Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme von Lackier- und Pulverbeschichtungsanlagen sowie Kundenbetreuung vor Ort.
- Unternehmen: Internationales Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern und innovativen Lösungen.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge und Firmenwagen.
- Weitere Informationen: Abwechslungsreiche Aufgaben und gute Entwicklungsmöglichkeiten in einem zukunftsorientierten Unternehmen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Automatisierung in einem motivierten Team mit viel Eigenverantwortung.
- Qualifikationen: Technische Ausbildung, idealerweise Erfahrung als Servicetechniker, Kommunikationsstärke und Reisebereitschaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Als international tätiges Familienunternehmen mit ca. 300 Mitarbeitern bieten wir unseren Kunden weltweit neben Anlagen zur Oberflächenbeschichtung und Luftreinhaltung, individuelle Automatisierungslösungen und Industrieventilatoren an.
Ihre Aufgaben:
- Inbetriebnahme unserer kundenorientierten Lackier- und Pulverbeschichtungsanlagen
- Während der Inbetriebnahme fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und gewährleisten eine kompetente Produktionsbegleitung bis zur Übergabe der Anlage
- Schulung und Unterweisung des Kundenpersonals
- Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Inbetriebnahme
- Servicearbeiten an bestehenden Anlagen
Ihre Qualifikationen:
- Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist die Basis Ihrer Laufbahn
- Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker/Inbetriebnehmer sammeln können
- Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus
- Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber nicht Voraussetzung
- Reisebereitschaft
Wir bieten:
- anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen
- einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
- einen Firmenwagen mit privater Nutzung
- einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro
- eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima
Sie fühlen sich von dieser Aufgabe angesprochen? Dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: RIPPERT & Co. KG
Als international tätiges Familienunternehmen bieten wir Ihnen als Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch die Möglichkeit, in einem motivierten Team zu arbeiten und sich kontinuierlich weiterzuentwickeln. Unsere Unternehmenskultur fördert Eigenverantwortung und bietet Ihnen attraktive Zusatzleistungen wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie eine betriebliche Altersvorsorge. Genießen Sie die Vorteile eines familiären Arbeitsumfelds, das Wert auf Ihre persönliche und berufliche Entfaltung legt.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Wenn du dich für die Stelle als Servicetechniker interessierst, zögere nicht, direkt Kontakt mit dem Unternehmen aufzunehmen. Frag nach, ob sie noch Fragen zu deiner Bewerbung haben oder wie der Prozess weitergeht.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir Insider-Infos geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen, was deine Chancen erhöht.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor! Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, dass du die richtige Person für den Job bist.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das macht es für uns einfacher, deine Bewerbung zu finden und zu bearbeiten. Außerdem kannst du sicher sein, dass du alle Informationen richtig übermittelst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und sei authentisch.
Mach es übersichtlich:Halte deine Unterlagen klar und strukturiert. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So wird es für uns einfacher, deine Qualifikationen zu erkennen.
Betone relevante Erfahrungen:Wenn du bereits als Servicetechniker oder Inbetriebnehmer gearbeitet hast, erzähl uns davon! Hebe deine Erfahrungen hervor, die direkt mit der Stelle zu tun haben, auf die du dich bewirbst.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass wir deine Bewerbung schnell und effizient bearbeiten können, bewirb dich bitte direkt über unsere Website. Das macht es für uns einfacher, dich im Auswahlprozess zu berücksichtigen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIPPERT & Co. KG vorbereitet
✨Technisches Know-how auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Lackier- und Pulverbeschichtungsanlagen gut im Griff hast. Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Branche, damit du während des Interviews kompetent antworten kannst.
✨Kundenorientierung betonen
Da du als Servicetechniker direkt mit Kunden arbeitest, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Fähigkeit zur Problemlösung hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kunden interagiert hast.
✨Reisebereitschaft klarstellen
Da die Stelle Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview deutlich machen, dass du bereit bist, zu reisen. Überlege dir, wie du deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit in Bezug auf verschiedene Arbeitsumgebungen unter Beweis stellen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Projekten, an denen du arbeiten könntest.
