Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Teil eines Teams und übernehme Verantwortung für IT & Technik an mehreren Standorten.
- Unternehmen: Energy, das erfolgreichste Privatradio-Netzwerk der Schweiz mit spannenden Events.
- Vorteile: Attraktive Arbeitsumgebung, spannende Projekte und die Möglichkeit, an Events teilzunehmen.
- Weitere Informationen: Flexibles Arbeiten mit der Chance auf spannende Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Medien mit und bring deine IT-Kenntnisse ein.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Informatik-Ausbildung und Erfahrung im 2nd Level Support.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 55000 - 75000 € pro Jahr.
Energy sucht per sofort oder nach Vereinbarung eine*n innovative*n IT-Crack mit Power und Projekterfahrung. Energy ist ein führendes Schweizer Entertainment-Unternehmen mit Aktivitäten in den Bereichen Radio, Events und Digital. Mit täglich 719'000 Hörer*innen ist Energy das erfolgreichste Privatradio-Netzwerk der Schweiz und eine der führenden Schweizer Medienmarken auf Social Media. Das Eventportfolio umfasst Veranstaltungen wie das Energy Air, die Energy Star Night und die Energy Live Sessions. Energy hat Standorte in Basel, Bern und Zürich.
Deine Aufgaben
- Verantwortung übernehmen: Du bist Teil eines kleinen Teams und mitverantwortlich für die IT & Technik an den Standorten Zürich, Basel und Bern.
- Infrastruktur betreiben: Du kümmerst dich um Einführung, Betrieb, Überwachung und Weiterentwicklung der Serverumgebung, Netzwerkkomponenten sowie Storage- und Backupsysteme und Cloudservices (M365).
- Störungen analysieren: Du analysierst komplexe Probleme und sorgst für nachhaltige Lösungen im laufenden Betrieb.
- Qualität sichern: Du überwachst und optimierst kontinuierlich die Service-Erbringung hinsichtlich Qualität, Effektivität und Effizienz.
- Betrieb gewährleisten: Du stellst den reibungslosen Betrieb sicher und verantwortest Unterhalt sowie Dokumentation der IT-Infrastrukturen und Applikationen.
- Sendebetrieb unterstützen: Mit deinem Einsatz trägst du zu einem störungsfreien und professionellen Produktions- und Sendebetrieb bei.
- Bereitschaftsdienst leisten: Du übernimmst regelmässig Pikettdienste und verantwortest Incident- und Change-Management bis auf 2nd Level.
- Projekte koordinieren: In IT-Projekten behältst du den Überblick und führst externe Partner*innen fachlich und organisatorisch.
- Events begleiten: Du bist mitverantwortlich für die IT bei Ausseneinsätzen und Events von Energy.
Dein Profil
- Fundierte Ausbildung: Du verfügst über eine abgeschlossene Informatik-Ausbildung und bringst Praxiserfahrung mit.
- Breites Fachwissen: Du verfügst über fundierte Kenntnisse in Netzwerktechnologien, Client-, Server- und Datenbank-Architekturen sowie Microsoft Betriebssystemen und Applikationen.
- Erfahrung im Engineering: Du bringst Praxiserfahrung im Engineering und 2nd Level Support von grösseren ICT-Infrastrukturen mit (z. B. Vmware ESX / Nutanix, Enterprise Storage, MS Exchange Online, Active Directory).
- Kommunikationsstärke: Du hast Freude am Umgang mit Benutzer*innen und Kund*innen und überzeugst mit hoher Sozialkompetenz.
- Teamplayer-Mentalität: Du bist engagiert, motiviert und kommunikativ und willst etwas erreichen.
- Selbstständige Arbeitsweise: Du arbeitest zuverlässig, belastbar und exakt.
- Flexibilität gefragt: Du bringst hohe Einsatzbereitschaft mit und bist offen für Abend- und Wochenendeinsätze.
- Broadcast-Know-how von Vorteil: Kenntnisse im Broadcast-Bereich (AXIA Livewire, Ravenna, Multicast) sind ein Plus.
System Engineer 2nd Level (a)* Arbeitgeber: Ringier AG
Energy ist ein hervorragender Arbeitgeber, der innovative Talente in einem dynamischen Umfeld fördert. Mit Standorten in Zürich, Basel und Bern bietet das Unternehmen nicht nur spannende Projekte im Bereich IT und Technik, sondern auch eine offene und teamorientierte Arbeitskultur, die Raum für persönliche und berufliche Weiterentwicklung lässt. Die Möglichkeit, an bedeutenden Events mitzuwirken und Teil eines der erfolgreichsten Privatradio-Netzwerke der Schweiz zu sein, macht Energy zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die ihre Leidenschaft für Technologie und Medien verbinden möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so System Engineer 2nd Level (a)* erhalten könnten
✨Netzwerken in der IT-Community
In der IT-Consulting-Welt sollten wir regelmäßig auf Veranstaltungen wie Tech-Meetups oder Konferenzen gehen. Hier können wir nicht nur unser Netzwerk erweitern, sondern auch direkt mit potenziellen Arbeitgebern ins Gespräch kommen und unser Interesse an einer Vollzeitstelle zeigen.
✨Online-Foren und Gruppen nutzen
Sich in Online-Foren und Communities wie Stack Overflow oder LinkedIn-Gruppen umzusehen, kann uns helfen, Insider-Tipps zu erhalten und Informationen über offene Stellen in der IT-Beratung zu sammeln. Vergiss nicht, aktiv zu werden und Fragen zu stellen oder dein Wissen zu teilen – das erhöht unsere Sichtbarkeit!
✨Direkt bei Ringier AG bewerben
Viele Unternehmen, wie Ringier AG, stemmen ihre Vollzeitstellen bevorzugt über ihre eigenen Karriere-Webseiten. Also, lass uns regelmäßig auf deren Seite vorbeischauen und uns direkt bewerben, statt nur die üblichen Jobportale zu nutzen.
✨Überzeugende Projekte zeigen
Wir sollten unser Portfolio oder relevante Projekte gut sichtbar machen, egal ob das auf Github, persönlich oder auf LinkedIn ist. Bei IT-Consulting-Stellen kommt es oft auf praktische Erfahrungen an, also lass uns zeigen, was wir können!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um System Engineer 2nd Level (a)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine technischen Skills!:In der IT-Beratung zählen deine technischen Kenntnisse und Fähigkeiten. Achte darauf, relevante Programmiersprachen, Tools und Systeme in deinem Lebenslauf aufzulisten. Zeig auch, wenn du Zertifikate hast, die deine Kompetenz unterstützen – das könnte dir einen echten Vorteil verschaffen!
Verstehe die Branche!:Unterstreiche in deinem Anschreiben, dass du ein gutes Verständnis für aktuelle Trends und Herausforderungen in der IT-Branche hast. Zeig, dass du nicht nur die technischen Aspekte beherrschst, sondern auch die Bedürfnisse der Kunden erkennen und lösen kannst!
Deine Projekte zählen!:Falls du bereits an IT-Projekten gearbeitet hast, verlinke diese oder beschreibe sie in deinem Lebenslauf. Praktische Erfahrungen – sei es in Form von Praktika oder privaten Projekten – sind besonders wertvoll in der IT-Beratung. Zeige uns, was du kannst!
Individuelle Bewerbung ist der Schlüssel!:Jede Bewerbung sollte individuell auf Ringier AG und die ausgeschriebene Position System Engineer 2nd Level (a)* zugeschnitten sein. Teile uns mit, warum gerade du eine gute Wahl für unser Team bist. Das zeigt dein Engagement und deine Motivation, die über eine Standardbewerbung hinausgeht.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier AG vorbereitet
✨Technische Vorbereitung ist alles!
Da du dich auf eine Vollzeitstelle in der IT-Beratung bewirbst, solltest du dir wirklich einen Überblick über die wichtigsten Tools und Technologien verschaffen, die in der Branche verwendet werden. Sei bereit, technische Fragen zu beantworten, die sich auf Software-Architektur oder Systemintegration beziehen könnten.
✨Praxisbeispiele parat haben
In der IT-Beratung ist es wichtig, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu bringen. Überlege dir Projekte, bei denen du erfolgreich einen Kunden beraten hast oder Herausforderungen gelöst hast. Das zeigt, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch in der Praxis erfolgreich sein kannst.
✨Soft Skills betonen
Ein großer Teil der IT-Beratung ist die Kommunikation mit Kunden und das Verständnis ihrer Bedürfnisse. Bereite dich darauf vor, über deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten zu sprechen, wie du mit herausfordernden Kunden umgehst oder wie du in Teams arbeitest. Das wird den Interviewern zeigen, dass du mehr als nur technisches Wissen mitbringst!
✨Fragen zum Unternehmen vorbereiten
Schau dir spezifisch die Projekte von Ringier AG an und überlege dir, welche Fragen du dazu stellen möchtest. Zeig Interesse an den aktuellen Herausforderungen, vor denen das Unternehmen steht, und wie du dazu beitragen könntest. Das hebt dich von anderen Bewerbern ab und zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
