Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die nächste Generation von Medizintechnik und führe Usability-Studien durch.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen in der Medizintechnik mit flachen Hierarchien.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, Gesundheitsförderung und umfassendes Onboarding.
- Weitere Informationen: Multidisziplinäres Team mit Raum für persönliche und berufliche Entwicklung.
- Warum dieser Job: Direkter Einfluss auf die Lebensqualität von Patienten weltweit.
- Qualifikationen: Master in Psychologie, Human Factors oder Ingenieurwesen; erste Praxis vorteilhaft.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 65605 - 91900 € pro Jahr.
Bereit, die Brücke zwischen Mensch und modernster Medizintechnik zu schlagen? Bei unserem Kunden in Kufstein gestaltest du die nächste Generation von Drug Delivery Systems (z. B. Autoinjektoren) aktiv mit. Als Stimme der Patient:innen sorgst du dafür, dass lebenswichtige Produkte intuitiv und sicher bedient werden können. Wir suchen ein motiviertes Talent, das Theorie in die Praxis umsetzen will - ideal auch für engagierte Berufseinsteiger:innen!
Deine Aufgaben
- Planung und Leitung von Usability-Studien zur Interaktion von Mensch und Gerät.
- Analyse von Nutzerfeedback sowie Ableitung konkreter Design-Anforderungen.
- Identifikation und Minimierung von anwendungsbezogenen Risiken im Entwicklungsprozess.
- Zusammenarbeit mit Design-Teams, Marketing und QS zur Erstellung von Gebrauchsanweisungen.
- Vertretung des Themas Human Factors als interner Botschafter und Fachexperte.
Dein Profil
- Abgeschlossenes Masterstudium in Psychologie, Human Factors, Produktdesign oder Ingenieurwesen.
- Erste Praxis in regulierten Branchen wie Medizintechnik/Pharma vorteilhaft, aber kein Muss.
- Ausgeprägte Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und verständlich zu dokumentieren.
- Verhandlungssichere Kommunikationsfähigkeit in Englisch für die Arbeit im internationalen Kontext.
- Führerschein der Klasse B sowie ein eigener PKW zum Erreichen des Standorts in Kufstein.
Das Angebot
- Attraktives Brutto-Jahresgehalt ab € 65.605,54 mit der Bereitschaft zur Überzahlung je nach Qualifikation.
- Vielfältige und attraktive Benefits zur aktiven Gesundheitsförderung.
- Umfassendes Onboarding sowie gezielte Trainings und Förderungen für deinen Karrierestart.
- Arbeiten auf Augenhöhe in einem multidisziplinären Team mit flachen Hierarchien.
- Ein sinnstiftender Job mit direktem Einfluss auf die Lebensqualität von Patienten weltweit.
Hast du Lust, mit uns die Welt ein Stück einfacher zu machen? Wir sind gespannt auf deine Geschichte und darauf, warum du dich für die Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine begeisterst!
Junior Human Factors Specialist (m/w/x) Arbeitgeber: RIS Sandoz
Unser Kunde in Kufstein bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung, in der du als Junior Human Factors Specialist aktiv an der Entwicklung innovativer Medizintechnik mitwirken kannst. Mit einem starken Fokus auf Mitarbeiterentwicklung und einem unterstützenden Teamklima fördert das Unternehmen deine Karriere durch gezielte Trainings und ein umfassendes Onboarding. Hier hast du die Möglichkeit, einen sinnstiftenden Beitrag zur Lebensqualität von Patienten zu leisten und dabei von attraktiven Benefits sowie einer marktgerechten Vergütung zu profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Junior Human Factors Specialist (m/w/x) erhalten könnten
✨Tip Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um mit Leuten aus der Medizintechnik-Branche in Kontakt zu treten. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du typische Fragen zu Human Factors und Usability-Studien durchgehst. Zeige, dass du nicht nur die Theorie kennst, sondern auch praktische Ansätze zur Lösung von Problemen hast.
✨Tip Nummer 3
Mach dir Gedanken über deine eigene Nutzererfahrung mit Medizintechnik. Teile diese Einsichten im Gespräch, um zu zeigen, dass du die Perspektive der Patient:innen verstehst und wertschätzt.
✨Tip Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse an der Stelle und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtigen Leute erreicht. Lass uns gemeinsam die Zukunft der Medizintechnik gestalten!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Junior Human Factors Specialist (m/w/x) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Leidenschaft für Human Factors sollten in deiner Bewerbung deutlich werden. Lass uns wissen, warum du dich für diese Schnittstelle zwischen Mensch und Maschine begeisterst.
Strukturiere deine Unterlagen:Eine klare Struktur hilft uns, deine Qualifikationen schnell zu erfassen. Gliedere deinen Lebenslauf und dein Anschreiben übersichtlich und achte darauf, relevante Erfahrungen hervorzuheben, die zu der Stelle passen.
Sprich unsere Sprache:Nutze die Begriffe und Formulierungen aus der Stellenanzeige in deiner Bewerbung. Das zeigt uns, dass du die Anforderungen verstanden hast und dich mit dem Job identifizieren kannst. Zeig uns, dass du die Brücke zwischen Mensch und Medizintechnik schlagen kannst!
Bewirb dich über unsere Website:Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Website. Dort kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und gemeinsam die Welt ein Stück einfacher zu machen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei RIS Sandoz vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des Junior Human Factors Specialist vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und dein Studium in Psychologie oder Human Factors dir helfen können, die Brücke zwischen Mensch und Medizintechnik zu schlagen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deinem Studium oder Praktika, in denen du Usability-Studien geleitet oder Nutzerfeedback analysiert hast. Diese Beispiele zeigen, dass du die Theorie in die Praxis umsetzen kannst und bereit bist, Verantwortung zu übernehmen.
✨Kommunikation ist der Schlüssel
Da du in einem internationalen Umfeld arbeiten wirst, übe deine Englischkenntnisse. Bereite dich darauf vor, komplexe Sachverhalte klar und verständlich zu erklären. Das wird dir helfen, im Interview selbstbewusst aufzutreten.
✨Zeige deine Leidenschaft
Erkläre, warum du dich für Human Factors interessierst und wie du dazu beitragen möchtest, die Lebensqualität von Patienten zu verbessern. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt, dass du gut ins Team passt.
