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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Inbetriebnahme und Betreuung innovativer Lackieranlagen für unsere Kunden.
- Arbeitgeber: Familienunternehmen mit 300 Mitarbeitenden, das innovative Lösungen bietet.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, Firmenwagen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte, offene Unternehmenskultur und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten warten auf dich.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und idealerweise erste Erfahrungen als Servicetechniker.
- Andere Informationen: Reisebereitschaft und Kommunikationsstärke sind wichtig, Englischkenntnisse von Vorteil.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein Familienunternehmen mit rund 300 Mitarbeitenden und suchen motivierte Teamplayer, die gemeinsam mit uns innovative, automatisierte Lackieranlagen entwickeln und umsetzen. Bei uns können Sie sich auf eine offene Unternehmenskultur, spannende Projekte und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten freuen – vom ersten Tag an.
- Inbetriebnahme unserer kundenorientierten Lackier- und Pulverbeschichtungsanlagen
- Während der Inbetriebnahme fungieren Sie als Ansprechpartner für unsere Kunden vor Ort und gewährleisten eine kompetente Produktionsbegleitung bis zur Übergabe der Anlage
- Schulung und Unterweisung des Kundenpersonals
- Dokumentation und Berichterstattung über den Verlauf der Inbetriebnahme
- Servicearbeiten an bestehenden Anlagen
Eine abgeschlossene technische Ausbildung ist die Basis Ihrer Laufbahn. Idealerweise haben Sie bereits erste Erfahrungen als Servicetechniker/Inbetriebnehmer sammeln können. Eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke zeichnet Sie aus. Englischkenntnisse sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung. Reisebereitschaft ist erforderlich.
Wir bieten anspruchsvolle und abwechslungsreiche Aufgaben in einem zukunftsorientierten Unternehmen, einen sicheren Arbeitsplatz, hohe Eigenverantwortung und gute Entwicklungsmöglichkeiten, Urlaubs- und Weihnachtsgeld, eine attraktive betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschüssen, einen Firmenwagen mit privater Nutzung, einen monatlichen Tankgutschein im Wert von 50 Euro, sowie eine Mitarbeit in einem motivierten Team und ein gutes Betriebsklima.
Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d) Arbeitgeber: RIPPERT GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
RIPPERT GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends in der Lackier- und Pulverbeschichtung. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche, um wertvolle Kontakte zu knüpfen. Besuche Messen oder Veranstaltungen, die sich auf Automatisierung und Lackiertechnologien konzentrieren, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Kommunikationsfähigkeiten zu demonstrieren. Da du als Ansprechpartner für Kunden fungierst, ist es wichtig, dass du klar und effektiv kommunizieren kannst. Übe, technische Informationen verständlich zu erklären.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Reisebereitschaft und Flexibilität. In dieser Position wirst du oft vor Ort bei Kunden arbeiten, also sei bereit, dies in deinem Gespräch zu betonen und Beispiele für deine Anpassungsfähigkeit zu geben.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Servicetechniker / Inbetriebnehmer (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Familienunternehmen und seine Produkte. Verstehe die Unternehmenskultur und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine technische Ausbildung und relevante Erfahrungen als Servicetechniker/Inbetriebnehmer hervorhebt. Betone deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du für die Position geeignet bist. Gehe auf deine Erfahrungen in der Inbetriebnahme und Kundenbetreuung ein.
Dokumentation der Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du alle relevanten Fähigkeiten und Qualifikationen dokumentierst, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Reisebereitschaft und Englischkenntnisse.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIPPERT GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du deine technischen Kenntnisse über Lackieranlagen und Pulverbeschichtungsanlagen vor dem Interview auffrischst. Sei bereit, spezifische Fragen zu beantworten und deine Erfahrungen in diesem Bereich zu teilen.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da du als Ansprechpartner für Kunden fungieren wirst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten zu betonen. Bereite Beispiele vor, wie du erfolgreich mit Kunden kommuniziert und Probleme gelöst hast.
✨Reisebereitschaft ansprechen
Da die Position Reisebereitschaft erfordert, solltest du im Interview klarstellen, dass du bereit bist, zu reisen. Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Informiere dich über die Unternehmenskultur und stelle Fragen dazu im Interview. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
