Staff Software Engineer, Infrastructure

Bei Ripple bauen wir eine Welt, in der Werte sich so bewegen wie Informationen heute. Durch unsere Krypto-Lösungen für Finanzinstitute, Unternehmen, Regierungen und Entwickler verbessern wir das globale Finanzsystem und schaffen mehr wirtschaftliche Gerechtigkeit und Chancen für mehr Menschen an mehr Orten weltweit.

Wir suchen einen neuen Staff Software Engineer, der unserem Platform Engineering Team in der Custody-Abteilung beitritt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Engineering-Praktiken spielen, die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattform in einer Multi-Cloud-Umgebung sicherstellen und unser Engineering-Team befähigen, innovative Funktionen schnell und effizient bereitzustellen.

WAS SIE TUN WERDEN

• Entwerfen, bauen und warten von skalierbarer und robuster Infrastruktur über Cloud-Anbieter wie Azure, AWS, GCP und IBM Cloud.
• Automatisierung von Arbeitsabläufen, einschließlich Infrastrukturbedarfen, Tests, Failover-Lösungen und Fehlerbehebung.
• Implementierung und Verwaltung von Überwachungs-, Alarmierungs- und Protokollierungssystemen zur Gewährleistung der Systemtransparenz.
• Entwicklung und Wartung unserer CI/CD-Pipelines mit GitLab CI.
• Proaktive Identifizierung und Behebung potenzieller Leistungsengpässe und Zuverlässigkeitsprobleme.
• Teilnahme an Bereitschaftsdiensten zur Behebung von Produktionsvorfällen und Unterstützung von Service-Ingenieuren bei Kundenvorfällen.
• Enge Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams zur effizienten Integration und Bereitstellung von Diensten.
• Beitrag zur Entwicklung und Wartung unserer internen Plattform-Tools und -Dienste.
• Leitung der Implementierung von Best Practices für DevOps und SRE innerhalb der Engineering-Organisation.
• Dokumentation von Prozessen und Verfahren.
• Automatisierung aller Softwarewartungsprozesse, die zuvor manuell durchgeführt wurden.

WAS SIE MITBRINGEN

• Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Plattformengineering oder Systembetrieb in hochverfügbaren und stark frequentierten Umgebungen.
• Starke Erfahrung mit Linux-basierten Infrastrukturen und Linux/Unix-Administration.
• Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL.
• Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Servern sowie dockerbasierter Infrastruktur (wie Kubernetes, AKS usw.) in einer hochverfügbaren Umgebung.
• Erfahrung mit Skriptsprachen wie Go oder Bash.
• Erfahrung mit Nachrichtenbroker-/Warteschlangentechnologien wie RabbitMQ, AMQP 1.0.
• Erfahrung mit modernen Überwachungs-, Protokollierungs- und Beobachtungswerkzeugen in komplexen verteilten Systemen wie Application Insights, Grafana, Elastic Stack, Datadog, Prometheus usw.
• Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (mit Tools wie Terraform).
• Vertrautheit mit GitOps-Bereitstellungsmethoden unter Verwendung von ArgoCD oder Flux.
• Gutes Verständnis der Grundlagen und Best Practices der Cybersicherheit.
• Fehlerbehebungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen, bevor sie zu Problemen werden.
• Ausgezeichnete Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
• Engagiert für Prozesse, mit hervorragenden Dokumentationsfähigkeiten und einer starken Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.

WER WIR SIND

• Die Möglichkeit, in einem schnelllebigen Start-up-Umfeld mit erfahrenen Branchenführern zu arbeiten.
• Eine Lernumgebung, in der Sie tief in die neuesten Technologien eintauchen und einen Einfluss ausüben können.
• Ein Budget für die berufliche Entwicklung zur Unterstützung anderer Lernmethoden.
• Ein respektiertes, geschätztes und ermächtigtes Team, unabhängig von Rasse, Ethnie, Geschlecht, Herkunft oder Kultur.
• Die Zusammenarbeit im Büro ist wichtig für unsere Kultur, und wir geben Managern und Teams die Flexibilität zu entscheiden, an welchen 10+ Tagen im Monat sie ins Büro kommen.
• Alle zwei Wochen ein Unternehmensmeeting - Geschäftsupdates und eine „Frag mich alles“-Diskussion mit unserem Führungsteam.
• Gemeinsame Momente, die wichtig sind, einschließlich Teamausflügen, Teambindungsaktivitäten, Happy Hours und mehr!

Übernehmen Sie die Kontrolle über Ihre Finanzen

• Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen.
• Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienbildung und Familienunterstützung abdecken.
• Unterstützung bei Spenden von Mitarbeitern.
• Mobiltelefonzuschuss.

Kümmern Sie sich um sich selbst

• R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
• Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche vor Ort & virtuelle Programme.
• Großzügige Urlaubsregelung - arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um die benötigte Zeit freizunehmen.
• Branchenspezifische Elternzeitregelungen. Familienplanungsleistungen.
• Gegessene Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit hochwertigen Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen.

Die oben genannten Vorteile gelten für Vollzeitbeschäftigte. Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht gegen qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Hautfarbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, militärischem Status oder einer anderen durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützten Eigenschaft.