Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite spannende Bauprojekte und sorge dafür, dass alles reibungslos läuft.
- Unternehmen: Innovative Dienstleistungsfirma mit Fokus auf Projektmanagement.
- Vorteile: Wettbewerbsfähiges Gehalt, persönliche Entwicklung und Coaching.
- Weitere Informationen: Erlebe eine agile Arbeitsumgebung mit direktem Zugang zur Führungsebene.
- Warum dieser Job: Sei Teil eines dynamischen Teams und forme die Zukunft des Bauens.
- Qualifikationen: Absolvent einer Business- oder Ingenieurschule mit unternehmerischem Denken.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 63000 - 77000 € pro Jahr.
Die Projekte für Bau und Renovierung sind von Natur aus komplex – Budgets geraten ins Wanken, Zeitpläne dehnen sich und die Lücke zwischen dem, was geplant war, und dem, was gebaut wird, ist selten klein. Die meisten Projektinhaber durchlaufen dies, ohne dass jemand wirklich an ihrer Seite steht.
Das ist die Rolle, die wir aufbauen. Eine Dienstleistungsfirma, die sich auf starkes Projektmanagement für Eigentümer spezialisiert hat – auf der Seite des Kunden, von der Idee bis zur Lieferung. Keine Auftragnehmer, keine Architekten. Die Person, die sicherstellt, dass alle anderen ihren Job machen.
Wir haben bereits das Fachwissen. Das Gründungsteam kommt aus dem Bau- und Ingenieurbereich – sie wissen, wie man einen Plan liest, ein Angebot herausfordert, einen Auftragnehmer verwaltet und ein Projekt auf Kurs hält, wenn die Dinge schiefgehen.
Das Angebot funktioniert auf zwei Ebenen: Einzelpersonen, die Renovierungen oder Bauarbeiten durchführen und einen vertrauenswürdigen Experten an ihrer Seite benötigen, sowie Unternehmen oder Institutionen, die größere Bauprogramme verwalten und eine strukturierte Aufsicht und technische Governance benötigen.
Ihre Rolle
Wir suchen jemanden, der die Aktivitäten leitet – verkauft, liefert und die Verantwortung für das PL übernimmt. Jemand, der die volle operative Verantwortung übernimmt: die Lieferung verwaltet, die Menschen aufbaut und führt, das Modell industrialisiert und das Geschäft von Tag eins an vorantreibt.
Ihr Profil
- Absolvent einer renommierten Business- oder Ingenieurschule mit starker Beteiligung an unternehmerischen oder außerschulischen Initiativen
- 0 bis 3 Jahre Erfahrung, idealerweise ergänzt durch Nebenprojekte oder unternehmerische Projekte
- Unternehmerische Denkweise: mutig, kommerziell und entschlossen, in der Lage, Risiken einzugehen, schnelle Entscheidungen zu treffen und sich schnell anzupassen
- Resilient und lösungsorientiert: Sie sehen Hindernisse als Chancen, bleiben jedoch bescheiden, lernbegierig und offen für Feedback
- Fließend in Französisch mit professionellen Englischkenntnissen, wohlfühlend in einem internationalen Umfeld
Die Pluspunkte
- Einzigartige Einblicke in die obersten Führungsebenen und Unternehmer, mit persönlichem Coaching und Mentoring
- Unmittelbare Verantwortung in einer schnell wachsenden und ehrgeizigen Organisation
- Agile und stimulierende Arbeitsumgebung, nah an der Führung
Intrapreneur - AMOA Arbeitgeber: Rise 4
Nous sommes un employeur d'exception, offrant à nos employés un environnement de travail raffiné et stimulant au sein d'une famille privée. Notre culture valorise l'excellence culinaire et la discrétion, tout en offrant des opportunités de croissance professionnelle à travers des événements prestigieux et des collaborations avec une clientèle de luxe. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une aventure gastronomique unique, où chaque jour apporte de nouveaux défis et la possibilité de briller dans un cadre exclusif.
