Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Kunden nach dem Kauf und manage Garantieansprüche.
- Unternehmen: Weltweit anerkanntes Unternehmen in der Fitnessgerätebranche mit stabiler Teamumgebung.
- Vorteile: 40.000 – 45.000 EUR Gehalt, 30 Tage Urlaub, Schulungen und Reisekostenzuschuss.
- Weitere Informationen: Langfristige Karrieremöglichkeiten und hervorragende Mitarbeiterbindung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines unterstützenden Teams und baue langfristige Kundenbeziehungen auf.
- Qualifikationen: Erfahrung im Kundenservice oder After-Sales, starke Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 45000 € pro Jahr.
Gehalt: EUR 40.000 – 45.000 pro Jahr.
Nachverkaufskoordinator – Fitnessgeräteindustrie
Standort: München, Deutschland (Hybrid – 2/3 Tage im Büro)
€40.000 – €45.000 + 30 Tage Urlaub + SAP- und Salesforce-Training + Reisekostenzuschuss + langfristige Entwicklungsmöglichkeiten + stabiles Teamumfeld
Suchen Sie eine stabile, kundenorientierte Rolle in einem wachsenden Unternehmen, in dem die Mitarbeiter langfristig bleiben? Genießen Sie es, Kunden zu unterstützen, Beziehungen aufzubauen und derjenige zu sein, der alles reibungslos am Laufen hält?
Ich vertrete derzeit ein weltweit anerkanntes Unternehmen in der Fitnessgeräteindustrie, das seit über 40 Jahren tätig ist. Es stellt hochwertige Fitnessgeräte für Hotels, Fitnesszentren und gewerbliche Einrichtungen in ganz Europa her und liefert diese aus. Aufgrund des anhaltenden Wachstums suchen sie nun einen Nachverkaufskoordinator, der ihr Team in München verstärkt.
In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Unterstützung der Kunden nach dem Kauf, die Verwaltung von Garantieansprüchen, die Organisation von Ersatzteilen und die Gewährleistung eines effizienten Ablaufs aller Nachverkaufsprozesse. Dies ist eine stark kundenorientierte und beziehungsorientierte Rolle, ideal für jemanden, der gerne Menschen hilft und Teil eines unterstützenden Teamumfelds ist.
Der erfolgreiche Kandidat wird Erfahrung im Kundenservice oder im Nachverkauf haben, starke Kommunikationsfähigkeiten besitzen und Erfahrung mit SAP haben. Schulungen zu Produkten, Salesforce und internen Systemen werden angeboten, mit zukünftigen Aufstiegsmöglichkeiten in Senior Support- oder Inside Sales-Positionen.
Sie werden Teil eines Unternehmens mit hervorragender Mitarbeiterbindung, in dem viele Mitarbeiter aufgrund der unterstützenden Kultur, Stabilität und langfristigen Karrieremöglichkeiten über 10 Jahre bleiben.
Die Rolle:
- Verwaltung der Nachverkaufs- und Kundenunterstützungsprozesse
- Unterstützung der Kunden bei Ersatzteilen und Garantieansprüchen
- Bereitstellung technischer Produktunterstützung und Updates
- Verwendung von SAP und internen Systemen zur Koordination von Serviceaktivitäten
- Aufbau langfristiger Beziehungen zu Kunden und Partnern
Der Kandidat:
- Erfahrung im Kundenservice, Nachverkauf oder in Koordinationsrollen
- Erfahrung mit SAP
- Fließend in Deutsch und Englisch
- Starke Kommunikations- und Beziehungsaufbau-Fähigkeiten
- Erfahrung mit Salesforce ist wünschenswert
Chancengleichheit Arbeitgeber. Wir begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
After Sales Coordinator Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited
Unser Unternehmen ist ein global anerkanntes Unternehmen in der Fitnessgerätebranche mit über 40 Jahren Erfahrung und einem stabilen Teamumfeld in München. Wir bieten nicht nur ein attraktives Gehalt von 40.000 bis 45.000 EUR sowie 30 Tage Urlaub, sondern auch umfassende Schulungen in SAP und Salesforce sowie langfristige Entwicklungsmöglichkeiten. Unsere unterstützende Unternehmenskultur fördert die Mitarbeiterbindung, sodass viele Kollegen über 10 Jahre bei uns bleiben, was uns zu einem hervorragenden Arbeitgeber macht.
Kontaktdaten:
Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so After Sales Coordinator erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze LinkedIn, um mit Leuten aus der Fitnessbranche in Kontakt zu treten. Schicke ihnen eine Nachricht und stelle Fragen zu ihrer Arbeit oder dem Unternehmen. So zeigst du Interesse und baust wertvolle Beziehungen auf.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du typische Fragen für After Sales Coordinator-Positionen recherchierst. Übe deine Antworten laut, damit du selbstbewusst und klar kommunizieren kannst, wenn es darauf ankommt.
✨Tipp Nummer 3
Nutze unser Netzwerk! Wenn du über unsere Website bewirbst, hast du die Möglichkeit, direkt mit uns in Kontakt zu treten. Wir können dir Tipps geben und dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Kundenservice! In deinem Gespräch solltest du konkrete Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit Kunden unterstützt hast. Das zeigt, dass du die richtige Einstellung für die Rolle hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um After Sales Coordinator mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als After Sales Coordinator interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und unvergesslich.
Betone deine Erfahrungen:Hebe deine Erfahrungen im Kundenservice oder in der After-Sales-Betreuung hervor. Erzähl uns von konkreten Situationen, in denen du Kunden erfolgreich unterstützt hast. Das zeigt uns, dass du die richtige Person für unser Team bist!
Sprich unsere Sprache:Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe aus der Stellenbeschreibung, wie 'Kundenbeziehungen' und 'SAP', um zu zeigen, dass du die Anforderungen verstehst und erfüllst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns ankommt und wir sie direkt bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen des After Sales Coordinators vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen im Kundenservice oder in der Koordination dir helfen können, diese Rolle erfolgreich auszufüllen.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Kunden unterstützt hast oder Probleme gelöst hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Kommunikations- und Beziehungsfähigkeiten während des Interviews zu demonstrieren.
✨Kenntnisse über SAP und Salesforce
Da Erfahrung mit SAP und Salesforce gewünscht ist, solltest du dich vor dem Interview über diese Systeme informieren. Zeige dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in neue Software einzuarbeiten, falls du noch keine umfassende Erfahrung hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage zum Beispiel nach der Teamkultur oder den Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung innerhalb des Unternehmens.
