Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Projekte im Schaltanlagenbau und übernehme Verantwortung als Konzessionsträger.
- Unternehmen: restal Regelung, Steuerung und Elektroanlagenbau GmbH – ein innovativer Anlagenausrüster seit 1994.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und ein freundliches Arbeitsklima warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Elektrotechnik in einem familiären und zukunftsorientierten Umfeld.
- Qualifikationen: Meistertitel oder Ingenieurstudium in Elektrotechnik und Erfahrung im Schaltschrankbau.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Für unser Tochterunternehmen restal Regelung, Steuerung und Elektroanlagenbau GmbH suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Projektleiter für Schaltanlagen (m/w/d) mit Aufstiegschancen zum Prokuristen oder Geschäftsführer.
Über restal: Als Anlagenausrüster in der Elektrotechnik sind wir seit 1994 in der Versorgungstechnik (Heizungs-, Lüftungs-, Klima-, Frisch- und Abwassertechnik) sowie im Bereich Sondermaschinenbau tätig. Hierbei sind wir überwiegend regional vertreten, um unseren Kunden die notwendige Sicherheit und Flexibilität bieten zu können.
Der Auf- und Ausbau kundenspezifischer Schaltanlagen und die Schaltschrankverdrahtung gehört zum Schwerpunkt unserer Arbeit. Hierbei fertigen wir sowohl nach den Dokumenten und Bauplänen unserer Kunden oder als Vollservice-Partner von der Projektierung bis zur Inbetriebnahme.
- Übernahme der Konzessionsträgerschaft
- Der Anschluss und die Inbetriebnahme von Schaltanlagen bei unseren Kunden
- Die Fehlererkennung und -behebung bei Kunden
- Der Aufbau und die Bestückung von Montageplatten und Schaltschranktüren
- Die normgerechte Verdrahtung von Schaltschränken nach Schaltplan
- Die Beschriftung und Dokumentation der Anlagen
- Die Durchführung von Funktions- und Sicherheitsprüfungen an elektrischen Systemen, Komponenten und Geräten
Du hast einen Meistertitel im Elektrotechniker-Handwerk, ein Ingenieurstudium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Eintragung in die Handwerksrolle. Du hast Erfahrung im Schaltschrankbau. Du kannst Schaltpläne sicher lesen und verstehen. Du hast eine selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise. Du zeigst Einsatzfreude und Bereitschaft zur Teamarbeit. Führerschein Klasse B.
Vertrauensvolles, freundliches und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld. Familiäres Arbeitsklima mit flacher Hierarchie. Unbefristetes Anstellungsverhältnis mit 30 Tagen Jahresurlaub. Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld.
Lust an einer neuen Herausforderung bekommen? Dann melde dich bei restal Schaltanlagen.
Herr Steven Kleweta
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Mach es unkompliziert und Ruf uns einfach kurz an! Melde dich unter und frag nach Steven, der Dir nicht nur alle Fragen beantwortet, sondern auch gleich mit Dir bespricht, wie es weitergehen kann.
Meister Elektrotechnik im Schaltanlagenbau als Konzessionsträger (w/m/d) Arbeitgeber: RINKE GmbH
restal Regelung, Steuerung und Elektroanlagenbau GmbH bietet ein vertrauensvolles und zukunftsorientiertes Arbeitsumfeld mit einem familiären Arbeitsklima und flachen Hierarchien. Als Meister Elektrotechnik im Schaltanlagenbau profitieren Sie von unbefristeten Anstellungsverhältnissen, 30 Tagen Jahresurlaub sowie der Zahlung von Urlaubsgeld und Weihnachtsgeld. Zudem erwarten Sie hervorragende Aufstiegschancen zum Prokuristen oder Geschäftsführer, was Ihre berufliche Entwicklung in einem regional verankerten Unternehmen fördert.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Meister Elektrotechnik im Schaltanlagenbau als Konzessionsträger (w/m/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle interessierst, ruf einfach an und sprich direkt mit Steven. So kannst du einen persönlichen Eindruck hinterlassen und deine Motivation zeigen.
✨Tipp Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei restal arbeitet oder dort Kontakte hat. Empfehlungen können oft Türen öffnen und dir einen Vorteil verschaffen.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf das Gespräch vor! Informiere dich über die Projekte von restal und überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaltschrankbau einbringen kannst. Zeige, dass du die richtige Wahl für das Team bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem hast du die Möglichkeit, alle Informationen auf einen Blick zu sehen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Meister Elektrotechnik im Schaltanlagenbau als Konzessionsträger (w/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, vergiss nicht, ein bisschen von deiner Persönlichkeit einzubringen. Wir bei StudySmarter lieben es, wenn Bewerber authentisch sind und ihre Leidenschaft für Elektrotechnik zeigen!
Schau dir die Stellenbeschreibung genau an:Nimm dir Zeit, um die Anforderungen und Aufgaben in der Stellenbeschreibung zu verstehen. Zeige in deinem Anschreiben, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten genau zu den Punkten passen, die wir suchen.
Halte es klar und strukturiert:Eine gut strukturierte Bewerbung macht einen besseren Eindruck. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das zeigt uns auch, dass du organisiert bist!
Bewirb dich über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RINKE GmbH vorbereitet
✨Mach dich mit den Schaltplänen vertraut
Da das Lesen und Verstehen von Schaltplänen eine zentrale Fähigkeit für die Position ist, solltest du dir vor dem Interview einige Beispiele anschauen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen im Schaltschrankbau konkret beschreiben kannst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte, an denen du gearbeitet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen. Zeige, wie du Probleme erkannt und gelöst hast, um deine Fähigkeiten in der Fehlererkennung und -behebung zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da Teamarbeit wichtig ist, bereite ein paar Anekdoten vor, die deine Zusammenarbeit mit Kollegen oder Kunden verdeutlichen. Betone, wie du zur Schaffung eines positiven Arbeitsumfelds beigetragen hast.
✨Frage nach den nächsten Schritten
Am Ende des Interviews kannst du nach den nächsten Schritten im Auswahlprozess fragen. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren.
