Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle zentrale Authentifizierungsdienste und setze moderne Sicherheitsstandards um.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen im Bereich IT-Integration und Sicherheit.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten und ein unterstützendes Team.
- Weitere Informationen: Vielfältiges Arbeitsumfeld mit großartigen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft und schütze unsere Daten in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Erfahrung mit Okta, Scripting-Sprachen und analytisches Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Team IT Integration & Security agiert als zentrale Schnittstelle für die sichere Vernetzung der Unternehmenslandschaft und verbindet technische Integration mit bestmöglichem Schutz. Wir gewährleisten die nahtlose Integration von Systemen, steuern Identitäten sowie Zugriffsrechte und schützen die IT-Infrastruktur proaktiv vor Bedrohungen. Dabei sind stabile, compliance-konforme und vertrauenswürdige Geschäftsprozesse unser Ziel. Unsere Mission: wir gewährleisten die Integrität, Verfügbarkeit und Vertraulichkeit unserer Daten und sorgen gleichzeitig für die effiziente Anbindung von Applikationen und Infrastrukturen.
Ergänze unser Team in Zofingen ab Juni 2026 oder nach Vereinbarung und bewirb dich jetzt bei uns.
Deine Aufgaben:
- Okta & SSO: Du verantwortest und entwickelst unsere zentralen Authentifizierungsdienste und SSO-Lösungen weiter.
- MFA & Passwordless: Du setzt adaptive MFA-Policies um und treibst moderne Standards wie WebAuthnn/FIDO2 weiter voran (Passwordless).
- Identity Automation: Du automatisierst die Joiner-Mover-Leaver-Prozesse (JML) und bindest neue Systeme an (basierend auf Omada Identity).
- Governance & PAM: Du steuerst Rezertifizierungen und sicherst privilegierte Konten (PAM) ab.
- Integration & Support: Du synchronisierst Verzeichnisdienste und unterstützt bei der Analyse von Identitäts-Angriffen.
- Compliance: Du erstellst Berichte für Audits und dokumentierst Identitäts-Risiken.
Dein Profil:
- IDaaS-Expertise: Du hast fundierte Kenntnisse in Okta (Workflows, MFA) oder vergleichbaren Lösungen.
- Protokolle: Du bist sicher im Umgang mit SAML 2.0, OIDC und OAuth 2.0.
- Tool-Stack: Du bringst Erfahrung mit IGA-Plattformen (z.B. Omada Identity) sowie Directory Services (z.B. AD, Google Directory oder Entra ID) mit.
- Automation: Du beherrschst mind. eine Scripting-Sprache (z.B. Powershell) und hast fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit APIs.
- Soft Skills: Du arbeitest prozessorientiert, denkst analytisch und handelst diplomatisch gegenüber User-Bedürfnissen.
- Sprachen: Du kommunizierst fliessend auf Deutsch und sicher auf Englisch.
Hast du Lust, in diesem vielfältigen Arbeitsumfeld und in unserem tollen Team zu arbeiten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Wir bekennen Farbe und sind überzeugt, dass Vielfalt eine Chance ist. Künstliche Intelligenz gestaltet die Zukunft. Darum suchen wir Menschen, die mit uns gemeinsam die digitale Innovation vorantreiben. Für diese Stelle berücksichtigen wir ausschließlich Direktbewerbungen.
IT Identity Engineer (a)* Arbeitgeber: Ringier
Ringier ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern in Zofingen ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld bietet. Mit einem starken Fokus auf Vielfalt und Teamarbeit fördert das Unternehmen die persönliche und berufliche Weiterentwicklung seiner Mitarbeiter und bietet spannende Möglichkeiten zur Optimierung von Cloud- und Sicherheitssystemen. Hier haben innovative Köpfe die Chance, ihre Leidenschaft für Technologie in einem zukunftsorientierten Team einzubringen.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so IT Identity Engineer (a)* erhalten könntest
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze LinkedIn und andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den entscheidenden Unterschied machen!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere Unternehmen direkt und zeige dein Interesse an ihrer Arbeit. Das kann Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Technologien, die sie nutzen. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an ihrer Mission hast.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir freuen uns immer über direkte Bewerbungen! Besuche unsere Website, um mehr über die Stelle als IT Identity Engineer zu erfahren und deine Bewerbung einzureichen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT Identity Engineer (a)* mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung!:Nutze die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenbeschreibung in deinem Anschreiben. So zeigst du, dass du die Anforderungen verstanden hast und genau weißt, was wir suchen.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ringier vorbereitet
✨Verstehe die Technologien
Mach dich mit den Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie Okta, SAML 2.0 und MFA. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Begriffe kennst, sondern auch deren Anwendung und Bedeutung für die IT-Sicherheit.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich Identitätsmanagement oder Sicherheitslösungen implementiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu untermauern und zeigen, dass du die Anforderungen der Stelle verstehst.
✨Analytisches Denken demonstrieren
Da die Rolle analytisches Denken erfordert, sei bereit, deine Herangehensweise an Probleme zu erläutern. Du könntest eine hypothetische Situation präsentieren, in der du ein Identitätsproblem lösen musst, und dabei deinen Denkprozess Schritt für Schritt erklären.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens. Stelle Fragen, die auf die Vielfalt und das Teamklima abzielen. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.
