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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die digitale Transformation und das Team für spannende News-Inhalte.
- Arbeitgeber: Der Beobachter, die glaubwürdigste Medienmarke der Schweiz.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem dynamischen Umfeld.
- Andere Informationen: Werde Teil eines vielfältigen Teams und bring deine Ideen ein.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Journalismus und setze innovative Ideen um.
- Gewünschte Qualifikationen: Erfahrung in digitaler Strategie und redaktioneller Leitung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 80000 - 100000 € pro Jahr.
Der Beobachter ist die glaubwürdigste Medienmarke der Schweiz. Als stellvertretende:r Chefredaktor:in arbeitest du im operativen Herzstück der Redaktion. Du agierst zwischen tagesaktuellem Journalismus, tiefgründiger Recherche und digitaler Transformation. In dieser Rolle hältst du dem Chefredaktor den Rücken frei und treibst die publizistische und technologische Weiterentwicklung des Beobachters voran. Ergänze unser Team in Zürich ab 1. Oktober 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben
- Digital-Strategie: Du treibst die digitale Transformation, das Abo-Wachstum sowie die KI-Implementierung voran.
- Operative Leitung: Du führst das "Team Dailys" für reichweitenstarken News-Journalismus.
- Crossmediale Regie: Du planst alle Inhalte und orchestrierst deren Ausspielung über sämtliche Kanäle.
- Stellvertretung: Du hältst dem Chefredaktor den Rücken frei und forcierst die publizistische Weiterentwicklung.
- Qualität & Handwerk: Du vertrittst die publizistische Planung im Recherche-Ressort, redigierst Texte und trägst die Schlussverantwortung beim "Gut zum Druck".
Dein Profil
- Digital-Expertise: Du beherrschst Funnels, KPIs sowie KI-Tools und leitest daraus smarte Maßnahmen ab.
- Führungsperson: Du begeisterst diverse Teams – von tagesaktuellen News bis zur Langzeit-Recherche.
- Planungs-Profi: Du bringst grosse Erfahrung in kanalübergreifender Planung und Transformation mit.
- Seniorität: Als profilierte:r Journalist:in verfügst du über fundierte redaktionelle Leitungserfahrung.
- Handwerk: Du bist absolut textsicher und verstehst die Tiefe investigativer Stoffe.
- Kompass: Du bist medienrechtlich sattelfest und verkörperst die Werte des "Beobachters".
Recruiting Prozess
Dein Profil passt? Dann kann es schnell gehen, denn unser Anspruch ist, innerhalb kurzer Zeit zum Vertragsabschluss zu kommen. Nach dem Prüfen deiner Unterlagen wird es ein Telefongespräch für erste Abklärungen und die Terminvereinbarung geben. Danach folgt ein Videocall mit Dominique Strebel, unserem Chefredaktor Beobachter und Franziska Wildi, unserer Recruiting Partnerin (Dauer ca. 45 bis 60 Minuten). Im nächsten Schritt lernst du vor Ort das Team kennen. Und dann erfolgt bestenfalls bereits das Vertragsangebot.
Hast du Lust, mit uns gemeinsam zu gewinnen, nach mehr zu streben und Verantwortung zu übernehmen? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Alle sollen genau so sein, wie sie sind. Wir kreieren ein Arbeitsumfeld, in dem das möglich ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschliesslich Direktbewerbungen.
Franziska Wildi
Recruiting Partnerin
Stellvertretende:r Chefredaktor:in (& Leiter:in Digital) Beobachter (a)* Arbeitgeber: Ringier AG
Kontaktperson:
Ringier AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stellvertretende:r Chefredaktor:in (& Leiter:in Digital) Beobachter (a)*
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze dein Netzwerk und sprich mit Leuten, die bereits im Beobachter arbeiten oder in der Branche tätig sind. Oft gibt es ungeschriebene Stellenangebote, die nicht öffentlich ausgeschrieben werden.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du aktuelle Themen und Trends im Journalismus und in der digitalen Transformation recherchierst. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen verstehst, sondern auch innovative Ideen hast, wie du den Beobachter voranbringen kannst.
✨Tipp Nummer 3
Nutze die Gelegenheit, beim Videocall mit Dominique Strebel und dem Team deine Leidenschaft für den Journalismus und die digitale Welt zu zeigen. Sei authentisch und bringe deine Persönlichkeit ein – wir suchen Menschen, die mit uns gemeinsam wachsen wollen!
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die digitale Zukunft des Beobachters zu gestalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stellvertretende:r Chefredaktor:in (& Leiter:in Digital) Beobachter (a)*
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit sollte in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die mit Leidenschaft und Engagement an die Sache herangehen.
Mach es klar und prägnant!: Halte deine Unterlagen übersichtlich und auf den Punkt. Wir lieben klare Strukturen und gut lesbare Texte. Achte darauf, dass wir schnell erkennen können, warum du die perfekte Wahl für uns bist.
Beziehe dich auf die Stelle!: Verlinke deine Erfahrungen und Fähigkeiten direkt mit den Anforderungen der Stellenausschreibung. Zeig uns, wie du die digitale Transformation und die publizistische Weiterentwicklung bei uns vorantreiben kannst.
Bewirb dich über unsere Website!: Der einfachste Weg zu uns führt über unsere Karriereseite. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet und wir sie schnellstmöglich prüfen können.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitest
✨Verstehe die digitale Transformation
Mach dich mit den neuesten Trends in der digitalen Medienlandschaft vertraut. Sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du digitale Strategien erfolgreich umgesetzt hast und welche KPIs du dabei verfolgt hast.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Teamführung zu sprechen. Überlege dir, wie du diverse Teams motiviert und geleitet hast, um sowohl tagesaktuelle als auch tiefgründige Inhalte zu produzieren.
✨Crossmediale Planung im Fokus
Sei bereit, deine Kenntnisse in der kanalübergreifenden Planung zu demonstrieren. Erkläre, wie du Inhalte strategisch über verschiedene Plattformen verteilt hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast.
✨Qualität und Handwerk betonen
Hebe deine redaktionellen Fähigkeiten hervor, insbesondere deine Textsicherheit und dein Verständnis für investigative Recherchen. Bereite Beispiele vor, bei denen du die Verantwortung für die Qualität von Inhalten übernommen hast.