Chief Operating Officer / COO (m/w/d) in München

Deine Aufgaben

• Du berichtest direkt an den Managing Partner und verantwortest die operative Steuerung aller nicht-fachlichen Bereiche.
• Du entwickelst unsere betrieblichen Steuerungsstrukturen weiter – insbesondere in den Bereichen Controlling, Qualitätsmanagement, Risiko, Ressourcensteuerung und operative Prozesse.
• Du führst Finance & Controlling und nutzt Kennzahlen, Forecasts und Reports konsequent für die Unternehmenssteuerung.
• Du etablierst eine belastbare Auftrags-, Kapazitäts- und Personalplanung und sorgst dafür, dass Ressourcen und Mandatslage zusammenpassen.
• Du schaffst klare Steuerungsrhythmen, KPI-Runden und Entscheidungsprozesse und stellst sicher, dass vereinbarte Maßnahmen umgesetzt werden.
• Du verantwortest Backoffice, Verwaltung und Facilitymanagement.
• Du führst unsere Bereiche HR und Marketing eng und unterstützt die jeweiligen Verantwortlichen dabei, ihre Bereiche professionell weiterzuentwickeln.
• Du entwickelst gemeinsam mit unserem Chief Digital & AI Officer moderne, digitale Prozesse.
• Du sorgst für klare Verantwortlichkeiten, funktionierende Schnittstellen und hohe Prozessdisziplin – ohne unnötige Bürokratie.
• Du arbeitest eng mit unseren Partnern zusammen und übersetzt Unternehmensziele in konkrete operative Entscheidungen.

Dein Profil

• Du bringst fundierte Führungserfahrung aus Professional Services, einer Kanzlei, Wirtschaftsprüfung, Beratung oder einem vergleichbaren partnergeführten Umfeld mit.
• Du hast betriebliche Funktionen und Steuerungssysteme nicht nur verwaltet, sondern selbst aufgebaut oder wesentlich weiterentwickelt.
• Du verfügst über starke kaufmännische und finanzielle Kompetenz und kannst Controlling, Reporting und Unternehmenssteuerung sicher führen.
• Du hast Erfahrung damit, Organisationen professionell zu skalieren und Strukturen zu schaffen, die auch bei zunehmender Komplexität funktionieren.
• Du bist im Prozessdesign hands-on, arbeitest gerne mit Daten, Systemen und Automatisierung und verstehst Digitalisierung als Teil guter Operations.
• Du kannst mit selbstbewussten Partnern und Führungskräften auf Augenhöhe arbeiten, klare Positionen vertreten und Entscheidungen konsequent umsetzen.
• Du führst mit Klarheit und Pragmatismus: hohe Standards in der Sache, respektvoll und verbindlich im Umgang.
• Du arbeitest unternehmerisch, eigenständig und lösungsorientiert und brauchst keine kleinteilige Führung.
• Ein Steuerberater- oder Wirtschaftsprüferexamen ist nicht erforderlich. Entscheidend ist deine Erfahrung als professioneller Operator und deine Fähigkeit, eine anspruchsvolle Professional-Services-Organisation strukturell und operativ weiterzuentwickeln.

So arbeiten wir

• Du wirst eine zentrale Managementrolle mit großem Gestaltungsspielraum und direkter Zusammenarbeit mit dem Managing Partner übernehmen.
• Wir bieten kurze Entscheidungswege, hohe Eigenverantwortung und echten Einfluss auf die Entwicklung des Unternehmens.
• Dabei unterstützt dich ein modernes, digitales und technikaffines Umfeld mit hoher Offenheit für Daten, Automatisierung und KI.
• Wir achten auf einen moderaten Workload. Überstunden wandeln wir 1:1 in Urlaub oder Gehalt um.
• Unsere Arbeitszeiten sind flexibel und passen sich bestmöglich deinen Bedürfnissen an.
• Klar kannst du bei uns mobil arbeiten.
• Unser schickes Büro an der Theresienwiese ist allerdings äußerst beliebt.
• Ob zuhause oder im Büro, du bekommst hochwertiges IT-Equipment.
• Dich erwartet eine attraktive Vergütung mit langfristiger Beteiligungsperspektive.
• Wir übernehmen dein ÖPNV-Ticket, bieten dir Bikeleasing, Wellpass und begünstigen Einkäufe durch Mitarbeiterrabatte.
• Monatliche Afterwork-Events, soziale Aktionen, Sommerfest, Weihnachtsfeier und Team-Veranstaltungen – bei uns gibt’s jede Menge Gelegenheiten, gemeinsam zu feiern.

So arbeiten wir bei RISE PARTNERS.

Wie möchtest du arbeiten? Dein Ding?

Das ist uns wichtig:

• Miteinander: Wir schaffen ein familiäres Umfeld und unterstützen einander beruflich und persönlich.
• Innovation: Wir fördern kreative Lösungen und sind offen für neue Ideen, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.
• Nachhaltigkeit: Wir streben nach ökologischer, sozialer und wirtschaftlicher Nachhaltigkeit in allen Bereichen unseres Unternehmens.
• Respekt: Wir fördern eine offene Arbeitsumgebung, die unterschiedliche Perspektiven und Talente berücksichtigt.
• Lernbereitschaft: Wir fördern und fordern kontinuierliches Lernen und persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung.

Wenn du neugierig auf uns geworden bist und Bock auf die Stelle hast, möchten wir dich unbedingt kennenlernen. Ready to RISE with us? Wir freuen uns auf deine Nachricht!