HSE Manager

HSE Manager

Limburgerhof Vollzeit 78000 - 78000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite HSE-Initiativen und verbessere die Sicherheitskultur in der modernen Produktion.
  • Unternehmen: Wachsendes internationales Unternehmen in der medizinischen Verpackungsindustrie.
  • Vorteile: Bis zu 78.000 € + 20% Bonus, 27 Tage Urlaub, Renten- und Gesundheitsleistungen.
  • Weitere Informationen: Exzellente Entwicklungsmöglichkeiten in einer internationalen Organisation.
  • Warum dieser Job: Gestalte eine sichere Arbeitsumgebung und entwickle deine Karriere in einem dynamischen Umfeld.
  • Qualifikationen: MVK-Qualifikation und Kenntnisse in HSE-Gesetzgebung erforderlich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 78000 - 78000 € pro Jahr.

HSE Lead - Medical Packaging Manufacturing in Hegelsom, Netherlands

Bis zu 78.000 € + 20% Bonus + 27 Tage Urlaub + Altersvorsorge + Fitnessmitgliedschaft + Fahrradschema + Gesundheitsleistungen

Suchen Sie eine Möglichkeit, Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltinitiativen in einem wachsenden internationalen Fertigungsunternehmen zu leiten? Haben Sie eine MVK-Qualifikation und möchten eine Schlüsselrolle bei der Entwicklung der Sicherheitskultur in einer modernen Produktionsumgebung spielen?

Ich vertrete derzeit einen weltweit tätigen Hersteller in der medizinischen Verpackungsindustrie, der sterile Verpackungslösungen für Kunden auf der ganzen Welt anbietet. Das Unternehmen ist seit fast 60 Jahren tätig und expandiert weiterhin mit ehrgeizigen Plänen, den Umsatz in den nächsten 3-5 Jahren zu verdoppeln.

Im Rahmen dieses Wachstums suchen sie einen HSE Lead, um die Sicherheitsstandards zu verbessern und die betriebliche Exzellenz an ihrem niederländischen Produktionsstandort voranzutreiben.

In dieser Rolle sind Sie verantwortlich für die Entwicklung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur des Unternehmens durch Schulungen, Audits, Risikoanalysen und kontinuierliche Verbesserungsprojekte. Sie unterstützen auch die Implementierung von Umweltmanagementsystemen und Nachhaltigkeitsinitiativen und arbeiten eng mit dem Management und den Produktionsteams zusammen.

Der erfolgreiche Kandidat verfügt über eine MVK-Qualifikation und hat ein fundiertes Verständnis der Gesundheits- und Sicherheitsgesetzgebung. Sie sind offen für sowohl Junior-Kandidaten, die nach dem Erwerb ihrer MVK-Qualifikation ihre erste Rolle suchen, als auch für erfahrene HSE-Profis aus saubereren Fertigungsumgebungen wie Medizin, Lebensmittel oder ähnlichen Branchen.

Sie werden Teil eines ehrgeizigen internationalen Unternehmens, das eine moderne Reinraumproduktionsumgebung, hervorragende Vorteile und die Möglichkeit bietet, sich in globalere Positionen innerhalb der größeren Organisation weiterzuentwickeln.

Die Rolle:

  • Entwicklung und Verbesserung der Gesundheits-, Sicherheits- und Umweltkultur des Unternehmens
  • Durchführung von RI&E, TRA, Audits, Sicherheitsbegehungen und Toolbox-Gesprächen
  • Durchführung von HSE-Schulungen und Verbesserung des Sicherheitsbewusstseins der Mitarbeiter
  • Unterstützung von Umweltmanagementsystemen (EMS) und Nachhaltigkeitsprojekten
  • Teilnahme an kontinuierlichen Verbesserungsprojekten am Produktionsstandort

Der Kandidat:

  • MVK-Qualifikation
  • Fließend in Englisch (Niederländisch von Vorteil)
  • Erfahrung in Fertigungs- oder Produktionsumgebungen
  • Kenntnisse in RI&E, TRA, Audits und HSE-Gesetzgebung
  • Erfahrung in der Medizin-, Lebensmittel- oder ähnlichen Branchen ist von Vorteil

Wir sind ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit bietet, und begrüßen Bewerbungen von allen geeigneten Kandidaten.

HSE Manager Arbeitgeber: Rise Technical Recruitment Limited

Als weltweit anerkanntes Unternehmen in der Verpackungsmaschinenindustrie bietet unser Kunde nicht nur ein wettbewerbsfähiges Gehalt von bis zu 80.000 € innerhalb von drei Jahren, sondern auch 30 Tage Urlaub und eine MetallRente-Pension. Die Unternehmenskultur fördert technische Freiheit und langfristige Karriereentwicklung, während Sie die Möglichkeit haben, ein innovatives Predictive Maintenance-System von Grund auf zu gestalten und somit einen echten Einfluss auf zukünftige Produkte zu nehmen.

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Kontaktdaten:

Rise Technical Recruitment Limited Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so HSE Manager erhalten könntest

Netzwerke in Gesundheitsorganisationen nutzen

Schau dir lokale Gesundheits-Events oder Konferenzen an und nimm an Workshops teil. Hier hast du die Möglichkeit, direkt mit Fachleuten aus dem Gesundheitsmanagement in Kontakt zu treten und dich vielleicht sogar für die nächste große Stelle zu empfehlen!

Engagier dich in Fachcommunitys

Werd aktiv in Foren oder Online-Communities für Gesundheitsmanagement. Diese Plattformen können dir helfen, Insider-Infos über offene Stellen zu bekommen und dir Ratschläge von erfahrenen Profis zu holen. Auch Praktika und interessante Projekte werden oft dort geteilt!

Die Stärken deines Lebenslaufs betonen

Egal ob Praktika, Projekte oder Studienarbeiten – heb deinen praktischen Bezug zum Gesundheitsmanagement hervor. Recruiter schauen auf fundierte Erfahrungen, also sei bereit, darüber im Detail zu sprechen, und zeig, wie du dein Wissen in der Praxis anwenden kannst.

Bewirb dich direkt über unsere Website

Wenn du eine Stelle bei Rise Technical Recruitment Limited siehst, die dich anspricht, bewirb dich direkt über unsere Website. So kannst du sicherstellen, dass deine Bewerbung direkt an die richtigen Personen geht und du vielleicht sogar schnell ein Interview ergatterst!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um HSE Manager mit Bravour zu bestehen

MVK Qualification
Health & Safety Legislation
Risk Assessments (RI&E)
Task Risk Assessments (TRA)
Audits
Safety Walks
Toolbox Talks

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Verstehe die Relevanz deines Studiums:Im Bereich Gesundheitsmanagement-Wissenschaften ist es wichtig, dass du die spezifischen Inhalte deines Studiums und deren praktische Anwendungen hervorhebst. Zeige, wie du theoretisches Wissen in die Praxis umsetzen kannst und bringe relevante Projekte oder Praktika in deinem Lebenslauf zur Sprache.

Zertifikate und Weiterbildungen einfügen:Falls du über zusätzliche Zertifikate, wie etwa im Bereich Gesundheitsförderung oder Projektmanagement, verfügst, solltest du diese unbedingt in deine Bewerbung aufnehmen. Diese Qualifikationen zeigen dein Engagement und deine Fachkenntnisse in einem stark umkämpften Bereich wie dem Gesundheitsmanagement.

Motivation und zukünftige Ziele erläutern:Da wir bei Rise Technical Recruitment Limited nach motivierten Talenten suchen, ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du in diesem Bereich arbeiten möchtest. Teile uns mit, welche spezifischen Aspekte des Gesundheitsmanagements dich besonders reizen und wie du dir deine berufliche Zukunft vorstellst.

Präsentiere deine Soft Skills:Im Gesundheitsmanagement sind Soft Skills wie Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Nutze deinen Lebenslauf oder dein Anschreiben, um konkrete Beispiele zu nennen, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und zum Umgang mit Menschen unter Beweis stellen. Das zeigt, dass du nicht nur fachlich, sondern auch interpersonal fit für die Stelle bist.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Rise Technical Recruitment Limited vorbereitet

Verstehe die Grundlagen des Gesundheitsmanagements

Mach dich mit den neuesten Trends und Theorien im Gesundheitsmanagement vertraut. Denk dran, dass du nicht nur deinen Abschluss präsentieren musst, sondern auch dein Verständnis für aktuelle Herausforderungen und Lösungen im Bereich Gesundheitswissenschaften.

Bereite praktische Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen oder Projekte, in denen du deine Fähigkeiten im Gesundheitsmanagement unter Beweis gestellt hast. Während des Interviews möchte das Unternehmen sehen, wie du Herausforderungen angegangen bist – also sei bereit, darüber zu sprechen und konkrete Beispiele zu geben!

Verstehe die Anforderungen an die Vollzeitstelle

Als Vollzeitkraft wird von dir eine langfristige Engagementbereitschaft erwartet. Überlege dir, wie du dich in das Team von Rise Technical Recruitment Limited einbringen kannst und was deine Ziele für die nächsten Jahre in dieser Position sind. Sei bereit zu zeigen, dass du nicht nur aktuell interessiert bist, sondern auch eine spannende Zukunftsvision für deine Rolle hast.

Sei bereit für wichtige Fachfragen

In diesem Bereich könnten spezifische technische Fragen zum Thema Prävention, Gesundheitsförderung oder das Management von Gesundheitssystemen auf dich zukommen. Bereite dich auf solche Fragen vor und denke darüber nach, wie du dein Wissen anwenden würdest, um relevante Probleme zu lösen oder Prozesse zu optimieren.