Auf einen Blick
- Aufgaben: Kundenbetreuung und technische Unterstützung für nachhaltige Softwarelösungen.
- Unternehmen: Innovatives Unternehmen mit Fokus auf Nachhaltigkeit und Teamarbeit.
- Vorteile: Hybrides Arbeiten, faires Gehalt, persönliche Entwicklung und regelmäßige Teamevents.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit vielen Lernmöglichkeiten und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Nachhaltigkeit und arbeite in einem leidenschaftlichen Team.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenmanagement und Interesse an Nachhaltigkeitsthemen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 75000 € pro Jahr.
Gaia bietet eine AI-gestützte Plattform für Nachhaltigkeit. Diese Position konzentriert sich auf das technische Account-Management nach dem Verkauf, mit dem Ziel, kleine und mittlere Unternehmen (KMU) in die Nutzung unserer Software zu integrieren und fortlaufende Unterstützung, Datenanalyse und Prozessverbesserung zu bieten.
Hauptaufgaben:
- 70–80 % Kundenbetreuung und -management
- 20–30 % technische Expertise und Prozessoptimierung
Du wirst ermutigt und unterstützt, dein eigenes technisches Fachwissen im Bereich der Nachhaltigkeit aufzubauen, um auch Projektinhalte für Kunden zu liefern. Du onboardest neue Kund:innen in unsere Software und unterstützt sie als “Clearingstelle” für Fragen und Probleme im Zusammenhang mit der Nutzung unserer Produkte. Zudem führst du technische Beratungen im Bereich der Nachhaltigkeit durch und interpretierst die Ergebnisse unserer Software (Nachhaltigkeits-KPIs und Inhalte) für Kund:innen, um sie bei Entscheidungen zur optimalen Nutzung unserer Tools und Dienstleistungen zu unterstützen. Du bist die interne Schnittstelle zwischen unseren Vertriebsteams, der Nachhaltigkeitsfunktion und unseren Softwareingenieuren. Außerdem entwickelst und verwaltest du die Tools zur Überwachung von Kundenaktivitäten und reagierst auf diese Überwachung.
Qualifikationen:
- Mindestens ein Jahr Erfahrung in einer ähnlichen Funktion
- Arbeitserfahrung mit mindestens einem der folgenden Themen: GHG-Protokoll, GRI, DNK, Ecovadis
- Deutschkenntnisse auf muttersprachlichem Niveau
- Selbstständig, kundenorientiert, strukturiert und lösungsorientiert
- Klare und souveräne Kommunikation
- Motivation, neue Nachhaltigkeitsinhalte eigenständig zu lernen
- Erfahrung mit dem GHG Protokoll ist ein Plus
- Verhandlungssichere Englischkenntnisse
Benefits und Erwartungen:
- Hybrid Work & Freedom – Remote oder in unseren Büros in München oder Berlin
- Ownership & Impact – Eigenverantwortung, Teamarbeit, Lernkultur
- Personal & Professional Growth – Intuitives Onboarding, Feedbackgespräche, Schulungen
- Competitive salary package – faires Gehalt
- Team Events – jährliche Teamevents, Möglichkeit persönlicher Interaktion
- Impact driven & passionate team – Unternehmensethik, CO₂-Fußabdruck-Kompatibilität
Sustainability Account Associate - Junior Level (all genders) Arbeitgeber: Rise Social
Gaia ist ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern die Möglichkeit bietet, in einem dynamischen und nachhaltigkeitsorientierten Umfeld zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, einer starken Lernkultur und der Chance, aktiv an der Gestaltung von Nachhaltigkeitslösungen mitzuwirken, fördert das Unternehmen sowohl persönliche als auch berufliche Entwicklung. Die Team-Events und die engagierte Unternehmenskultur machen Gaia zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle, die einen positiven Einfluss auf die Umwelt haben möchten.
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Sustainability Account Associate - Junior Level (all genders) erhalten könnten
✨Entwickle deine Online-Präsenz im Bereich Nachhaltigkeit
Zeige dein Engagement für nachhaltige Praktiken, indem du Blogs schreibst oder auf Social-Media-Plattformen über Themen sprichst, die dir am Herzen liegen. Das wird dir helfen, in der Community sichtbar zu werden und deine Passion direkt an potenzielle Arbeitgeber wie Rise Social zu vermitteln.
✨Nutze Branchenevents und Netzwerke
Besuche lokale und nationale Events zum Thema Nachhaltigkeit. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur tolle Networking-Möglichkeiten, sondern auch die Chance, direkt mit Menschen aus Unternehmen wie Rise Social in Kontakt zu treten, die Interesse an neuen Talenten haben.
✨Engagiere dich in Projekten oder Initiativen
Nimm an freiwilligen Projekten oder Initiativen teil, die sich mit Nachhaltigkeit beschäftigen. Egal, ob es um das Pflanzen von Bäumen oder die Arbeit mit NGOs geht, solche Erfahrungen können deine Leidenschaft für den Bereich unter Beweis stellen und dir wertvolle Kontakte einbringen.
✨Bewirb dich direkt auf unsere Webseite
Nutze unsere Webseite, um dich schnell und unkompliziert für die Stelle bei Rise Social zu bewerben. Wir freuen uns darauf, deinen Lebenslauf zu sehen und zu erfahren, wie du unser Team im Bereich Nachhaltigkeit bereichern kannst!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Sustainability Account Associate - Junior Level (all genders) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit:In deinem Anschreiben solltest du unbedingt deine Motivation und Leidenschaft für den Bereich Nachhaltigkeit betonen. Erkläre, warum dir das Thema wichtig ist und welche Erfahrungen du in diesem Bereich gesammelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur einen Job suchst, sondern wirklich Teil der Lösung sein möchtest.
Verlinke relevante Projekte in deinem Lebenslauf:Wenn du bereits an Projekten oder Initiativen gearbeitet hast, die mit Nachhaltigkeit zu tun haben, schau, dass du diese in deinem Lebenslauf hervorhebst. Das können ehrenamtliche Tätigkeiten, Studienprojekte oder Praktika sein, die deine Kenntnisse und dein Engagement in diesem Bereich belegen.
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsskills:In der Nachhaltigkeitsbranche ist Teamarbeit oft ein wichtiger Faktor. Stelle sicher, dass du in deinem Lebenslauf und Anschreiben Beispiele anführst, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Betone auch, wie du komplexe Themen verständlich kommunizieren kannst – das ist in dieser Branche entscheidend!
Sei konkret über deine beruflichen Ziele:Wenn du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, dass du uns in deinem Anschreiben zeigst, wo du dich in drei bis fünf Jahren siehst. Welche Impact-Ziele möchtest du erreichen? Wie siehst du deine Rolle im Team von Rise Social? Das gibt uns einen klaren Eindruck von deiner Vision und deinem langfristigen Engagement.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Social vorbereitet
✨Deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit zeigen
Mach dir Gedanken darüber, warum Nachhaltigkeit dir am Herzen liegt und wie deine Werte mit denen von Rise Social übereinstimmen. Im Gespräch kannst du Beispiele aus deinem Leben oder Studium anbringen, die deine Motivation für die Branche unterstreichen.
✨Finde konkrete Projekte von Rise Social
Schau dir aktuelle Projekte oder Initiativen von Rise Social an, die in den Bereich Nachhaltigkeit fallen. Zeige im Interview, dass du dich damit auseinandergesetzt hast, indem du gezielt nach Details zu diesen Projekten fragst und Ideen mitbringst, wie du dazu beitragen könntest.
✨Technische Fragen zur Nachhaltigkeit
Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu Themen wie effektive Ressourcennutzung oder CO2-Bilanzierung zu beantworten. Es kann auch hilfreich sein, sich mit spezifischen Nachhaltigkeitszertifikaten oder gesetzlichen Rahmenbedingungen auseinanderzusetzen, um im Interview fit zu sein.
✨Dein langfristiger Beitrag
Als Vollzeitkraft wirst du eine tragende Rolle im Team spielen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du nachhaltig und langfristig zur Mission von Rise Social beitragen kannst. Betone, dass du nicht nur kurzfristige Lösungen anstrebst, sondern auch innovative Ideen für die Zukunft einbringst.
