Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100% Pensum

Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100% Pensum

Zug Vollzeit 36000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Berate Kunden in Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen.
  • Unternehmen: Junges, sympathisches Team mit starkem Teamgeist.
  • Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, Weiterbildungsmöglichkeiten und attraktive Anstellungsbedingungen.
  • Weitere Informationen: Spannende Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld.
  • Warum dieser Job: Übernehme Verantwortung und entwickle dich in einem dynamischen Umfeld weiter.
  • Qualifikationen: Fachausweis Treuhand und Erfahrung in Treuhand oder Revision.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.

Das bewegst Du: Du berätst unsere Kunden in vielfältigen Fragenstellungen rund um Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen. Du koordinierst und überwachst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen. Du unterstützt und coachst Teammitglieder in deinen Mandaten und förderst ihre berufliche Entwicklung. Du spielst eine aktive Rolle beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen und unterstützt Kunden durch abwechslungsreiche, temporäre Stellvertretungsmandate.

Dein Profil: Fachausweis Treuhand / Rechnungswesen Treuhand- und/oder Revisionserfahrung. Du legst grossen Wert auf nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden durch dein positives Auftreten und deine Fachkompetenz. Verantwortung zu übernehmen bereitet dir Freude, du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kannst dich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kunden bemerkbar. Im digitalen Arbeitsumfeld findest du dich schnell zurecht.

Wir bieten Dir: Teamspirit pur! Arbeite in einem jungen, sympathischen und gut eingespielten Team. Entdecke spannende und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen - finanziell und zeitlich. Geniesse attraktive Anstellungsbedingungen, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit und top modernem Arbeitsplatz vor Ort - wir leben New Work. Work-Life-Balance. Markt- und leistungsgerechte Lohnleistungen sowie eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits.

Haben wir Dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.

Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100% Pensum Arbeitgeber: RIS & Partner Treuhand AG

Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und individuelle Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren. Mit einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Anstellungsbedingungen sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Entfaltung im Treuhandbereich.

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Kontaktdaten:

RIS & Partner Treuhand AG Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100% Pensum erhalten könnten

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns wissen, wenn du Fragen hast oder Unterstützung brauchst!

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Antworten übst. Wir können dir helfen, die besten Antworten zu formulieren, also zögere nicht, uns zu kontaktieren!

Tipp Nummer 3

Zeige dein Engagement! Wenn du dich für eine Stelle interessierst, schicke eine kurze Nachricht an den Ansprechpartner, um dein Interesse zu bekunden. Das zeigt Initiative und kann einen positiven Eindruck hinterlassen.

Tipp Nummer 4

Bewirb dich direkt über unsere Website! So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100% Pensum mit Bravour zu bestehen

Fachausweis Treuhand
Rechnungswesen
Finanzbuchhaltung
Lohnbuchhaltung
Steuererklärungen
MWST-Abrechnungen
Jahresabschlüsse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Erfahrungen sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.

Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!

Erzähl uns von deinen Erfahrungen!:Nutze die Gelegenheit, um uns von deinen bisherigen Erfahrungen im Treuhand- und Rechnungswesen zu erzählen. Zeig uns, wie du Herausforderungen gemeistert hast und was du aus diesen Situationen gelernt hast.

Bewirb dich über unsere Website!:Wir freuen uns, wenn du dich direkt über unsere Website bewirbst. So kannst du sicherstellen, dass deine Unterlagen schnell bei uns ankommen und wir dich zeitnah kontaktieren können.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIS & Partner Treuhand AG vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Stelle als Mandatsleiter/in Treuhand vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den Aufgaben passen, die du in der Finanz- und Lohnbuchhaltung übernehmen würdest.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Kunden beraten oder Teammitglieder unterstützt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung während des Interviews zu demonstrieren.

Zeige dein Engagement

Betone deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen und neue Geschäftsbeziehungen auszubauen. Zeige, dass du nicht nur die Bedürfnisse der Kunden erkennst, sondern auch aktiv Lösungen anbietest und bereit bist, dich in neue Fragestellungen einzuarbeiten.

Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten

Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren, die das Unternehmen bietet. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu der Unternehmenskultur von StudySmarter.