oder Herausforderungen stellst. Das zeigt, dass du engagiert bist und wirklich Teil unseres Teams werden möchtest.
✨Tip Nummer 4
Nutze unser Netzwerk! Wenn du jemanden kennst, der bereits bei uns arbeitet, frag nach Insider-Tipps für den Bewerbungsprozess. Oft können persönliche Empfehlungen einen großen Unterschied machen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT Risk Manager
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass auf die Details auf!: Achte darauf, dass deine Unterlagen fehlerfrei sind. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es konkret!: Erzähle uns von konkreten Projekten oder Erfahrungen, die relevant für die Stelle sind. Zeig uns, wie du das Risk Management Framework weiterentwickeln kannst und welche Erfolge du bereits erzielt hast.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir schnell reagieren können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe das Unternehmen und die Rolle
Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position als IT Risk Manager. Verstehe, wie das Team IT Integration & Security arbeitet und welche Herausforderungen es gibt. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und zeigen, dass du die Mission des Unternehmens teilst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Risikoanalysen durchgeführt oder Sicherheitskampagnen konzipiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren und zeigen, dass du die geforderten Qualifikationen mitbringst.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du komplexe technische Risiken verständlich erklären musst, übe, wie du diese Informationen klar und präzise präsentieren kannst. Überlege dir, wie du technische Details so aufbereiten kannst, dass sie für das Management nachvollziehbar sind.
✨Fragen stellen nicht vergessen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Teamlead IT Integration & Security stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Teamdynamik oder zu aktuellen Projekten sind immer gut!