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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst innovative Lackieranlagen montieren und umsetzen.
- Arbeitgeber: Ein familiengeführtes Unternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das Innovation großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte die Zukunft der Automatisierung mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Motivation und Teamgeist sind die wichtigsten Voraussetzungen.
- Andere Informationen: Wir bieten dir die Chance, von Anfang an Verantwortung zu übernehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 30000 - 42000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen.
Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an.
Monteur für Industriemontagen (m/w/d) Arbeitgeber: RIPPERT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RIPPERT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Monteur für Industriemontagen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich der industriellen Montagen. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch ein Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Teamfähigkeit und Problemlösungsfähigkeiten unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du gut ins Team passt und Herausforderungen meistern kannst.
✨Tip Nummer 3
Nutze dein Netzwerk, um mehr über unser Unternehmen und die Unternehmenskultur zu erfahren. Vielleicht kennst du jemanden, der bereits bei uns arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zu stellen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Fragen zur Unternehmenskultur oder zu den Projekten, an denen du arbeiten würdest, können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Monteur für Industriemontagen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen für die Position als Monteur für Industriemontagen zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Montage von automatisierten Lackieranlagen wichtig sind. Betone Teamarbeit und technische Fertigkeiten.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen ausdrückst. Erkläre, warum du ein guter Teamplayer bist und welche innovativen Ideen du einbringen kannst.
Bewerbung einreichen: Sammle alle erforderlichen Dokumente und lade sie über unsere Website hoch. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind, bevor du deine Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIPPERT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dich gründlich über das Familienunternehmen und seine Projekte informieren. Verstehe die Werte und die Unternehmenskultur, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten als Monteur für Industriemontagen unter Beweis stellen. Zeige, wie du Probleme gelöst oder innovative Lösungen entwickelt hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Projekte und das Team zu erfahren.
✨Teamplayer-Mentalität betonen
Da das Unternehmen nach motivierten Teamplayern sucht, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir Teamarbeit ist und wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
