Staff Software Engineer, Infrastructure Geneva, Switzerland

Staff Software Engineer, Infrastructure Geneva, Switzerland

Geneva Vollzeit 80000 - 120000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Ripple

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Gestalte und pflege skalierbare Infrastruktur in einer Multi-Cloud-Umgebung.
  • Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit einem Fokus auf Teamarbeit und Vielfalt.
  • Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, Gesundheitsleistungen, flexible Arbeitszeiten und großzügige Urlaubsregelungen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Karrierechancen und einem engagierten Team.
  • Warum dieser Job: Nutze modernste Technologien und trage zur Stabilität und Leistung unserer Plattform bei.
  • Qualifikationen: Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Software- oder Plattformengineering und starke Linux-Kenntnisse.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 80000 - 120000 € pro Jahr.

Wir suchen einen neuen Staff Software Engineer, der unserem Platform Engineering Team in der Abteilung Custody beitritt. Sie werden eine Schlüsselrolle bei der Gestaltung unserer Engineering-Praktiken spielen, die Zuverlässigkeit und Leistung unserer Plattform in einer Multi-Cloud-Umgebung sicherstellen und unser Engineering-Team befähigen, innovative Funktionen schnell und effizient bereitzustellen. Sie werden Verbesserungen in unserer Automatisierung, Beobachtbarkeit und der allgemeinen Stabilität der Plattform vorantreiben.

Was Sie tun werden:

  • Entwerfen, bauen und warten von skalierbarer und robuster Infrastruktur über Cloud-Anbieter wie Azure, AWS, GCP und IBM Cloud.
  • Automatisierung von Arbeitsabläufen, einschließlich Infrastrukturbedarfen, Tests, Failover-Lösungen, Fehlerbehebung und mehr.
  • Implementieren und Verwalten von Überwachungs-, Alarmierungs- und Protokollierungssystemen, um die Sichtbarkeit des Systems sicherzustellen.
  • Entwickeln und Pflegen unserer CI/CD-Pipelines mit GitLab CI.
  • Proaktive Identifizierung und Behebung potenzieller Leistungsengpässe und Zuverlässigkeitsprobleme.
  • Teilnahme an Bereitschaftsdiensten zur Behebung von Produktionsvorfällen und Unterstützung von Service-Ingenieuren bei Kundenvorfällen.
  • Enger Austausch mit Entwicklungsteams zur effizienten Integration und Bereitstellung von Services.
  • Beitrag zur Entwicklung und Pflege unserer internen Plattformtools und -dienste.
  • Leitung der Implementierung von Best Practices für DevOps und SRE innerhalb der Engineering-Organisation.
  • Dokumentation von Prozessen und Verfahren.
  • Automatisierung aller Softwarewartungsprozesse, die zuvor manuell durchgeführt wurden.

Was Sie mitbringen:

  • Über 10 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, Plattformengineering oder Systembetrieb in hochverfügbaren und stark frequentierten Umgebungen.
  • Starke Erfahrung mit Linux-basierten Infrastrukturen und Linux/Unix-Administration.
  • Erfahrung mit Datenbanken wie PostgreSQL.
  • Erfahrung in der Verwaltung von Linux-Servern sowie dockerbasierter Infrastruktur (wie Kubernetes, AKS usw.) in einer hochverfügbaren Umgebung.
  • Erfahrung mit Skriptsprachen wie Go oder Bash.
  • Erfahrung mit Nachrichtenbroker-/Warteschlangentechnologien wie RabbitMQ, AMQP 1.0.
  • Erfahrung mit modernen Überwachungs-, Protokollierungs- und Beobachtbarkeitstools in komplexen verteilten Systemen wie Application Insights, Grafana, Elastic Stack, Datadog, Prometheus usw.
  • Praktische Erfahrung mit Infrastructure-as-Code (mit Tools wie Terraform).
  • Vertrautheit mit GitOps-Bereitstellungsmethoden unter Verwendung von ArgoCD oder Flux.
  • Gutes Verständnis der Grundlagen und Best Practices der Cybersicherheit.
  • Fehlerbehebungsfähigkeiten mit der Fähigkeit, Probleme zu erkennen, bevor sie auftreten.
  • Exzellente Problemlösungs- und Kommunikationsfähigkeiten.
  • Engagiert für Prozesse, mit hervorragenden Dokumentationsfähigkeiten und einer starken Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten.

Vorteile:

  • Wettbewerbsfähiges Gehalt, Boni und Aktienoptionen.
  • Wettbewerbsfähige Leistungen, die physische und psychische Gesundheitsversorgung, Altersvorsorge, Familienbildung und Familienunterstützung abdecken.
  • Mitarbeiter-Spendenübereinstimmung.
  • R&R-Tage, damit Sie sich ausruhen und erholen können.
  • Großzügige Wellness-Erstattung und wöchentliche vor Ort & virtuelle Programme.
  • Großzügige Urlaubsregelung - arbeiten Sie mit Ihrem Manager zusammen, um sich die Zeit zu nehmen, die Sie benötigen.
  • Branchenspezifische Elternzeitregelungen. Familienplanungsleistungen.
  • Gegessene Mittagessen, voll ausgestattete Küchen mit hochwertigen Snacks/Getränken und viele unterhaltsame Veranstaltungen.

Ripple ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet. Wir setzen uns dafür ein, ein diverses und integratives Team aufzubauen. Wir diskriminieren nicht gegen qualifizierte Mitarbeiter oder Bewerber aufgrund von Rasse, Farbe, Religion, Geschlechtsidentität, Geschlecht, sexueller Identität, Schwangerschaft, nationaler Herkunft, Abstammung, Staatsbürgerschaft, Alter, Familienstand, körperlicher Behinderung, geistiger Behinderung, medizinischem Zustand, militärischem Status oder einer anderen durch lokale Gesetze oder Verordnungen geschützten Eigenschaft.

Staff Software Engineer, Infrastructure Geneva, Switzerland Arbeitgeber: Ripple

Als Arbeitgeber in Genf bieten wir Ihnen die Möglichkeit, Teil eines innovativen und dynamischen Teams zu werden, das sich der Entwicklung stabiler und skalierbarer Infrastrukturen widmet. Unsere Unternehmenskultur fördert Zusammenarbeit und kontinuierliches Lernen, während wir gleichzeitig wettbewerbsfähige Gehälter, umfassende Gesundheitsleistungen und großzügige Urlaubsregelungen anbieten. Darüber hinaus unterstützen wir Ihre persönliche und berufliche Weiterentwicklung durch vielfältige Wachstumschancen und ein engagiertes Umfeld, das Vielfalt und Inklusion schätzt.

Ripple

Kontaktdaten:

Ripple Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Staff Software Engineer, Infrastructure Geneva, Switzerland erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf technische Interviews vor! Übe Coding-Challenges und Systemdesign-Fragen, die für die Rolle als Staff Software Engineer relevant sind. Wir haben viele Ressourcen, die dir dabei helfen können!

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv und zeige dein Interesse! Wenn du eine Stelle siehst, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Zeig uns, dass du bereit bist, Teil unseres Teams zu werden!

Tipp Nummer 4

Bereite Fragen für das Interview vor! Zeige, dass du dich für die Unternehmenskultur und die technischen Herausforderungen interessierst. Das wird dir helfen, einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Staff Software Engineer, Infrastructure Geneva, Switzerland mit Bravour zu bestehen

Cloud-Infrastruktur (Azure, AWS, GCP, IBM Cloud)
Automatisierung von Arbeitsabläufen
Überwachungs-, Alarmierungs- und Protokollierungssysteme
CI/CD-Pipelines (GitLab CI)
Leistungsoptimierung
On-Call-Rotationen
Zusammenarbeit mit Entwicklungsteams

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei du selbst!:Wenn du deine Bewerbung schreibst, sei authentisch und zeig uns, wer du wirklich bist. Wir suchen nach Menschen, die nicht nur die richtigen Fähigkeiten haben, sondern auch gut ins Team passen.

Betone deine Erfahrungen:Stell sicher, dass du deine relevanten Erfahrungen und Projekte hervorhebst, besonders solche, die mit Cloud-Infrastrukturen und Automatisierung zu tun haben. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast!

Dokumentation ist wichtig:Da wir großen Wert auf Dokumentation legen, solltest du in deiner Bewerbung erwähnen, wie du in der Vergangenheit Prozesse dokumentiert hast. Das zeigt uns, dass du die Bedeutung von klaren Abläufen verstehst.

Bewirb dich über unsere Website:Vergiss nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet und wir sie zügig bearbeiten können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Ripple vorbereitet

Verstehe die technischen Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Technologien und Tools vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Kubernetes, Terraform oder Grafana. Bereite Beispiele vor, wie du diese Technologien in der Vergangenheit eingesetzt hast, um Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.

Bereite dich auf praktische Fragen vor

Erwarte technische Fragen oder sogar praktische Tests während des Interviews. Übe das Lösen von Problemen in einer simulierten Umgebung, um deine Fähigkeiten im Umgang mit Infrastruktur und Automatisierung zu demonstrieren.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit anderen Teams erfordert, sei bereit, Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte zu teilen. Betone, wie du zur Verbesserung der Kommunikation und Zusammenarbeit beigetragen hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.

Dokumentation und Best Practices

Sei bereit, über die Bedeutung von Dokumentation und Standardverfahren zu sprechen. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit Prozesse dokumentiert hast, um die Effizienz und Nachvollziehbarkeit innerhalb deines Teams zu verbessern.