Staff Partner Engineer

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Fairness und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten weltweit.

Die Arbeit

Sind Sie bereit, an der Spitze der Revolutionierung globaler Zahlungen zu stehen und die Zukunft finanzieller Transaktionen zu gestalten? Treten Sie Ripple als Staff Partner Engineer bei und werden Sie Teil unseres engagierten Teams, das innovative Lösungen für Sender, Empfänger, Börsen und Fondsanbieter weltweit entwickelt und implementiert. Sind Sie leidenschaftlich daran interessiert, Barrieren zu überwinden und das volle Potenzial bahnbrechender digitaler Vermögenswerte freizusetzen? Lassen Sie uns gemeinsam diese aufregende Reise antreten und einen bleibenden Einfluss auf die Finanzwelt ausüben!

Als Mitglied des Ripple-Delivery-Teams arbeiten Sie mit einer Gruppe hochqualifizierter Lösungstechniker zusammen, um die Implementierung unserer Zahlungslösungen mit Kunden und Partnern weltweit zu leiten. Ihre Rolle wird entscheidend sein, um die Produktanpassung zu beschleunigen, die Marktdurchdringung voranzutreiben und eine umfassende Einführung zu erleichtern. Mit Ihren agilen Lösungskompetenzen und Ihrer Innovationsmentalität werden Sie Herausforderungen direkt angehen und neue Möglichkeiten für unser bahnbrechendes Zahlungssystem erschließen. Machen Sie sich bereit, mit einer Vielzahl von Teammitgliedern zusammenzuarbeiten und zur Bereitstellung von Rippels transformativen Lösungen weltweit beizutragen. Dies ist Ihre Chance, Teil eines Teams zu sein, das die Zukunft der Finanztechnologie gestaltet und herausragende Veränderungen in der Branche vorantreibt!

Was Sie tun werden

• Enger Kontakt mit Rippels Produkt- und Engineering-Teams, um neue Produkte und Funktionen auf den Markt zu bringen und Kundenanforderungen zu sammeln, zu verfeinern und zu priorisieren.
• Eigenständige Betreuung mittelgroßer Kunden und Partner.
• Funktionale und technische Fachkenntnisse zur Erreichung der Geschäftsziele sowohl der Kunden als auch der Partner und von Ripple bereitstellen.
• Gestaltung, Bereitstellung und erfolgreiche Nutzung neuer Lösungen vorantreiben.
• Projektziele in geeignete und manageable Aufgaben und Erfolge unterteilen, interne und externe Ressourcen bei deren Ausführung und Fortschritt anleiten.
• Verantwortlich für den gesamten Lieferlebenszyklus, beginnend mit Schulungen, Durchführung von Meetings, Testkonfigurationen und Unterstützung beim Start.
• Kunden/Partner anleiten, um maximale Vorteile aus ihrer Implementierung zu ziehen.
• Reisen zu Kunden- und Partnerstandorten, wenn dienstliche Reisen wieder aufgenommen werden (20-30%).

Was Sie mitbringen werden

• Über 8 Jahre nachgewiesene Erfahrung in IT/Software.
• Erfahrung in Softwarelösungen und -bereitstellung mit großen globalen Organisationen und Branchenverbänden.
• Fähigkeit, reale, globale Anwendungsfälle mit neuen Technologien und innovativem Denken zu ermöglichen.
• Ein starkes Verständnis von Netzwerkprinzipien und -design sowie ein Verständnis für Finanzdienstleistungsnetzwerke.
• Umfassendes Verständnis der breiteren Marktdynamik, Herausforderungen und technologischen Fortschritte rund um Ripple und seine Kunden/Partner, um aufschlussreiche Problemlösungen zu ermöglichen.
• Ausgezeichnete Teamarbeit und zwischenmenschliche Fähigkeiten, um Vertrauen und Zuversicht bei Kunden, Lieferanten, Partnern und Kollegen aufzubauen.
• Leitung von Softwareintegrationsprojekten für Kunden/Partner als „Ansprechpartner“ der Organisation.
• Proaktiv, in der Lage, andere zu motivieren und Energie und Schwung zu erzeugen.
• Fähigkeit, technische Probleme auf Netzwerk-, Datenbank- und/oder Anwendungsebene zu analysieren und zu lösen.
• Praktische Erfahrung in der Softwareentwicklung (idealerweise Produktion von Code).

Wer wir sind

Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten. Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können. Ein Budget für berufliche Entwicklung zur Unterstützung anderer Lernformen. Wir fördern eine Umgebung, in der unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur jeder Mitarbeiter ein respektierter, geschätzter und befähigter Teil des Teams ist. Die Zusammenarbeit im Büro für wichtige Momente ist wichtig für unsere Kultur, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen. Alle zwei Wochen findet ein Unternehmensmeeting statt – mit Geschäftsupdates und einer „Fragen Sie mich alles“-Diskussion mit unserem Führungsteam. Wir kommen für wichtige Momente zusammen, die Teamausflüge, Teambindungsaktivitäten, Happy Hours und mehr umfassen!

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktien.
• Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familiengründung und Familienunterstützung abdecken.
• Mitarbeiter-Spendenabgleich.
• Mobiltelefonzuschuss.

Kümmern Sie sich um sich selbst

• R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
• Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche vor Ort & virtuelle Programme.
• Großzügige Urlaubsregelung – arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen.
• Branchenspezifische Elternzeitregelungen. Familienplanungsleistungen.
• Verpflegte Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit hochwertigen Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitmitarbeiter. Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und inklusives Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht gegen qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, psychischer Behinderung, medizinischem Zustand, militärischem Status oder einer anderen durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützten Eigenschaft.