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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das News-Team und entwickle die digitale Strategie für unsere Inhalte.
- Arbeitgeber: Ringier AG in Zürich, ein führendes Medienunternehmen mit innovativem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Fitnessstudio, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Entwicklungsmöglichkeiten.
- Andere Informationen: Spannende Herausforderungen in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Transformation und führe ein kreatives Team zu neuen Höhen.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung im Journalismus und in der redaktionellen Leitung erforderlich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Ringier AG in Zürich sucht eine:n stellvertretende:n Chefredaktor:in mit Fokus auf digitale Transformation und Teamführung. In dieser Schlüsselrolle verantworten Sie die digitale Strategie, leiten das News-Team und sichern die Qualität der Inhalte.
Der ideale Kandidat oder die ideale Kandidatin bringt umfassende Erfahrung im Journalismus und der redaktionellen Leitung mit.
Die Position bietet viele Vorteile, wie ein Fitnessstudio und flexible Arbeitszeiten.
Stellv. Chefredakteur/in & Digitalleitung Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellv. Chefredakteur/in & Digitalleitung
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein großes Event! Informiere dich über die digitale Strategie von Ringier AG und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Journalismus und der Teamführung einbringen kannst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren!
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Transformation! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Projekte erfolgreich umgesetzt hast. Lass uns zusammen brainstormen, um deine besten Erfolge hervorzuheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und Engagement. Wir unterstützen dich dabei, deine Bewerbung so zu gestalten, dass sie heraussticht und die Aufmerksamkeit der Recruiter auf sich zieht.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellv. Chefredakteur/in & Digitalleitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach jemandem, der nicht nur die nötigen Fähigkeiten hat, sondern auch gut ins Team passt.
Betone deine digitale Erfahrung: Da wir einen Fokus auf digitale Transformation legen, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in diesem Bereich klar hervorhebst. Erzähl uns von Projekten, die du geleitet hast und wie du digitale Strategien umgesetzt hast.
Qualität vor Quantität: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert und fehlerfrei ist. Wir schätzen Qualität und Professionalität, also nimm dir die Zeit, um alles sorgfältig zu überprüfen, bevor du es abschickst.
Bewirb dich über unsere Website: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Medienlandschaft vertraut. Überlege dir, wie du diese Trends in die Strategie von Ringier AG integrieren würdest und sei bereit, deine Ideen im Interview zu präsentieren.
✨Teamführung betonen
Bereite Beispiele vor, die deine Erfahrung in der Teamführung zeigen. Zeige, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um qualitativ hochwertige Inhalte zu produzieren. Das wird dir helfen, deine Führungsqualitäten zu unterstreichen.
✨Qualität der Inhalte im Fokus
Sei bereit, über deine Ansätze zur Sicherstellung der Qualität von Inhalten zu sprechen. Diskutiere spezifische Methoden oder Standards, die du in der Vergangenheit angewendet hast, um sicherzustellen, dass die Inhalte sowohl informativ als auch ansprechend sind.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.