Auf einen Blick
- Aufgaben: Optimiere elektronische Gesundheitsakten und verbessere die Patientenversorgung mit innovativen Lösungen.
- Unternehmen: Risant Health, ein gemeinnütziges Unternehmen, das die Gesundheitsversorgung transformiert.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, umfassende Sozialleistungen und flexible Arbeitsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Remote-Arbeit mit bis zu 25% Reiseanteil und hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Gesundheitsversorgung und arbeite an bedeutenden Projekten.
- Qualifikationen: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsinformatik oder verwandtem Bereich und Erfahrung mit Epic.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Risant Health, eine gemeinnützige Tochtergesellschaft der Kaiser Foundation Hospitals, transformiert das Gesundheitswesen, indem sie die Einführung von wertbasierten Pflegeansätzen in Gemeinschaftsgesundheitssystemen beschleunigt. Risant Health arbeitet unabhängig, um sein Portfolio an Gesundheitssystemen mit gemeinsamen Ressourcen, strategischer Anleitung und operativer Unterstützung zu unterstützen und dabei die Wurzeln der Gemeinschaft zu bewahren.
Die Healthcare Informatics-Abteilung arbeitet mit Risant Health-Organisationen zusammen, um hochwirksame Epic EHR-Implementierungen zu leiten, die sowohl klinische als auch betriebliche Ergebnisse verbessern. Das Team bietet strategische Anleitung, fördert die bereichsübergreifende Zusammenarbeit und gewährleistet Exzellenz in jedem Engagement.
Der Clinical Informatics Epic Analyst spielt eine entscheidende Rolle bei der Koordination, Optimierung und Wartung von elektronischen Gesundheitsakten (EHR), mit einem Schwerpunkt auf Epic. Diese Rolle arbeitet eng mit klinischen und administrativen Teams zusammen, um sicherzustellen, dass EHR-Systeme die Anbieter effektiv unterstützen und die Patientenversorgung verbessern.
Hauptverantwortlichkeiten:
- Epic System Management: Zusammenarbeit mit bereichsübergreifenden Teams zur Planung, Gestaltung und Konfiguration der Epic EHR-Funktionalität und -Module, um sicherzustellen, dass sie den klinischen Bedürfnissen und den organisatorischen Zielen entsprechen.
- Workflow-Optimierung: Analyse klinischer und administrativer Arbeitsabläufe zur Identifizierung von Verbesserungsmöglichkeiten.
- Schulung & Benutzerunterstützung: Bereitstellung von Schulungen, Dokumentationen und Problemlösungen für Epic-Anwendungen.
- Datenberichterstattung & Compliance: Nutzung von Epic-Berichtswerkzeugen zur Extraktion und Analyse von Gesundheitsdaten für Entscheidungsfindung, Qualitätsverbesserung und regulatorische Compliance.
- Bereichsübergreifende Zusammenarbeit: Koordination mit Risant Health, angeschlossenen Organisationen und KP IT-Teams, um sicherzustellen, dass EHR-Systeme den Bedürfnissen der Anbieter entsprechen und die Arbeitsabläufe verbessern.
Erforderliche Qualifikationen:
- Bildung: Bachelor-Abschluss in Gesundheitsinformationstechnologie, Informatik oder einem verwandten Bereich.
- Erfahrung: Mindestens fünf (5) Jahre relevante Erfahrung in einem klinischen, Gesundheits-IT- oder Informatik-Umfeld.
- Technische Kompetenzen: Nachgewiesene Erfahrung mit Epic EHR-Systemen, einschließlich Implementierung, Konfiguration und Optimierung.
Risant Health ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet und sich verpflichtet hat, einen vielfältigen und integrativen Arbeitsplatz zu schaffen.
Clinical Informatics Epic Analyst Arbeitgeber: Risant Health
Risant Health ist ein hervorragender Arbeitgeber, der sich der Transformation des Gesundheitswesens verschrieben hat, indem er die Einführung von wertbasierten Pflegeansätzen in Gemeinschaftsgesundheitssystemen beschleunigt. Mit einem starken Fokus auf Teamarbeit und Innovation bietet Risant Health seinen Mitarbeitern nicht nur umfassende Schulungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, sondern auch ein unterstützendes Arbeitsumfeld, das Vielfalt und Inklusion fördert. Die Position des Clinical Informatics Epic Analyst ermöglicht es Ihnen, einen direkten Einfluss auf die Verbesserung der Patientenversorgung zu haben, während Sie von den Ressourcen und der Expertise eines etablierten Unternehmens profitieren.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Clinical Informatics Epic Analyst erhalten könntest
✨Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen
Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!
✨Engagier dich in Fachcommunitys
Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!
✨Die Stärken deines Lebenslaufs betonen
Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Wenn du eine Stelle bei Risant Health siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Clinical Informatics Epic Analyst mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.
Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.
Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Risant Health nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.
Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Risant Health vorbereitet
✨Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements
Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.
✨Bereite praktische Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!
✨Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle
Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Risant Health einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.
✨Sei bereit für wichtige Fachfragen
In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.
