Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Modernisierung des ERP-Systems und führe Schulungen durch.
- Unternehmen: Internationale Organisation, die erneuerbare Technologien nutzt.
- Vorteile: Hybrid-Arbeitsmodell, wettbewerbsfähiges Gehalt und Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und gestalte die Zukunft der ERP-Technologie.
- Qualifikationen: Kenntnisse in ERP-Prozessen und Erfahrung mit ERP-Plattformen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Halle – Unbefristete Anstellung, Vollzeit, Hybrid
Ausgezeichnete Gelegenheit, einem internationalen Unternehmen beizutreten und die bevorstehende Modernisierung ihrer ERP-Landschaft als primärer Vertreter für Deutschland, Frankreich, Dänemark und die Niederlande zu unterstützen. Dieses Unternehmen nutzt erneuerbare Technologien, um Sonnenlicht direkt in Elektrizität umzuwandeln. Derzeit haben sie ein zentrales Team in ihrem italienischen Hauptsitz, das die ERP-Landschaft des Unternehmens verwaltet, und sie führen IFS als neues System ein. Daher suchen sie einen Fachmann, der diesen Übergang unterstützt.
In dieser Rolle unterstützen Sie das Team in Italien beim Übergang zu IFS und fungieren als primärer ERP-Vertreter. Zu den Aufgaben gehören:
- Durchführung von Schulungen und Beratungen zur ERP-Nutzung
- Unterstützung bei der systemseitigen Onboarding- und Offboarding-Prozessen sowie Pflege von Stammdaten
- Analyse und Lösung von ERP-Problemen
- Schnittstelle zwischen dem ERP-Team und den Anforderungen interner Stakeholder
- Upgrade und Erweiterung neuer Module
Die Person:
- Kenntnisse über ERP-Prozesse und Datenbanken
- Praktische Erfahrung mit einer ERP-Plattform
- Fließend in Englisch und Deutsch
- Erfahrung im Management technischer Vermögenswerte oder Stammdaten
Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.
ERP Application Specialist Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited
Als international tätiges Unternehmen im Bereich erneuerbare Energien bietet unser Standort in Halle eine hervorragende Arbeitsumgebung für den ERP Application Specialist. Wir fördern eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die auf kontinuierlichem Lernen und persönlicher Entwicklung basiert. Unsere Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitsmodellen, umfangreichen Schulungsangeboten und der Möglichkeit, aktiv an der Modernisierung unserer ERP-Landschaft mitzuwirken.
Kontaktdaten:
Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so ERP Application Specialist erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Verbindungen suchen, die dir helfen können, einen Fuß in die Tür zu bekommen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu verfeinern, damit du selbstbewusst und kompetent auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige dein Interesse an der Firma und der Position! Recherchiere über das Unternehmen und bringe spezifische Fragen oder Ideen mit, die du im Gespräch ansprechen kannst. Das zeigt, dass du wirklich motiviert bist.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Lass uns gemeinsam sicherstellen, dass deine Bewerbung heraussticht und du die Aufmerksamkeit bekommst, die du verdienst.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um ERP Application Specialist mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Hausaufgaben:Bevor du deine Bewerbung schreibst, schau dir die Unternehmenswebsite und die Stellenbeschreibung genau an. So kannst du sicherstellen, dass du alle wichtigen Punkte abdeckst und zeigst, dass du wirklich interessiert bist.
Sei konkret und präzise:Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret! Nenne Beispiele, die zeigen, wie du in der Vergangenheit mit ERP-Systemen gearbeitet hast. Das macht deine Bewerbung lebendiger und überzeugender.
Sprich die Sprache des Unternehmens:Achte darauf, die Begriffe und den Jargon zu verwenden, die in der Stellenbeschreibung vorkommen. Das zeigt, dass du die Branche verstehst und dich mit den Anforderungen identifizieren kannst.
Bewirb dich direkt über unsere Website:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und effizient bearbeitet wird. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet
✨Verstehe die ERP-Welt
Mach dich mit den Grundlagen von ERP-Systemen vertraut, insbesondere mit IFS. Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Vorteile, die diese Systeme für Unternehmen bieten, und sei bereit, deine Kenntnisse im Interview zu demonstrieren.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du Probleme im ERP-Bereich analysiert und gelöst hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Rolle verstehst.
✨Sprich die Sprache der Stakeholder
Da du als Schnittstelle zwischen dem ERP-Team und internen Stakeholdern agierst, ist es wichtig, deren Bedürfnisse zu verstehen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu stellen, die zeigen, dass du die Perspektiven verschiedener Abteilungen berücksichtigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da das Durchführen von Schulungen und Beratungen Teil deiner Aufgaben ist, solltest du deine Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis stellen. Übe, komplexe Informationen einfach und klar zu erklären, um zu zeigen, dass du in der Lage bist, Wissen effektiv zu vermitteln.
