Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden in Finanz- und Lohnbuchhaltung sowie Steuern.
- Unternehmen: Junges, sympathisches Team mit starkem Teamgeist.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office, und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Work-Life-Balance ist bei uns gelebter Alltag.
- Warum dieser Job: Gestalte nachhaltige Mandate und entwickle dich beruflich weiter.
- Qualifikationen: Fachausweis Treuhand/Rechnungswesen und Erfahrung in Treuhand oder Revision.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das bewegst Du: Du berätst unsere Kunden in vielfältigen Fragenstellungen rund um Finanz- und Lohnbuchhaltung, Steuern und Sozialversicherungen. Du koordinierst und überwachst die Abwicklung von Finanz- und Lohnbuchhaltungen, MWST-Abrechnungen, Zwischen- und Jahresabschlüssen sowie Steuererklärungen. Du unterstützt und coachst Teammitglieder in deinen Mandaten und förderst ihre berufliche Entwicklung. Du spielst eine aktive Rolle beim Ausbau neuer Geschäftsbeziehungen und unterstützt Kunden durch abwechslungsreiche, temporäre Stellvertretungsmandate.
Dein Profil: Fachausweis Treuhand / Rechnungswesen, Treuhand- und/oder Revisionserfahrung. Du legst grossen Wert auf nachhaltiges Mandatsmanagement und überzeugst unsere Kunden durch dein positives Auftreten und deine Fachkompetenz. Verantwortung zu übernehmen bereitet dir Freude, du erkennst die Bedürfnisse der Kunden und kannst dich schnell in neue Fragestellungen einarbeiten. Deine ausgeprägte Dienstleistungsorientierung, Flexibilität und spürbares Engagement machen sich sowohl im Team als auch bei Kunden bemerkbar. Im digitalen Arbeitsumfeld findest du dich schnell zurecht.
Wir bieten Ihnen: Teamspirit pur! Arbeite in einem jungen, sympathischen und gut eingespielten Team. Entdecke spannende und nachhaltige Entwicklungsmöglichkeiten mit grosszügiger Unterstützung für interne und externe Weiterbildungen – finanziell und zeitlich. Geniesse attraktive Anstellungsbedingungen, ein flexibles Jahresarbeitszeitmodell mit Home-Office Möglichkeit und top modernem Arbeitsplatz vor Ort - wir leben New Work. Work-Life-Balance – bei uns keine leere Phrase, sondern gelebter Alltag. Markt- und leistungsgerechte Lohnleistungen sowie eine Vielzahl an zusätzlichen Benefits.
Haben wir Dein Interesse geweckt? In diesem Fall freuen wir uns auf Deine Bewerbungsunterlagen.
Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100 % Pensum Arbeitgeber: RIS & Partner Treuhand AG
Als Arbeitgeber bieten wir ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld, in dem Teamgeist und persönliche Entwicklung großgeschrieben werden. Unsere flexiblen Arbeitsmodelle und die Möglichkeit zum Home-Office fördern eine ausgewogene Work-Life-Balance, während wir gleichzeitig in die Weiterbildung unserer Mitarbeiter investieren. Mit einem modernen Arbeitsplatz und attraktiven Anstellungsbedingungen sind wir der ideale Partner für Ihre berufliche Entfaltung im Treuhandbereich.
Kontaktdaten:
RIS & Partner Treuhand AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100 % Pensum erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Ob auf Messen, in Online-Foren oder bei lokalen Events – wir sollten uns vernetzen und Kontakte knüpfen, die uns helfen können, den Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen offenen Positionen. Wir können auch Initiativbewerbungen schicken, um unser Interesse zu zeigen!
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die Branche, bevor du zu einem Vorstellungsgespräch gehst. Wir sollten unsere Fragen und Antworten im Voraus durchdenken, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen und zu zeigen, dass wir wirklich interessiert sind.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt gehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Mandatsleiter/in Treuhand m/w im 50-100 % Pensum mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und dein individueller Stil sind wichtig, also lass sie in deiner Bewerbung durchscheinen. Wir suchen nach Menschen, die zu unserem Team passen.
Pass deine Unterlagen an!:Schau dir die Stellenbeschreibung genau an und passe deinen Lebenslauf sowie dein Anschreiben entsprechend an. Hebe relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervor, die zu den Anforderungen passen – das macht einen großen Unterschied!
Mach es übersichtlich!:Achte darauf, dass deine Bewerbung klar strukturiert und gut lesbar ist. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir schätzen eine saubere und professionelle Präsentation.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIS & Partner Treuhand AG vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben, die du als Mandatsleiter/in Treuhand übernehmen wirst. Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zu den geforderten Fähigkeiten passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du deine Fachkompetenz und Dienstleistungsorientierung unter Beweis gestellt hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu verdeutlichen und zeigen, dass du die Bedürfnisse der Kunden erkennst.
✨Zeige Teamgeist
Da das Unternehmen großen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du während des Interviews betonen, wie wichtig dir der Austausch und die Unterstützung im Team sind. Bereite auch Beispiele vor, in denen du Teammitglieder unterstützt oder gecoacht hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die internen und externen Weiterbildungsmöglichkeiten zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung und passt gut zu dem, was das Unternehmen bietet.
