Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Lohn- und Gehaltsabrechnungen und berate Mandant:innen zu Gehaltsthemen.
- Unternehmen: Dynamisches Unternehmen mit Fokus auf Teamarbeit und Digitalisierung.
- Vorteile: 30 Urlaubstage, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Moderne Arbeitsumgebung und Unterstützung bei deiner Karriereentwicklung.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung in einem engagierten Team.
- Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen oder Personalwesen und Erfahrung in der Lohnabrechnung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Du möchtest nicht in einem anonymen Konzern untertauchen, sondern sichtbar Wirkung entfalten? Dann bist du hier genau richtig. Bei uns kombinierst du Fachkompetenz mit Zusammenarbeit im Team. Mach gemeinsam mit uns den Unterschied und gestalte die Zukunft der Lohn- und Gehaltsabrechnung aktiv mit. Aufgaben Payroll-Expertise : Du unterstützt unseren Fachbereich mit der Erstellung von Lohn- und Gehaltsabrechnungen für kleine und mittelständische Unternehmen. A nsprechpartner:in: Du berätst personalverantwortliche Mandant:innen zu verschiedensten Gehaltsthemen. Kommunikation: Deine ausgeprägte Serviceorientierung setzt du im persönlichen Kontakt mit unseren Mandant:innen ein. Digitalisierung: Du hast Interesse an der Begleitung und Optimierung laufender Digitalisierungsprozesse der Kanzlei. Qualifikation Abschluss: Du hast eine abgeschlossene Ausbildung zum Steuerfachangestellten (m/w/d), Personalkaufmann (m/w/d) oder eine andere vergleichbare Qualifikation. Kenntnisse: Du kennst dich im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht gut aus und bist idealerweise sicher im Umgang mit DATEV. Berufserfahrungen: Bestenfalls hast du bereits mehrjährige Erfahrungen in der Lohn- und Gehaltsabrechnung. Teamfähigkeit und Leidenschaft: In unserem engagierten Team zeichnest du dich durch deine hohe Motivation und die Leidenschaft für neue Aufgaben aus Benefits Work-Life-Balance : Mit 30 Urlaubstagen, flexiblen Arbeitsmodellen und der Möglichkeit des mobilen Arbeitens, unterstützen wir eine ausgewogene Balance zwischen Arbeit und Privatleben. Zusatzurlaub : Bei uns bekommst du an Weihnachten und Silvester einen halben Urlaubstag für eine Extra-Auszeit. An Rosenmontag bleibt unser Büro geschlossen. Entwicklung : Man lernt nie aus. Deshalb kannst du dich bei uns durch interne und externe Fortbildungen individuell und fachlich weiterentwickeln. Zudem ziehen wir durch regelmäßige Feedback-Gespräche immer an einem Strang. Förderung : Auf deinem Karriere-Pfad wollen wir dich natürlich bestärken. Deshalb unterstützen wir dich bei den Vorbereitungen auf das Wirtschaftsprüfungsexamen oder berufsbegleitende Studiengänge fachlich und zeitlich. Bonus : Du bekommst von uns mit der SpenditCard ein steuerfreies Extragehalt von bis zu 50 Euro und Corporate Benefits in über 1500 Shops. Fitness : Wenn du dich gerne fit hältst, kannst du das Guthaben deiner SpenditCard auch gegen eine monatliche Mitgliedschaftsgebühr im Sport-Park Wuppertal oder im Urban Sports Club tauschen. Darüber hinaus hast du die Möglichkeit, mit unserem Bike-Leasing-Angebot gesund und nachhaltig unterwegs zu sein. Onboarding : Wir begleiten dich durch deinen Start bei RINKE, um dir einen angenehmen Einstieg zu ermöglichen und dich mit deinen Arbeitsabläufen vertraut zu machen. So lernst du schnell dein Umfeld kennen und wirst direkt ein Teil des Teams. Lage : Mit einem kostenfreien Deutschlandticket sind wir im Zentrum Wuppertals für dich in nur 5 Minuten vom HBF zu erreichen. Bei Anfahrt mit dem eigenen Auto stellen wir dir einen kostenfreien Parkplatz zur Verfügung. Fortschritt : Wir legen großen Wert auf ein modernes Arbeitsumfeld. Aus diesem Grund achten wir auf eine fortlaufende Digitalisierung unserer Prozesse. Vielfalt macht unser Team stark! Wir als RINKE freuen uns über alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Nationalität oder Religion. Klingt spannend? Dann bewirb dich jetzt ganz einfach mit deinen Unterlagen. Hast Du noch Fragen? Dann ruf Antje Backhaus unter der Rufnummer 0202 2496 265 an. RINKE TREUHAND GmbH - Antje Backhaus - Wall 36 - 42103 Wuppertal
Mitarbeiter Payroll / Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) Arbeitgeber: RINKE TREUHAND GmbH
Als Arbeitgeber bieten wir dir die Möglichkeit, in einem dynamischen und kollegialen Umfeld zu arbeiten, wo deine Expertise in der Lohn- und Gehaltsbuchhaltung geschätzt wird. Wir fördern eine offene Kommunikation und unterstützen deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Workshops. Zudem profitierst du von flexiblen Arbeitszeiten und einer positiven Work-Life-Balance, die es dir ermöglicht, Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Mitarbeiter Payroll / Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze lokale Netzwerke!
In der Steuerberatung sind lokale Netzwerke super wichtig! Schau dich nach Events in deiner Gegend um – das können Steuerberater-Vereinigungen oder Fachmessen sein. Dort triffst du Gleichgesinnte und potenzielle Arbeitgeber, was deine Chancen erhöht, bei fester Anstellung zu landen!
✨Praxisnahe Erfahrung sammeln
Guck nach Praktika oder Werkstudentenstellen bei RINKE TREUHAND GmbH, die dir helfen, wertvolle Erfahrungen in der Steuerberatung zu sammeln. Selbst ehrenamtliche Tätigkeiten oder Nebenjobs in der Branche können dir den Fuß in die Tür zu einer Vollzeitstelle erleichtern!
✨Zertifikate steigern deine Sichtbarkeit
Wenn du spezielle Zertifikate in der Steuerberatung erwirbst, wie zum Beispiel die Fachberater-Zertifikate, hebst du dich von anderen Bewerber:innen ab. Das zeigt, dass du engagiert bist, und kann deine Chancen auf einen Job bei RINKE TREUHAND GmbH deutlich verbessern.
✨Mach dich online sichtbar
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um deine Expertise zu zeigen! Teile Artikel zu aktuellen steuerlichen Themen oder schreibe eigene Beiträge. Das gibt dir nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch die Möglichkeit, direkt mit Recruitern von RINKE TREUHAND GmbH in Kontakt zu treten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mitarbeiter Payroll / Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Steuerkompetenz!:In deiner Bewerbung für Mitarbeiter Payroll / Lohn- / Gehaltsbuchhaltung (m/w/d) solltest du unbedingt deine Kenntnisse im Steuerrecht und in den relevanten Softwareprogrammen betonen. Wenn du Praktika oder Projekte hast, die mit Steuerberatung zu tun haben, dann lass sie nicht unerwähnt! Diese Erfahrung wird uns zeigen, dass du weißt, worauf es ankommt.
CV und Zeugnisse sind entscheidend:Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und alle wichtigen Stationen deiner Ausbildung und Berufserfahrung im Bereich der Steuerberatung auflistet. Füge gegebenenfalls auch deine Noten aus relevanten Prüfungen oder Zertifikate an, die deine Fachkompetenz unterstreichen!
Persönliche Note im Anschreiben:Nutze das Anschreiben, um zu zeigen, warum du gerade bei RINKE TREUHAND GmbH arbeiten möchtest. Sei offen über deine Motivation für den Einstieg in die Steuerberatung und was du in dieser Vollzeitstelle lernen und erreichen möchtest. Ehrliche Begeisterung kommt immer gut an!
Vollzeit heißt Vollgas!:Mach in deiner Bewerbung deutlich, dass du bereit bist, in einer Vollzeitstelle Verantwortung zu übernehmen und an herausfordernden Projekten zu arbeiten. Erzähl uns von deinen Zielen und wo du dich in deiner Karriere in der Steuerberatung siehst – wir lieben es, wenn Bewerber ambitioniert sind!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RINKE TREUHAND GmbH vorbereitet
✨Zeige dein steuerliches Know-how
Bereite dich darauf vor, bei RINKE TREUHAND GmbH konkrete Beispiele für deine Erfahrungen mit Steuererklärungen, Jahresabschlüssen oder speziellen steuerlichen Fragestellungen zu nennen. Vielleicht kannst du auch über eine herausfordernde Situation berichten und wie du sie gelöst hast – das wird zeigen, dass du nicht nur das Wissen hast, sondern auch die Fähigkeit, es anzuwenden.
✨Kenne die neuesten Steuerrechtsänderungen
In der Steuerberatung ist es wichtig, immer auf dem Laufenden zu sein. Zeige bei deinem Interview, dass du dich mit den neuesten Änderungen im Steuerrecht auseinandergesetzt hast. Du könntest zum Beispiel aktuelle Gesetzesänderungen diskutieren und erläutern, wie sie deine zukünftige Arbeit beeinflussen könnten.
✨Eingehende Fragen zur Motivation
Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, wird RINKE TREUHAND GmbH hören wollen, warum du langfristig in der Steuerberatung arbeiten möchtest. Überlege dir, welche Aspekte dieser Branche dich wirklich motivieren. Ist es die Herausforderung, die Zusammenarbeit mit Kunden oder die Möglichkeit, analytisch zu arbeiten?
✨Sei bereit für praktische Fallstudien
Im Interview könntest du auf Fallstudien stoßen, in denen du deine steuerlichen Kenntnisse in realen Szenarien anwenden musst. Bereite dich darauf vor, Lösungen für fiktive, aber realistische Probleme zu entwickeln. Dies hilft RINKE TREUHAND GmbH, deine praktischen Fähigkeiten und dein analytisches Denken zu überprüfen.
