Head of Staff * in Zürich

Sind Sie bereit, die strategische digitale Transformation voranzutreiben und die Zukunft von Technologie, Daten und KI in unserer Organisation zu gestalten? Als Head of Staff arbeiten Sie direkt mit unserem Group Head of AI & Data als strategischer und operativer Partner in europäischen Märkten und Unternehmensbereichen. Sie überbrücken die Kluft zwischen Technologie, Produkt und Geschäft, um Visionen in die Tat umzusetzen. Treten Sie unserem dynamischen Team in Zürich ab dem 1. Oktober oder nach Vereinbarung bei und bewerben Sie sich jetzt.

Ihre Aufgaben

• Agieren Sie als vertrauenswürdiger Sparringspartner für den Group Head of AI & Data, indem Sie strategische Prioritäten in konkrete Initiativen, Zeitpläne und messbare Ergebnisse übersetzen.
• Bereiten Sie Entscheidungspapiere, Managementpräsentationen und Executive Briefings vor und unterstützen Sie Führungstreffen, Planungszyklen und das Management-Reporting.
• Stimmen Sie Technologieinitiativen mit den Geschäftszielen ab, indem Sie komplexe technische Themen in klare geschäftliche Implikationen übersetzen und die Investitionspriorisierung unterstützen.
• Leiten Sie strategische, funktionsübergreifende Projekte, einschließlich Initiativen ohne natürlichen Eigentümer, koordinieren Sie verschiedene Stakeholder und stellen Sie die rechtzeitige Lösung von Abhängigkeiten und Blockaden sicher.
• Fördern Sie betriebliche Exzellenz, indem Sie transparente KPIs, Reporting- und Governance-Mechanismen einrichten und interne Prozesse sowie Arbeitsweisen verbessern.
• Fördern Sie die effektive Nutzung von KI und digitalen Werkzeugen in der gesamten Organisation, um die Gesamtleistung des Unternehmens zu steigern.

Ihr Profil

• Mehrjährige Erfahrung in Strategie, Geschäftsoperationen, Consulting, Chief of Staff, Technologiemanagement oder einer vergleichbaren Rolle.
• Starkes Verständnis für technologiegetriebene Organisationen und digitale Geschäftsmodelle, mit echtem Interesse an Technologie, Daten und KI.
• Nachweisliche Erfolge im Management komplexer, funktionsübergreifender Initiativen kombiniert mit starken analytischen und problemlösenden Fähigkeiten.
• Exzellente Stakeholder-Management- und Kommunikationsfähigkeiten, mit der Fähigkeit, selbstbewusst mit Führungskräften und Technologieführern zusammenzuarbeiten.
• Hochgradig strukturiert, pragmatisch und umsetzungsorientiert, wohlfühlend in einem Umfeld mit wechselnden Prioritäten und hoher Autonomie.
• Fähigkeit, komplexe technische Themen zu verstehen, ohne unbedingt einen Hintergrund in Softwareengineering zu haben.
• Fließend in Englisch und Deutsch.

Möchten Sie gemeinsam mit uns gewinnen, nach mehr streben und Verantwortung übernehmen? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.

Wir zeigen unser wahres Gesicht und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. *Jeder sollte genau so sein, wie er ist. Wir schaffen ein Arbeitsumfeld, in dem dies möglich ist.

Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Deshalb suchen wir Menschen, die mit uns die digitale Innovation vorantreiben möchten.

Für diese Position berücksichtigen wir nur direkte Bewerbungen.

Ihre Vorteile bei uns

• Das hauseigene Personalrestaurant kocht täglich frische und ausgewogene Mahlzeiten zu einem guten Preis-Leistungs-Verhältnis. Kostenlose Getränke wie Kaffee, Tee, Mineralwasser und Obst stehen zur Verfügung.
• Alle Mitarbeiter können das 24/7-Fitnessstudio am Standort Zürich kostenlos nutzen.
• Sechzehn Wochen Mutterschaftsurlaub und vier Wochen Vaterschaftsurlaub mit vollem Gehalt. Beitrag zu den Kinderbetreuungskosten.
• Wir fördern mobiles und flexibles Arbeiten, Teilzeitarbeit und Jobsharing, wo immer möglich. Fünf Wochen Jahresurlaub sind Standard. Es besteht auch die Möglichkeit, zusätzlich 10 Tage Jahresurlaub zu kaufen.
• Mitarbeiter profitieren von einer Vielzahl interner Schulungen zu verschiedenen Themen. Externe Schulungen werden in Form von finanziellen Beiträgen und Freistellungen unterstützt.
• Das Pressehausgebäude in Zürich befindet sich in attraktiver Lage im Herzen des Zürcher Seefelds, nur fünf Gehminuten vom See entfernt.
• Alle Mitarbeiter können von einer Vielzahl von Vorteilen profitieren, darunter vergünstigte Publikationen, Mobilfunkverträge und andere attraktive Angebote.
• Wir übernehmen ca. 60% der Pensionsbeiträge. Es ist auch möglich, Ihre Altersvorsorge selbst mit Hilfe verschiedener Sparpläne zu beeinflussen.

Ringier

Ringier ist ein führendes europäisches Medienunternehmen mit Hauptsitz in der Schweiz und einer Geschichte von mehr als 190 Jahren. Mit rund 5.500 Mitarbeitern betreibt die Gruppe über 115 Unternehmen in 19 europäischen und afrikanischen Ländern. Das Portfolio von Ringier umfasst drei Hauptgeschäftsbereiche: führende Medienmarken, Sportmedienplattformen und digitale Marktplätze. Mit einem digitalen EBITDA-Anteil von 83 Prozent gehört Ringier zu den führenden Medienunternehmen Europas. Die Gruppe bleibt bis heute mehrheitlich familiengeprägt.

Zu den bekanntesten Medienmarken gehören Blick, Bilanz, LandLiebe, L'illustré und Schweizer Illustrierte in der Schweiz, Blic in Serbien, Aktuality in der Slowakei sowie Onet, Fakt, Forbes und Business Insider in Polen. Im Bereich Sportmedien ist Ringier mit Plattformen wie A Bola in Portugal, in Rumänien, in Bulgarien und in Serbien vertreten. Die digitalen Marktplätze werden von Flaggschiffen wie JobCloud und SMG Swiss Marketplace Group in der Schweiz, eJobs und imobiliare in Rumänien, CV Keskus in den baltischen Staaten und Profession in Ungarn angeführt.